株式会社神明

【東京/日本橋】商品開発・企画 ◇創業120年！食のリーディングカンパニー◇グループ企業商品も推進◇

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＼神明の商品開発力を強化＆グループ企業連携での新製品開発推進のため、
商品開発ノウハウでグループ企業をリードできる方を募集／
神明は創業120年を超える米卸です。また農業・産地支援から、食品加工、販売、外食産業の運営まで、食全般にかかわるグループ企業を持っております。
「日本の農業を守り明るい食卓に貢献したい」という企業理念の元、米卸業を中心に、近年は新規事業として加工食品の開発・販売をすすめております。
＜商品一例＞
神明：玄米を使ったプラントベースのチーズやヨーグルトなど
グループ企業：グルテンフリー米粉パン「BIOSSA」、米粉と餅を使ったスイーツ「モチクリーム」、回転ずし「魚べい」、まいたけの生産・販売「ユキグニ・ファクトリー」など個性豊かな商品を展開しています。

■業務内容：
商品の開発・中身設計・配合の決定（新商品やリニューアル品の商品化等）のスキルのある方を募集しますが、業務内容は商品企画、調査、PR、販促施策まで幅広く担当いただきます。
1.商品企画
市場調査やトレンド分析を行い、新商品やリニューアル商品のコンセプトを立案します。得意先から依頼を受けて開発を行う際は、開発要件の整理を行います。
2.試作・開発
原材料やレシピ、配合を考案し、試作品を作ります。味や見た目、香り、食感などの官能評価を行い、量産に向けた生産プロセスの検証など調整業務を行います。
3.生産調整
OEM先の選定、量産化の実現(技術条件確立、原価設計等)を行います。
4.コスト・スケジュール管理
営業と連携し、販売に向け調整や確認業務を進めます。この時、営業と同行し、顧客に向けたプレゼンテーションを行うこともあります。
5.その他
グループ会社開発部門・工場との連携（スケールアップ試作、製造工程設計、量産立ち上げ）して業務を行うこともあります。

■組織構成：
室長、課長、統括、メンバー合わせて6名
クロスセル販売や販売強化、商品開発・マーケティングなど役割が分かれています

■キャリアパス：
入社後は商品開発担当として実務を行いながら、既存商品と新商品の両方を手掛けていただきます。
ゆくゆくはステップアップして開発チームのマネージャー→部門長の可能性があります。
他の部署やグループ企業へのキャリアパスの可能性もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・商品開発の経験
・食品加工の基本的なノウハウ

■歓迎条件：
・商品企画の経験
・製造管理、市場調査、マーケティング、プロジェクトマネージャー、商品デザインなどの経験も歓迎します。

＼こんな方はぜひご応募ください／
◎リーダーシップをもって主体的に業務を進められる方
◎新規事業を自ら推進したい方
◎食に関わる仕事がしたい

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋小網町16-15 神明日本橋ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、将来的な転勤・子会社への出向の可能性はありますが、当面の間は東京勤務となります。

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件の変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：住宅・地域手当
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、OJT研修、階層別研修

＜その他補足＞
■持株会
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■福利厚生パッケージシステム（リロクラブ）
■社内販売など
■単身赴任手当・出向手当　等
■家族手当：配偶者10,000円、子1人目3,000円、2人目2,000円、3人目以降1,000円（健康保険扶養の場合のみ）
■住宅手当：住居・婚姻区分・勤務地により変動。自身の借主、持ち家の方について、5,000円～25,000円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土曜日・日曜日・その他国民の祝日・年末年始休暇（12/30-1/3）
有給休暇について、入社から6か月後までに計10日以上