掲載予定期間:2025/9/18(木)~2025/12/10(水)更新日:2025/9/18(木)

株式会社ウイング

【摂津市】営業事務<未経験歓迎>週2回までの在宅勤務OK/転勤無し/有給100%近く

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【摂津市】営業事務<未経験歓迎>週2回までの在宅勤務OK/転勤無し/有給100%近く

■企業概要:
・ITの導入/残業を減らすと支給される手当など従業員の働き方の改善に本気で取り組む企業です。
・月平均残業時間15h、有給休暇の取得率も100%に近い実績を残しております。
■仕事内容:
・大手家電量販店などから依頼があるエアコン設置工事の受注管理や設置の為の協力業者への手配/設置先との日程調整等をお任せします。RPAを導入し受注入力業務が半自動で業務の効率化に注力しております。
■1年目のお仕事:
・入社後は先輩に業務を教わりながら仕事を進めていくので、社内で受注管理や協力業者への依頼、顧客対応を行っていただきます。全国で設置工事を請け負っており、量販店や協力業者、エンドユーザーとのお電話やパソコンでの入力業務をお任せ致します。希望があれば、将来的に営業に挑戦したいというようなことも可能です(週に2日まで在宅勤務可、転勤はございません)
■社風:
・メンバー発信で様々な改革を実現しています。電話の録音機能導入、ITの導入等、「やってみよう」に寛容で発言がしやすい社風です
■配属先情報:
・営業事務8人(内パート1名60代)20代1名/30代3名/40代3名/60代1名
※男女比:女性2名/男性6名

■備考:
・株式会社ウイングは、「誠実」を理念とし、企業としての「サービスの品質向上」を目標に、スタッフが「自身のスキルを磨いている」会社です。「当たり前のことを当たり前にする」。簡単なようで、実際に日常の中で徹底/継続して行っていくには強い精神力を必要とする、難しいことです。「お客様/取引先/社員などすべての関係者から信頼される誠実な会社でありたい」。経営者/従業員全員が、その想いを常に心掛け、サービスをご提供させていただくことが、「当社の最大の強み」です。

■社員への想いについて:
・社員が働きやすく健康でいられる事を大切に考え、業務効率化の為のOCRなどのIot技術の導入や、残業時間を減らす目的のLWB(ワークライフではなく、ライフワークバランス)手当の制定など、様々な技術や制度の策定に取り組んでおります。社員の声で良いと思った事はどんどん実践する会社ですので、一緒により良い会社作りが出来る方をお待ちしております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験歓迎まずはご応募ください/
■必須条件:
・電話対応に抵抗無い方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府摂津市鳥飼銘木町20-7 1F
勤務地最寄駅:大阪モノレール本線/沢良宜/南摂津駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
変更の範囲:無

<勤務地補足>
■最寄駅:
・阪急電鉄阪急京都線茨木市駅
■勤務地補足:
・在宅勤務(全従業員利用可)
・自転車通勤可(全従業員利用可)
・マイカー通勤可
・従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:15h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
・変更無

給与

<予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~286,000円

<月給>
200,000円~286,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与補足:
・上記想定年収
・残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■賞与実績:2ヵ月分/過去実績、業績に応じて変動有
■モデル年収:
・年収483万円/入社5年目/係長(月給34万5千円+決算賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:・会社規定に基づき支給、一日上限2,000円
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:中小企業退職金共済制度

<定年>
60歳
・継続雇用制度(再雇用)/全従業員利用可65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
・研修制度(OJT)

<その他補足>
・ユニークな手当:個人成績ではなく、会社全体の目標達成率により毎月必ず特別手当を支給。残業が低い月ほど支給額が増える手当も有り。
・中小企業退職金共済制度
・社員割引
・制服貸与

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

■休日休暇詳細:
・完全週休2日制、年末年始7日
・その他(月2回土曜休み、その他は平日休み)
・誕生日月休暇1日

会社概要

事業概要

■事業内容:
管工事業、電気工事業(空調設備工事、電気設備工事、各種一般家電工事、ガス工事)

■事業の特徴:
大手家電量販店やハウスメーカーをメインに、クーラーなどの設置工事等を手掛けています。同社はここ数年、120%以上の成長を続けています。2019年には大手家電量販店1社と新たにパートナー契約を結び、さらなる業績拡大を見込んでいます。

■同社の強み:
「誠実」を理念とし、企業としての「サービスの品質向上」を目標に、スタッフが「自身のスキルを磨いている」会社です。「当たり前のことを当たり前にする。」ことは、簡単なようで、実際に日常の中で徹底・継続して行っていくには強い精神力を必要とする、難しいことです。「お客様・取引先・社員などすべての関係者から信頼される誠実な会社でありたい。」経営者・従業員全員が、その想いを常に心がけ、サービスを提供しています。

■ビジョン:
主にエアコンの取り付けを始めとする家電工事を提供しています。近年の家電業界においては、顧客ニーズも多様化している中、そのニーズを的確に捉え、常にサービスを多様化させる柔軟性が求められると感じており、同社は独立系会社として、顧客との対話を通じた生きた情報を基に、独自の観点から最高のクオリティで技術とサービスの提供を行う事を心掛けています。また、この最高のサービスを支える人材の育成にも注力し、安心感のあるサービス提供を永続的に行う事により、取引会社からも多くの信頼を受けています。今後も、顧客の家電工事担当者として全国の工事を行い、最高のサービスを提供していきます。

所在地

〒566-0063
大阪府摂津市鳥飼銘木町20-7 2F

設立
2011年11月
従業員数
12名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

701百万円

平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013497578

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