掲載予定期間:2025/9/18(木)~2025/12/10(水)更新日:2025/9/18(木)

株式会社カーザミカワ

【愛知県】法人ルート営業/木材や住宅資材/創業100年/チーム全体の目標を重要視/週休2日制

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【愛知県】法人ルート営業/木材や住宅資材/創業100年/チーム全体の目標を重要視/週休2日制

■職務概要:
主に木材など住宅資材の卸売りを行う当社にて、ルート営業をお任せします。

■職務詳細:
戸建住宅などを手がける地域の工務店様やハウスメーカー様、建設会社様に対し、住宅資材のルート営業を担当します。メーカー様からの新商品の情報や住宅に関する補助金・各種助成金の情報などをいち早くキャッチし、最適なタイミングでお客様にご提案していきます。お客様とのアポイント以外の時間は、商談の準備や見積書の作成など事務作業を行います。見積書については、事務スタッフと連携しながら行います。

■職務特徴:
・営業エリアは、西三河エリアを中心とした愛知県です。1人当たり20~30社程度担当し、1日3~4社程度を訪問します。古くからお付き合いのあるお客様が多いです。常にお客様の立場で考え、要望に応えながら信頼関係を築いていってください。
・ほとんどが既存のお客様へのルート営業です。新規のお客様は、取引のあるメーカー様などからの紹介です。

■取扱商材:
各種建材(ドアやフリーリング、断熱代など)、建材用木材、水まわり関連(キッチン、浴室、洗面室)など

■組織構成:
営業は男性8名(20代2名、30代2名、40代1名、50代3名)が担当しています。半数が中途入社であり、馴染んでいただきやすい環境です。

■特徴・魅力:
・入社後は、業界用語などの基礎知識や同社について学ぶことから始めてください。先輩社員との同行訪問により提案の仕方や業務の流れを学び、半年~1年後の1人立を目指していただきます。
・月平均残業時間は20時間程度であり、残業をする日、定時で帰れる日などそれぞれが裁量をもって働いています。
・有休消化率は高く、お子様の学校行事や誕生日など、自身や家族の時間を大切にできる環境であり、メリハリのある働き方が可能です。
・資格取得については、当社の定めているものであれば会社負担で取得可能です。
■企業について
・創業から100年間、地元の皆様に支えられながら安定した経営基盤を築いてきました。地元密着型の営業スタイルであり、転居を伴う転勤もありませんので、地元で長く働くことが可能な環境です。
・時代を知り、三河の地に根ざしながら地域の方とともに成長する会社です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験(目安2年以上)又は
・接客などの対人スキルをお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許
■歓迎条件:
・住宅系や建築系の営業経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県岡崎市吹矢町88
勤務地最寄駅:名古屋鉄道線/東岡崎駅
受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙室あり))
変更の範囲:本社および全国の事業場、支社、営業所

<勤務地補足>
■営業担当者は、本社又は豊田営業所での勤務になります。自宅住所などを考慮し、決定いたします。

<転勤>
当面なし
・当面の転勤は発生しませんが、昇進・昇格などにより異動の可能性があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の条件は同一です。

給与

<予定年収>
320万円~420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~280,000円
固定残業手当/月:15,000円~20,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
220,000円~300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規程により決定します。

■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月、12月)※会社業績により決定


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定による上限有
家族手当:扶養家族に限る。別途規定有
住宅手当:社内規定による上限有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・半年~1年後の独り立ちを見据えたOJTを実施します。

<その他補足>
■育児休暇(男性社員の育休取得実績あり)
■介護休暇
■金融機関職域サービス提携

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

■日曜日、第2・4・5土曜日、祝日 ※会社カレンダーに準ずる
■GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/シフト休暇(月1回)/アニバーサリー休暇(年1回)

会社概要

事業概要

■企業概要:
当社は、創業以来製材・建材の経験・知識を活かし、三河地区300社以上のお客様へ厳選した商品を提供してきました。建材は一度施工したら取り壊すまで動かせません。だからこそ、建築会社様、工務店様へ妥協せずに提案していきます。
国土交通省・林野庁・環境省や地方自治体などの公共機関、取引先の住設建材メーカー数百社などの建築業界・住設・建材の情報の提供を行っています。
時代を知り、三河の地に根ざしながら皆様とともに成長する会社を目指しています。
【取扱商品・サービス】木材販売/木材加工・集成材/内装建材/住宅設備機器/プレカット 内装工事/外装工事/自然エネルギー 工務店様対象勉強会/三河の市/地域型住宅グリーン化事業
■事業内容:
・建材部門(木材、合板建材、住宅機器、システムキッチン、システムバス、木材プレカット、収納機器)
・建設部門(住宅、工場、店舗、倉庫建設/リフォームなど)
■特徴:
当社では、お客様の要望をしっかりと聞き取り、細部までこだわった最適なプランの提供・設計・施工を行います。
また、近年注目されている大型木造建築にて、事業用の建築物を木造で行うことにより、建築コスト・ランニングコスト・償却期間によるコストメリットがあります。当社は、木造建築に強い会社で、耐火性能・防音性能がしっかり確保された建物を作ることができます。
■ビジョン:環境にやさしい建材である木材をアピールし、SDGsに取り組んでいくとともに売上増加につなげていきたいと考えています。
・事業所/豊田営業所:豊田市豊栄町6丁目1番地(本社から車で20~30分)

所在地

〒444-0862
愛知県岡崎市吹矢町88

従業員数
25名
上場市場名
非上場
資本金
26百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013497020

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