千代田エンジニアリング株式会社
【東京/転勤無し】総務経理職/部長候補/住友大阪セメントGの安定企業/残業月10時間程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★職場環境:平均勤続勤務年数は17.5年と長く、社員が在籍し続けやすい会社です。
★安定性/将来性:長年無借金経営を続けており、強い財務体力を有しています。
【職務概要】
・会計業務
・入金/支払い管理
・総務全般の管理
※今後の部署マネジメントを担う人材として活躍を期待しています※
【組織構成】
部長50代、実務メンバー50代1名、40代1名、30代1名
【企業魅力】
★転勤無し
★高い給与水準
★住友大阪セメント(親会社)を含むグループ内からの受注もあり、安定した売り上げ
★無借金経営
★手当など福利厚生も充実
千代田エンジニアリングはセメント各工場及び都市部のビル新築・改修における電気設備工事を中心に電気炉、電気集塵機の3本柱とした安定感抜群の企業です。
【ポジションの魅力】
総務として会計を中心に、労務、人事など多方面に業務を遂行いただきます。業務の広さ、マネジメントなどキャリアを積むことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験
・経理知見がある方
・総務職のご経験
勤務地
本社
住所:東京都港区芝大門2-3-12
勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
8:00~16:50 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月10時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~550,000円
<月給>
400,000円~550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者10,000円、子供一人につき8000円
住宅手当:2,500円~20,000円
寮社宅:借上社宅制度(単身者、既婚者)あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格手当(3000円~20,000円)
<その他補足>
育児・介護制度利用可能(取得実績あり)、借上社宅制度(単身者、既婚者)、財形貯蓄、社内融資制度、研修(社内、社外)、永年勤続表彰(5年毎)、健保組合保有施設(保養施設、スポーツ施設)利用可能、資格取得推奨制度、DC制度、リロクラブ(カフェテリアプラン含む)、メンタルヘルス(社外カウンセリング)
休日・休暇
年間有給休暇11日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休二日制(土・日)、祝日
有給休暇、GW、夏季休暇、SW、創立記念日、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
電気設備・計装制御設備、電子機器及びソフトウェア開発、通信設備、電気炉・工業窯炉、産業機械、公害防止設備を行っています。
■沿革:
同社は、電気設備工事を主要業務としていますが、前身である東洋電炉株式会社から通算して70年の歴史を有しています。戦前、「ゼーダーベルグ式電気熔錬炉」技術を公開する目的のもとに発足。戦後は、独自の電気炉・工業窯炉技術に加え、産業分野の電気設備工事、さらにはコンストラクション関連の電気設備工事へと進出し、わが国の産業経済の発展に資してきました。国際化と情報化の波動は年々高まっていますが、同社は既に昭和30年代後半から海外へ進出。電気炉を中心とするプラント・エンジニアリングで、中近東・東南アジア諸国の工業技術と産業経済の発展に寄与してきました。国内においては、メカトロニクスの発展を踏まえた計装制御部門の充実により、高度化するユーザーのニーズに応えています。工業化社会から高度情報化社会へ、技術革新の発展をめざましいものがあります。
■ビジョン:
同社は昭和54年に住友セメント株式会社(現、住友大阪セメント株式会社)と住友銀行(現、株式会社三井住友銀行)の資本参加を受け、総合的な情報力・資金力をバックに、安定した基盤を固めています。財務内容の確かさには自身がありますし、需要先は官公庁から大手プラントメーカー、ゼネコンまでを広くカバーして、高い評価を得ています。技術的にも、電気・電子・機械・化学・建築を中心に多彩なスペシャリティを確保しており、経営面では極めてバランスのとれた内容を有していると言えます。
しかし、同社では、現在に安住することなく、より積極的に明日への飛躍をはかろうと努力しています。ハイテクノロジーの時代に対応したスーパー・エンジニアリングの取り組みです。具体的には、コンピュータ関連技術、通信技術、生後技術の3C(Computer,Communication,Control)を統合してのシステムワークであります。又、オプトエレクトロニクスや新材料技術にまで視野を拡げハード&ソフトを総合して、さらに高度な頭脳、技術集約型事業をめざしたいと考えています。- 所在地
〒105-0012
東京都港区芝大門2-3-12- 設立
- 1949年10月
- 従業員数
- 86名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 304百万円
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.