掲載予定期間:2025/9/18(木)~2025/12/10(水)更新日:2025/9/18(木)

株式会社マトロ

【前橋】ルート営業◆産業用ロボットのSIer/大手企業との取引多数/転勤なし

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【前橋】ルート営業◆産業用ロボットのSIer/大手企業との取引多数/転勤なし

【自動車などの大手製造メーカーへ納入実績多数/既存顧客メインで飛び込みやテレアポはなし/製造業の人手不足という社会課題を解決するお仕事/残業月平均24時間で働き方◎】

\\当求人のオススメポイント◎//
・小規模なチームで目が行き届くため、着実に成長ができる環境!
・産業機械の知識や設計の知識などが身に付き、スキルアップ可能!
・大手製造メーカーも扱うロボットの製造に関われる!

■仕事内容:
◎様々なメーカーが作っているロボットや産業機械のセットアップ、自動化などを提案していくのでカスタマイズ性があるお仕事です。

具体的には、下記業務をお任せいたします。
・お客様が抱えている課題や問題点をヒアリング
・必要となるシステムや工作機械の確認
・見積提案
・設計部門や製造部門との社内連携
◎ノルマはありません。評価時は、期初めてに個人で決めた目標の達成率等で判断しております。

■営業の流れ:
工作機械などを取り扱う商社の方がニーズ発掘をし、弊社へご連携いただきます。
その後、商社の方と同行して、上記業務を行っていただきます。

■入社後の流れ:
入社後は、先輩社員がつき、営業同行などOJTにて研修いたします。期間の設定はなく、独り立ちするまでしっかりサポートいたします。

■組織構成:
◎当社の本社は東北ですが、埼玉、群馬、神奈川等の関東圏の企業からの受注も多く、そのため新たに拠点を立ち上げました。そのため、現在は2名の配属となっており

■当社の魅力:
◎40年以上機械メーカーとして各メーカーを始めとする企業に貢献しています。多くの企業から認められた技術力を駆使して、堅実に成長している企業です。
◎ロボットセンターを新設:同社のロボットセンターが、日本ロボット工業会の「平成28年度ロボット導入促進のためのシステムインテグレータ育成事業」に採択され、深刻な人手不足時代をロボットで解消しようと、ロボットやそのシステムの普及に精励しております。そこでは、ロボットの展示のみならずロボット操作の教育や試運転などができ、中小企業の同社ならではの目線をもって取り組んでいます。
◎取引実績も豊富で、自動車業界を中心に大手製造メーカーへ納入実績がございます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業のご経験

■歓迎条件:
・生産設備等の機械の営業経験
・産業用機械の構想設計のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
関東営業所
住所:群馬県前橋市六供町5丁目33-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:40 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
昼休み50分、午前休憩10分、午後休憩10分あり/残業月平均24時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項はありません。

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~310,000円
固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間24時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~370,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与:年2回(その他、業績により決算賞与あり ※2024年9月実績あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限25000円まで支給されます。
社会保険:補足事項はありません。
退職金制度:中小企業退職金共済

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・階層・職能別の教育研修プログラムがあります。

<その他補足>
■役職手当、営業手当、出張手当
■確定拠出年金制度
■育児・介護休業制度
■ベガルタ仙台 オフィシャルスポンサー

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

・日曜日、その他月4~5回程度休み有 (平日も自己選択可能)
・お盆休、年末年始、慶弔、特別休暇 (結婚、出産他)
・育児・介護休業制度有

会社概要

事業概要

■事業内容:
産業用ロボットシステムインテグレーターとして、生産システム自動化や製造業企業様の生産設備(自動機、工作機械、搬送設備、ロボット供給排出、治具等)の製作を行います。お客様の生産設備のロボットシステム化や産業用多関節ロボット等を組み込む設備機械の構想設計製作が主な事業になっています。

■ビジョン:
同社は物造りになくてはならない産業機械をお客様のニーズに対し同社のノウハウでより良い構想を提案し、顧客満足度120%を目指し、人に優しい安全な機械を創造することで社会に貢献していくことを経営理念の第一に掲げています。
産業機械を製作するに当たり、製作に必要な技術(機械設計・制御設計・機械加工・精密板金溶接・制御配線・組付・工事)を全て社内で組織し「より正確に、より速く、より安全に」をモットーに産業機械の製作に心掛けています。

■特徴:
宮城県を地場として40年来発展を続けてきた同社ですが、各大手企業(自動車メーカー等の製造業)との取引を中心に堅実に成長しています。

■社風・環境:
1つの生産設備を製作するにあたり、営業から設計、製造、制御と全部署が関係しており、チームで一丸となって仕事を進める社風です。
各部署、各人が自分の目標を持ちやすくするためスキルマップがあり、1年に1度、努力やプロセスなども評価するシステムとなっております。
また、職場健康づくり宣言にも認定されており、会社内で食事セミナー等を実施し、社員の健康促進も考えております。
地域社会貢献活動の一環として、小中学生向けロボットセンター見学会、高校生・大学生のインターンシップ、奉仕活動等を実施しています。

所在地

〒981-1523
宮城県角田市梶賀字高畑南350-2

設立
1978年7月
従業員数
53名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
35.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013497904

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