日本ジャイアントタイヤ株式会社

【兵庫/たつの市】人事担当(社内教育/コンプライアンス)◆転勤無・年休121日・残業月平均20h

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～転勤無/横浜ゴムG/年休121日/残業月平均20h～

OTR(オフザロードタイヤ)と呼ばれる最大直径約3.6m、重さ約3.7tの超巨大タイヤを製造している工場で、社内教育とコンプライアンスに関わる業務を担当していただきます。

■業務内容：
・研修の企画/実施/改善（階層別研修/新入社員研修）
・研修プログラムの設計/運営/管理
・相談・通報窓口の運営
・社内ルールの整備と運用
・法令遵守の監視と対応

■魅力/やりがい：
・社員の成長を支援しながら、公正で健全な企業文化をつくる役割を担えます。
・研修企画やコンプライアンス体制の整備を通じて経営にも近い立場で活躍でき、HRBP・マネージャーへのキャリアアップにつながります。

■求める人物像：
・ゼロから企画し、社内での推進を楽しみながら取り組める方
・ポジションや部門を問わず、さまざまな社員とのコミュニケーションに抵抗がない方

■企業概要：
同社は国内外で高い市場シェアを誇り、特にOTR市場においては世界3位のシェア率を持っています。それらのタイヤをオーダーメイドで生産しています。また、同社では品質と環境保護に積極的に取り組んでおり、1994年に日本のタイヤ工場として初のISO9002を認証取得し、現在ではISO9001、ISO14001も認証取得し、環境に配慮した高品質の製品づくりで社会に貢献しています。
拠点数は国内外に多数あり、事業も多岐にわたります。また、受賞歴も多く、業界内での評価が高いことが特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・人事部門での実務経験（2年以上）
└ 特に研修企画・運営、または人材開発関連の経験
・コンプライアンス関連業務の経験もしくは社員向け研修（集合研修、eラーニングなど）の企画・実施経験
・社内外の関係者との調整やプロジェクト推進の経験

■歓迎条件：
・労務管理や労働法規に関する知識
・コンプライアンス関連資格（例：コンプライアンス・オフィサー、個人情報保護士）
・教育研修に関する資格や知識（インストラクショナルデザインなど）
・ビジネスレベルの英語力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県たつの市龍野町中井338
勤務地最寄駅：JR姫新線／本竜野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業月20時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※社内規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：DB、DC制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種専門教育、階層別教育等
・資格取得支援あり

＜その他補足＞
・引っ越し諸費用支給（会社規定あり）
・財形貯蓄制度
・資格、免許取得サポート制度
- 定期健康診断、インフルエンザ予防接種、人間ドック
- 社員食堂（給食手当あり）
- シャワー・更衣室完備
- 社員駐車場完備（車通勤可）
- 永年勤続者表彰制度、等

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※祝日の休みは会社カレンダーによる
年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（10～20日）、慶弔休暇