掲載予定期間:2025/9/18(木)~2025/12/10(水)更新日:2025/9/18(木)

株式会社アップガレージグループ

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【横浜】社内SE/開発メイン◆基幹システム刷新、次世代プラットフォーム構築など裁量大◎週2リモート可

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正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【横浜】社内SE/開発メイン◆基幹システム刷新、次世代プラットフォーム構築など裁量大◎週2リモート可

~自社グループむけ基幹システム開発/SI出身者歓迎/幅広いPJTを経験可/週2リモート・フレックス可~

▼業務概要
リユース事業の中核を担うPOSや商品・売買管理などのシステム開発を担当します。既存システムの全面刷新や次世代プラットフォームの構築など、幅広いプロジェクトに携わります。

▼主な業務内容
【バックエンド開発】
・Ruby on Railsを用いたAPIの設計・開発
・Javaを用いたRESTful APIの設計・開発
・Spring Bootを活用したマイクロサービスの構築
・JUnitを用いた単体テストの作成とテスト自動化
・CDIやSpring DIを活用した疎結合なアーキテクチャの実現
・マイクロサービスアーキテクチャへの移行
・パフォーマンスやスケーラビリティを考慮したシステム設計
・AWS/Docker環境での開発・運用

【フロントエンド開発】
・Nuxt.jsを用いたSPA開発
・複数サービス間でのUI/UX設計
・コンポーネント設計とスタイルガイドの整備
・フロントエンドのパフォーマンス最適化

▼共通業務
・アジャイル開発でのスプリント計画と実装
・コードレビューやペアプログラミングへの参加
・テストコードの作成とCI/CD環境の整備
・技術選定や設計レビューへの参画

▼開発体制・文化
プロダクトごとに独立したチーム(PO・SM・開発者・デザイナー)を編成
ビジネス側と密に連携し、価値最大化を目指す
柔軟なコミュニケーションを重視し、知見共有の場も多数

▼アジャイル開発プロセス
・ 2週間のスプリントサイクルでの開発推進
・ デイリースクラムでの進捗共有と課題解決
・ スプリントレビューでのプロダクトデモとKPTによる振り返り
・ 次スプリントのタスクプランニング

▼技術スタック
バックエンド:Ruby(Rails)、PHP(Laravel)、Java(Spring Boot)
フロントエンド:Nuxt.js
モバイル:Flutter
インフラ:AWS、Docker
その他:GraphQL、MySQL、Git、GitHub

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
▼技術経験
以下のいずれかの言語での実務開発経験(3年以上)
・Ruby,Java,PHP,Nuxt.js いずれかの開発経験
・SQLを用いたデータベース設計・運用経験
・GitやGitHubを用いたバージョン管理の実務経験

▼開発プロセス
・チームでのアジャイル開発経験
・テストコードを書いた実務経験(単体テスト、統合テスト)
・コードレビューの経験(レビュアー・レビュイーどちらも)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市青葉区榎が丘7-22 3F
勤務地最寄駅:東急田園都市線/青葉台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
550万円~850万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円
固定残業手当/月:91,000円~160,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
507,666円~826,666円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職実績考慮の上決定
給与改定:年2回(4月、10月)
試用期間:3カ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限40,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修
■次世代経営者育成研修
■資格サポート手当

<その他補足>
・フレックス勤務
・従業員持株会制度
・退職金制度
・禁煙手当
・リスキリングサポート手当
・健康促進サポート手当
・資格サポート手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・土日祝日(年間休日120日)
・年次有給休暇(入社直後に5日間付与・半年後に5日間付与。2年目以降は法令に則った有給休暇数を付与)
・年末年始休暇

会社概要

事業概要

▼概要
株式会社アップガレージグループは、「Good Mobility, Happy Life」という経営スローガンのもと、自動車関連事業での様々な革新と市場環境の変化に機動的に対応し、お客様一人ひとりの体験価値を創り出してきました。
近年は、スタンダード市場上場(2021.12)、新社長誕生(2023.4)、アメリカ出店(2024.3予定)と、今まさに第二創業期を迎えています。

▼ビジネス
リユース事業、流通卸売事業、システム開発事業、人材紹介事業

所在地

〒227-0063
神奈川県横浜市青葉区榎が丘7-22 3F

設立
2014年4月
従業員数
208名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
522百万円
売上高

13,981百万円

経常利益
1,083百万円
平均年齢
33歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013497056

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