工藤建設株式会社

【横浜】社内システム担当 ※東証スタンダード市場上場／創業57年の安定企業／年休120日

---

【東証スタンダード市場上場／安定した黒字経営／地元密着型安定企業／再雇用制度（70歳まで）】

■募集背景・業務概要：
社内のPCを中心としたシステムの老朽化に伴い、2025年9月から約600台の社内PCのうち約300台を順次新しいものに入れ替える計画を立てています。この入れ替えはデスクトップPCを中心に、本社（あざみ野）やセンター南事業所、介護施設の17箇所で行います。
現在、GarloonやKintone、建設業向けシステムを利用していますが、システム担当者は2名のみです。このため、PCのメンテナンスやトラブル対応の増加が見込まれ、増員が急務となっています。
増員後は、さらに効率的なシステム構築を目指し、企画業務を拡充していく予定です。

■将来的に期待する役割：
社内ヘルプデスク、PCキッティング、アカウント管理、ファイルサーバーアクセス管理。

■企業動向：
当社は「地域の人々に対して全ライフステージにわたってい居住し続ける”住まい”を提案すること」を企業使命として各事業の業績拡大に取り組んでいます。全国で初めて日産自動車の電気自動車（EV）「リーフ」や太陽光発電パネルを備えた一戸建て住宅「EVハウス」を建設、分譲。EVハウスは、鉄筋コンクリート2階建てで、延べ床面積約113平方メートル。断熱性に優れた構造で、リーフのほか、太陽光発電パネル、家庭用燃料電池「エネファーム」、LED照明などを備えています。当社社長は、「新しいライフスタイルを神奈川から提案したい」と意気込み、神奈川県知事からも素晴らしい取り組みと評価を得ています。

■魅力：
様々な用途の物件に関われます。また今までの経験を活かして即戦力として活躍いただく舞台に加え、部下の指導といったマネジメント経験を高める舞台もございます。組織も20代～60代までバランス良く構成されており、ベテランの社員から技術やノウハウを得る機会もあります。
※当社は新卒、中途社員両方が活躍をしており、定着率が高いのも特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITサポートやヘルプデスク業務経験
・ハードウェア、ネットワークのトラブルシューティング経験
・コミュニケーション能力、サポートスキル

■歓迎条件：
・ネットワークおよびセキュリティの基礎知識
・Windowsサーバーの運用、保守経験
・オペレーティングシステムおよびオフィスアプリの知識経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市青葉区新石川4-33-10
勤務地最寄駅：東急田園都市線／あざみ野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：18歳未満のお子様1人当たり1万円
住宅手当：住宅借上げ制度有り
寮社宅：単身者補助あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：3年以上在籍の場合のみ、社内規定により支給

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり（70歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
資格手当奨励金

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～12日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

日曜日、祝日、土曜日は年間9日出勤、年末年始、夏季休暇