伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

【公共】業務アプリエンジニア／コンサルティングから運用保守まで／多様な社員が活躍／リモート可＜PS＞

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【各業界大手8000社と取引／業界トップクラスの総合ITソリューションベンダー／大手ならではの福利厚生充実と手厚い研修制度／離職率3％以下と働きやすい環境】
◎社員の55％がキャリア採用／多様な人材が活躍できる環境
◎商社系SIerの特徴を活かした海外最先端の技術を活用、圧倒的な技術力

■募集背景：
近年のIT動向（クラウド化、セキュリティリスクへの対策、DX、コスト削減）からシステム要件が複雑化するなか、絡み合うニーズや要件をひも解き、お客様が真に求めるシステム像を定め、開発・構築し、維持保守およびブラッシュアップしていくことが求められています。
特に、当部がターゲットとする公共分野のお客様に対して、より良いシステムサービスを提供することは、日本国民の暮らしの維持・向上につながるものと考えています。
このように、お客様が真に求めるシステムサービスを追究し、拡大しながら提供し続けている当部で、共に学び、チャレンジし、結果を出していく仲間を求めています。

■募集部署の概要・ミッション：
関東圏の大学等の文教アカウント向けに、仕様書作成支援～提案～設計／構築などすべての工程を担当しています。当課では、文教案件を通して、関東圏のビジネス拡大をミッションとしています。

■業務内容：
大学などの文教分野の顧客向けに、業務システムの提案やアーキテクト、業務要件整理、設計、構築などプロジェクト活動の全行程で活躍いただける方を募集しています。

アプリケーション開発PJT（規模：100人月以上）におけるPM/PL、アーキテクト、アプリケーションエンジニア

■ポジションの魅力：
コンサルティングからシステム開発、構築、運用、保守に至るまで、大小さまざまなプロジェクトを遂行しています。
社内には、プロジェクトを成功させるためのナレッジが蓄積され、メンバーを支える教育や仕組みも充実しています。

■組織構成：
部内で大規模～小規模の案件を実施しているため、スキルに適合した参画が可能です。また、参画後もOJTを中心として立ち上げ支援や1on1などを通してプロジェクト役割について随時相談し、段階的な組織風土への適応を支援します。

変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
アプリケーション技術領域全般に係る知見をお持ちの方
・顧客、ベンダーとの交渉経験がある方

■歓迎条件：
・PMまたはPLの経験（100人月規模超）
・公共分野におけるアプリケーション構築経験（設計、構築、マネジメント）をお持ちの方
・情報セキュリティに関するソリューションに深い知見をお持ちの方
・アプリケーション構築に係るシステム化構想、グランドデザイン経験をお持ちの方
・ローコード開発ツール等を使用したアプリケーション開発における経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
赤坂オフィス
住所：東京都港区赤坂1-11-30 赤坂一丁目センタービル
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
等級により上記時間を標準的な勤務例とした専門業務型裁量労働制適用の場合有／みなし労働時間8時間50分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の年次有給休暇の取得上限は3日間となります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：オフィスへの出社日数に応じた実施支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
財務・会計基礎研修、GL研修、キャリア入社社員研修、MBAビジネススキル研修、外国語研修（通学・eラーニング）、基礎技術研修、各エンジニア研修、営業戦略研修、アカウントプランニング研修等、その他多数

＜その他補足＞
■企業年金（確定拠出・確定給付）
■住宅利息補助制度
■資格取得奨励金制度
■財形貯蓄制度
■団体生命保険・損害保険
■社員持株会
■健康診断（一般検診、人間ドック）
■がん先進医療支援金制度
■マッサージルーム
■各種保養所（国内多数・海外など）
■相互会（クラブ活動）
■伊藤忠グループ優待即売会
■テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5:00～11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）、時間単位有休、スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、ケア休暇（生理休暇・不妊治療等）他