株式会社モウイジャパン

【成田工場】事務スタッフ◆フルフレックス／正社員／年休１２３日／世界最大級のサーモン養殖会社

---

【車通勤可／土日祝休／生産数量世界最大級のサーモン養殖会社モウイグループの日本法人】

「人を支える仕事がしたい」「現場に近い立場で貢献したい」、そんな想いを持つ方を歓迎します。工場長のもとで、採用・勤怠・安全衛生などの業務を幅広く担当。経験を活かしながら、未経験分野にも挑戦できます。「現場の声を直接聞ける」「自分の提案が反映される」、そんな実感を持てるポジションです。

■主な業務内容：
・採用業務、入退社手続き（正社員、派遣社員、パート、特定技能実習生など）、
・勤怠管理、社会保険手続き、契約更新手続き
・総務務業務（契約書管理、購買、支払い処理等）
・安全衛生委員会の運営、従業員の健康管理
・工場運営改善に関する業務
※本社や工場内メンバーのサポート体制があるため、初めての業務でも安心して取り組めます。。

■勤務場所（成田工場）に関して：
成田工場では、ノルウェーなどから届く高品質な生鮮サーモンを加工し、関東全域に供給。外国籍スタッフも多く、多様性に富んだ職場です。社内イベントや部署を超えた交流も盛んで、「人とのつながり」や「チームワーク」を大切にする方にぴったりです。

■組織構成：
成田工場全体：正社員：17人 / パート：61人
※ 平均年齢（正社員）：約46歳

■当社：
モウイは、世界7か国に養殖拠点、26か国で事業を展開するグローバル企業です。サステナビリティにおいて６年連続で世界トップクラスの評価を受けており、環境・社会・ガバナンスへの取り組みは企業文化の中心にあります。モウイジャパンでは、社員は全員中途採用。多様な人材が働きやすい環境づくりに取り組んでおり、これまでのご経験を活かし、ハンデなく実力を発揮できる職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・記載のいずれかの業務経験（３年以上）
・多国籍メンバーと協働できる柔軟性とコミュニケーション力
・翻訳ツールを用いた多言語対応に抵抗のない方
・Excel、Word、PowerPointなどのPCスキル

■歓迎条件
・工場総務・人事労務のご経験（３年以上の経験者歓迎）
・英語力（※入社時点で流暢である必要はありません／サポート体制あり）
・第一種衛生管理者資格
・安全衛生業務のご経験
※すべての条件を満たしていなくてもOK、あなたの習得意欲を重視します


＜語学力＞
必要条件：日本語上級

＜語学補足＞
英語は、翻訳ソフトを使ってチャットやEメールでの意思疎通が行える水準、英語力向上の意欲のある方

＜勤務地詳細＞
成田工場
住所：千葉県成田市飯仲45番地 成田総合流通センター食品関連棟B棟201号
勤務地最寄駅：京成本線／公津の社駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
・京成本線「公津の杜駅」より徒歩 約10分
・車通勤可（駐車場あり）
・出社（リモートワークなし）

＜転勤＞
当面なし
個人の希望による場合を除き、転勤は当面予定しておりません。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月19時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件面の変更はございません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額内で全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTや業務に必要なトレーニングを社内外のリソースを使い提供しています。（グローバルコミュニケーション、生産性向上、ビジネス英会話、リーダーシップ開発、マネジメント手法、営業力向上　など）

＜その他補足＞
■確定拠出企業年金（基本給の5％相当。勤続3年以上）
■総合福祉団体保険（もしもの場合はご家族に基本給の24カ月相当額を支給します）
■長期障害所得保障保険（私傷病による長期休職の際に、月収の60％を最大で5年間（退職後含む）を支給します
■育児・介護休業制度（実績あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇（入社日により初年度15日～1日、次年度以降最高22日、半日休暇制度あり）
私傷病休職制度、慶弔休暇、育児・介護休業