株式会社I-ne

【東京】自社EC店舗責任者◆ヘアケア「BOTANIST」「YOLU」等ヒット多数／東証プライム上場

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～億単位のEC経営ができる／業界トップレベルのモール攻略法を学べる環境／販売戦略の立案から運営まで幅広くお任せ～

■業務内容：
自社EC・主要モールの店舗責任者として、販売戦略の立案、実行、予実管理までEC運営業務全般をご担当いただきます。
担当ECチャネルおよびブランドの売上コミットがミッションです。
◇販売計画作成
◇担当ECチャネル（自社EC、Amazon、楽天など）、ブランドの予実管理
◇プロモーション、CRM施策の企画立案・実行
◇制作会社・コンサルタント・広告代理店折衝
◇広告、LP、同梱物などEC関連クリエイティブの制作ディレクション
◇SALEや特集ページなどの企画立案・実行
◇各種デジタルマーケティング施策の高速PDCA

■仕事の面白み：
◎億単位のEC経営ができます。
◎業界トップレベルのモール攻略法を学べます。（EC販売戦術を学べる）
※楽天SOY受賞、楽天ベストコスメランキング1位　等
◎成果が数字に表れるため、目に見えた達成感を味わうことができます。
※朝礼などで、毎日の数字の実績を見ています。
◎（代理店出身者の方）EC責任者もブランドチームに入ることが多いため、ビジネスの全体像を把握してた上で最終的な意思決定ができます。

■募集背景：
ダイレクトマーケティング本部は、本部のMISSIONとして「日本を代表する”ダイレクトマーケター（＝D2Cブランドを経営できる人）集団として、経営理念であるChainofHappiness実現の為の売上/利益を創出する」と掲げており、数年以内には、オンラインビジネスの売り上げ規模を現状の倍にすることを目標としております。
今後、各チャネルで更なる売上拡大が急務です。
是非、一緒に、日本一のモールに成長させませんか？

■当社について：
当社は、自社ブランドの商品企画、卸売・小売、販売広告戦略、流通まで一手に行っているメーカー企業です。2023年9月には東証プライム市場へ上場を果たしましたが更なる成長を目指して事業拡大・組織強化を進めています。
BOTANIST、YOLUを始めとしたヘアケア領域、SALONIAで展開する美容家電領域を主軸に事業を展開。前提や常識にとらわれずに、お客様の目線を追及しつづけるのが当社のワークスタイルです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ECモールの運営経験
※楽天、Amazon、自社ECモールの責任者のご経験がある方を歓迎します※

■歓迎条件：
・自社ECカート、CRMツールの運用経験
・Googleアナリティクス、ヒートマップ等を用いたアクセス分析実務経験

＜勤務地詳細＞
東京支社（浜松町）
住所：東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア13階
勤務地最寄駅：JR・東京モノレール線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※入社後最大3ヶ月ほど大阪勤務となる可能性があります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業が発生する場合でも19時には全員退社を推奨しています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定あり
家族手当：会社規定あり
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT


＜その他補足＞
■各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
■交通費別途支給
■扶養手当（規定有）
■産休／育休制度
■社内販売割引制度
■副業OK　
　※申請必須（競業及び、二重就労禁止）
　※副業を検討されている方は選考中にご相談ください

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、看護休暇　他