株式会社 サーベイリサーチセンター

人事／採用～研修企画、教育まで一気通貫◆官公庁が主要顧客◎安定基盤の調査会社◆年休120日／土日祝休

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～新卒・中途採用から教育研修まで一貫して対応可能／官公庁と取引多数・安定基盤の調査会社～

■採用背景：
当社は1975年の創業以来、黒字経営を続けており、官公庁や地方自治体を主要クライアントとする安定的な事業基盤を持っています。
今回、組織のさらなる成長を目指し、人事採用研修チームのメンバーを募集します。

■職務概要：
当社の人事課採用研修チームの一員として、新卒・中途採用から教育研修まで幅広い業務を担当していただきます。
これまでの経験や適性を考慮し、最初にお任せする業務を決定し、その後徐々に担当領域を広げていきます。安定した基盤のもと、新たな挑戦ができる環境です。

■業務詳細：
- 新卒採用業務（年間15～20名程度）
- 中途採用業務（年間20～30名程度）
- 新卒、中途入社時研修等の企画から実行
- 新卒、中途入社者のオンボーディング、フォローアップの企画から実行

※将来的にお任せしたい業務
- 評価、表彰の企画から実行

■組織構成：
人事課は労務チームと採用チームの2チーム制です。今回は採用チームに配属されます。中途入社者が多く、馴染みやすい雰囲気です。

■本ポジションの魅力：
当社は国内市場調査売上でトップクラスの完全独立系の総合調査会社です。官公庁や地方公共団体がメインクライアントであるため、安定性が非常に高いです。
幅広い業務に挑戦できるため、キャリアの幅を広げることができます。

■キャリアパス：
入社後は、採用業務を中心に担当しながら、徐々に教育研修や制度設計などの領域にも携わっていただきます。
将来的には人事部門全体をリードするポジションを目指すことができます。

■当社の魅力：
当社は、官公庁や地方自治体、民間企業など多岐にわたるクライアントと取引し、年間約3000件の調査案件を手掛けています。
創業以来黒字経営を続け、安定した基盤を持つ当社で働くことで、安心して長期的なキャリアを築くことが可能です。でまた、年間休日120日以上、原則土日祝休みと、ワークライフバランスも非常に良好です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：
・採用業務（新卒・中途不問）2年以上

■歓迎条件：
・100～500名規模の会社での教育研修担当経験

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都文京区後楽１丁目１-３ ＰＭＯ水道橋
勤務地最寄駅：総武線／水道橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均月間残業時間通年換算：約30H　繁忙期：約50~60H

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
住宅手当：本人名義の賃貸借契約に限り当社規定により支給。
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金、勤続3年以上が対象

＜定年＞
60歳
定年後65歳まで再雇用

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■技能手当補足：該当資格を取得し、申請をされた方には、月額の給与に上乗せされる形で、毎月手当を支給します。

＜その他補足＞
■企業年金(日本ITソフトウェア企業年金基金)、財形貯蓄制度
■各種保養所(健保関連施設)
■住宅手当補足：電気・ガス・電話料金・火災保険料等は住宅手当の元となる金額には含まず、支給上限は月額2万円とし、勤務地により一定割合を支給します。(東京・北海道勤務者：20％/愛知・大阪勤務者：15％/左記以外の勤務者：10％)
■技能手当：左記の資格を取得、申請した社員に毎月手当を支給。(技術士：月額1万円/専門統計調査士、専門社会調査士、ＲＣＣＭ、測量士、交通工学研究会認定TOP：月額3千円)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始（5日：12/30～1/3は固定、その他有休奨励日有）
■その他（半休、時間休制度あり）