TXP Medical株式会社
【神田】プロジェクトマネージャー(電子カルテ事業)◆電子カルテ導入予定の医療機関におけるPJTを主導
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【日本最先端の医療DX/社会貢献度の高い事業/フレックス/神田駅より徒歩3分】
■ミッション/業務内容:
今回募集している電子カルテのプロジェクトマネージャーは、AIネイティブ電子カルテのコンセプトを理解し、社内の専門家集団(医師・看護師・医事課の十分な業務経験とシステム設計センスのあるメンバー)のプロダクトマネージャーと協力し、電子カルテ導入予定の医療機関における導入プロジェクトを主導するお仕事をしていただきます。
AIネイティブ電子カルテのコンセプトを理解するためには、医療データの標準化、院内各職種の業務の抽象化、AI入力支援のあり方、さらに医療データの臨床研究や治験での利活用まで一定理解することが推奨されます。
病院における多職種のステークホルダーの調整とシステム導入プロジェクトを遂行するとともに、上記のような高度な業界理解が求められる、難度の高いポジションですが、新しい世界観を定義するプロジェクトマネージャーとして大きな成長をしたい方にはとてもやりがいのあるポジションです。
具体的には、以下の業務をお任せします。
・当社電子カルテ導入予定病院における全体プロジェクトマネジメント業務
・システムインフラの設計検討(電子カルテ開発チームのサポートあり)
・多職種の院内ステークホルダーとの打ち合わせ、プロダクト要望整理(院内全職種を十分網羅したプロダクトマネージャーチームのサポートあり)
・院内ワーキンググループの設営、運営
・製品に関する各種ドキュメント類の作成、整備
■本ポジションの特徴:
<先進領域での実績づくり>
硬直した病院電子カルテという業界を変えていく刺激的な業務に関われる貴重な機会です。医療データシステムのPMとして、強いキャリアを築けます。
<社会的インパクト>
当社が解決しようとしている医療の課題は、医療の質や医療のサステナビリティに関わる重要な課題です。この壁に立ち向かい、ミッションを完遂させることによる社会的インパクトは甚大です。
<医師・医療従事者が多く関わる体制>
当社には代表を始め多くの医師・看護師等が在籍しており、彼らと協働して業務を推進していきます。教科書には載っていない現場の実情を踏まえた、本当に業界を変えるようなサービスの開発を目指せます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか必須
・医療機関向けのITシステムの導入・構築プロジェクト経験者
・ITシステムに関わるPMの経験者
■歓迎条件:
・5年以上のPM業務経験
・病院電子カルテ、大病院・自治体向け部門システム導入/ 構築プロジェクトのPM経験
・ クラウド型システムの運用経験
・ ネットワークエンジニアとしての業務経験
・複数のステークホルダーを巻き込めるコミュニケーションスキル・リーダーシップ
・医療や医療データに関する知識のある方
・英語力に強みのある方
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田東松下町41-1 H1O神田706
勤務地最寄駅:JR各線/神田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
神田駅徒歩3分
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
標準労働時間:1日あたり8時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中条件の変動なし
給与
800万円~1,800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):6,480,960円~14,588,160円
固定残業手当/月:126,600円~284,320円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
666,680円~1,500,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル・経験と現職給与を考慮し決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入。
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
■健康診断・インフルエンザ予防接種
■ベビーシッタークーポン
■出張手当
休日・休暇
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇(入社日に付与)
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
「医療データで命を救う。」をミッションに、現役の救急医・集中治療専門医が立ち上げた次世代の医療インフラを牽引するスタートアップです。
「医療データの分断」という課題を解決するため、救急やオンコロジー領域における医療データプラットフォームを開発し、病院や救急隊などを対象として提供しています。
また、これらのプラットフォームに蓄積された医療データを活用した医薬品開発支援、医療実態調査やデータベース研究などの医療データサービスを製薬会社向けに展開しています。
■事業内容:
・救急・集中治療・救急隊向けの医療データシステム (NEXT Stage ERシリーズ)の開発と提供
・がん診療支援研究データシステム(NEXT Stage Oncology)の開発と提供
・医療AI技術の開発と提供
・医療データプラットフォームの構築、リアルワールドデータの解析
・臨床研究支援事業
・医療機関に対する経営支援及びコンサルティング事業
■受賞歴
2020年HONGO AI 2020「HONGO AI AWARD」
2021年Infinity Ventures Summit LAUNCHPAD 5位
2021年Plug and PLAY Japan Health Batch 4 採択
2021年Blockbuster TOKYO 2021 採択
2022年経済産業省主催 ジャパンヘルスケアビジネスコンテスト2022 優秀賞
2022年第22回 Japan Venture Awards JVA審査委員会特別賞
2023年Mizuho Innovation Award 2023.1Q
2024年「KDDI Foundation Award 2023」業績賞- 所在地
〒101-0042
東京都千代田区神田東松下町41-1 H1O神田706- 設立
- 2017年8月
- 従業員数
- 100名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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