PayPay銀行株式会社

個人向け事業・サービス企画（プロジェクトマネジメント担当）◆フレックス可◆在宅可

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■業務内容
・個人向け口座サービス（普通預金、定期預金、デビットなど）の企画・機能改善推進
・新サービス・機能の構想立案とビジネスプラン設計、経営会議向けの企画資料等作成
・プロジェクトのリードおよびPMO業務（プロジェクトの要件定義～進行管理）
・PayPay等グループサービスとの連携強化、共同プロジェクト推進
・KPI／収益指標などに基づくPDCAと改善提案

■特徴・魅力
＜銀行の未来を自ら描き、自ら動かすポジション＞
私たちは今、預金や決済といった個人向けコア事業の競争激化の中で、新たな金融UXと収益構造の再構築に本気で取り組んでいます。従来の銀行業務の延長ではない、「スマホ時代の個人金融インフラ」をゼロから組み直すフェーズです。
＜リスクを取って挑戦したい人にとって、圧倒的に打席の多い環境＞
事業成長に向けてやるべきことは山積みですが、やり切る力があれば、主役として事業そのものを形作る経験ができます。戦略構想から収益モデルの設計、UIUXのディテール検討まで、「自分でやり切ること」に熱量を注げる方には、他にない成長機会になるはずです。
＜PayPayグループという巨大な顧客接点を活用してサービスの価値を磨くダイナミズム＞
PayPayアプリを含むグループ連携は、マーケティングチャネルにとどまらず、銀行単体では得られない規模とスピード感の中で、自らのアイデアを形にできます

■同社の魅力
・ＰａｙＰａｙの子会社となり、一体化したことにより、ＰａｙＰａｙを基盤にした「新たな金融体験」を創る過程に携われる
・ソフトバンクグループの「金融プラットフォーマー」としての高いポテンシャル≒“顧客接点力”を持つ
・国際基準の「高い開発力」と「圧倒的なマーケティング力」で“様々な仕掛け”ができる
・ＰａｙＰａｙ経済圏構築の要になるＰａｙＰａｙ銀行の第二創業期に“当事者として参画” できる
・中途入社の割合が高く、異業界経験者の方も多数ご活躍いただいております

■入社後のフォロー体制
・入社後OJT担当が業務のフォロー、資格取得・研修受講の支援を用いて習得いただきます
・上長と週次もしくは隔週にて1on1を実施、また人事担当による1on1にてコンディションチェックをいただきます

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・BtoC領域（銀行／クレジット／証券／通信／IT／小売業など）の事業企画・商品企画・サービス企画のいずれかの経験（3年以上）
・プロジェクトマネジメント経験（複数部門と連携して要件定義・タスク設計・進捗管理を行った経験）（3年以上）
・論理的思考力とドキュメント作成能力（PowerPoint、Excel）
・企画提案における定量的な収益／コスト試算スキル
・経営層または意思決定者への報告資料作成スキル

＜勤務地詳細＞
【2025最新】本社
住所：新宿区四谷1-6-1 四谷タワー
勤務地最寄駅：JR各線／四ツ谷駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転勤は基本的にありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
◇月の残業時間は30時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：特記事項なし
社会保険：特記事項なし
退職金制度：■退職一時金制度　■401k制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■その他外部研修にも積極的に参加可能

＜その他補足＞
■休業制度：産前産後休業、育児休業、介護休業
■健康管理：定期健康診断、人間ドック補助、歯科検診
■ベネフィット・ステーション：国内・海外提携の宿泊施設や、スポーツクラブ、子育て支援、健康・医療等あらゆる生活サービスの割引制度が利用可能
■その他：資格取得支援、部室内行事補助、サークル活動支援

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※土日祝 出勤の可能性あり
■年末年始休暇、慶弔休暇、連続休暇（土日を含めて最長9日間）、看護休暇、勤続休暇（勤続10、15、20、25年ごと）
■有休休暇：初年度14日以内、2年目以降は20日間