アクセンチュア株式会社

【9/20(土)1day選考会】ITエンジニア（シニアコンサルタント）※超大手案件最上流＜RES＞

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【9月20日（土）限定／1日で内定獲得可能な選考会】
●リーダー候補（シニアコンサルタント）としての募集
●他社にできない顧客課題解決×日本のビジネス潮流を作るフィールド：
アクセンチュアジャパンは、グローバルの中で2番目に高い売上を誇ることからグローバルに対しての発言権があり、グローバルレベルのノウハウを生かしながら、日本のコンサル業界の潮流を作る立場としてこれまでにないソリューション・サービス・顧客体験作りが可能です。
●顧客の”事業成長”に対してコンサルティングFeeを得るビジネスモデル：
他コンサルファームとの決定的な違いは、何を成果物とするかという視点です。同社では成果物（システム等）ではなく、事業成長に対してFeeを得ることが顧客との契約に明記されています。故に、手段を選ばない本質的な課題解決や新しい大きい発想が可能です。
●dodaを介して同社へ入社する方のほとんどがコンサルタント未経験：
特定の業界や特定の技術、プロジェクトマネジメント等に強みを持つ20代後半～40代前半の方の支援実績が豊富。現場責任者とのコネクションも生かしながら入社後最も経験が生きるポジションを提案しています。
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■業務内容：
電力、ガス、化学等、素材・エネルギー業界の顧客に対するシステム開発をご担当いただきます(大手顧客からのプライム案件がメイン)。エネルギー業界の小売自由化に伴い、電力会社・ガス会社の相互乗り入れをはじめ、地域越境や異業界からの参入もあり、業界構造が大きく変化する中、各社の戦略・業務フロー変更の支援や、料金徴収システムなど、様々な分野で戦略・業務・IT支援のニーズがあります。
＜当部門の案件事例＞
・大手電力グループのDX化案件
・大手化学メーカー様のSAP　S/4HANAとマルチプラットフォームでの基幹システムの刷新
・大手非金属メーカー様の工場のデジタル化
■キャリアパス：
MGRへの昇格や、同部門の中には経営や業務コンサルタント、エンジニア、アウトソーシング部門など複数の役割があり、異動可能です。キャリアズマーケットプレイスという、全世界15,000ポジションへ自由に応募できる制度があり、職種・国を問わず異動が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・システム開発経験（言語および業界不問、組込系開発経験可）
・何かしらのERPパッケージ導入経験

＜業界未経験歓迎＞※COBOLなども歓迎

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／南北線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
当面は想定していませんが、アサインされるプロジェクトによっては可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間：1日1h程度
繁忙期では30.40hとなることもありますが、年間で平均としては20h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費実費支給
住宅手当：世帯主年間36万円、その他年間12万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員に対する必修研修コース及び英会話研修、業務分野別研修コース、産業別研修コース

＜その他補足＞
各種法人会員及び契約施設・ホテル、カフェテリアプラン、ESPP（従業員株式購入プラン）、カウンセリング支援
・ベビーシッター補助制度（初期費用会社全額負担、利用ごとの費用の50%（月上限2万）
・育児時短勤務（お子様満12歳まで　1日5～7時間まで調整可能。男女ともに適用可能）
・有給傷病休暇（年間160時間まで、要証明書）
・有給母体保護休暇（月1日の定期検診または体調悪化時の休暇80時間）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

祝日、年末年始、傷病休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇など