株式会社サンホーム岡山

【岡山／未経験OK／転勤無】ルームアドバイザー※不動産賃貸、管理営業◆県内トップ級の物件情報／手当◎

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～未経験OK／住宅補助、家族手当、資格手当しっかり／営業経験、不動産知識が幅広く身につく／岡山県トップクラスの情報量でお客様のニーズにしっかえり応える仕事～

■業務内容：
・お部屋探しの対応・ご案内
・賃貸物件オーナー様との打合せ
・物件情報の更新・管理
・物件写真撮影
・物件資料の作成
・契約書類の作成
・新規管理取得営業、物件オーナーへの提案営業

■具体的には：
（1）来店されたお客様の対応
ご予約のお客様、飛び込みのお客様の接客
（2）お部屋の内見案内
お客様が内見希望をする物件を社用車でご案内
（3）物件情報の収集
ご入居orご退去により日々物件情報は変動します。いつも最新の情報を提供していくために、物件オーナーや管理会社よりお部屋の空室情報などを収集
（4）不動産サイトなどへの物件情報の登録
資料を基にWebサイトへの簡単な入力作業
（5）契約書の作成、各種手続き
既存の契約書原本に契約物件の情報を入力し作成

■所属部署：
・入社後配属となる部署は賃貸管理がメインです。所属人数は合計約40名（男女比4:6）が在籍しており、20代～30代前半の社員の割合が高くなっております。
・社員同士、出社日を合わせてチームMTGや懇親会等、対面でのコミュニケーションも積極的に実施しています。

■当ポジションの魅力：
◎不動産の賃貸や管理の知識が幅広く身につく
賃貸の業務だけではなく管理部門の業務も経験できますので幅広い知識と経験が身に付きます。
◎岡山県内で屈指の物件情報力
岡山で圧倒的な情報量を元に、お客様の幅広いニーズにお応えできるよう準備しております。
◎お客様のニーズに応える幅広いサービス
売買・管理・賃貸事業において、お客様の未来を創造するご提案を行うことができます。

■しっかりとした評価制度：
「人事等級制度制度」という評価制度を取り入れています。多様なキャリアパスが選択できます。
◎能力／等級が上がるにつれてコンピテンシーが変化します。チームの組織を強化します。
◎専門性／賃貸・管理・売買と専門性を深化させ、基礎的なスキルからより高度な知識へステップアップします。
◎役割／業務遂行と戦略・計画の役割を等級に応じて変化します



変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
ご経歴は問いません。未経験から新たなキャリアにチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております。
■必須条件：
・営業や接客、販売等の経験のある方（業種・業界は問いません）
■歓迎条件：
・宅地建物取引士、賃貸経営管理士の資格保持者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県岡山市南区新保1138-15
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約社員の期間が満了後、正社員雇用の予定です。

＜試用期間＞
3ヶ月
■期間中の変更なし

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限1年0ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■規定による
家族手当：■上限月23,000円
住宅手当：■当社の物件限定で住宅補助支給（規定あり）
寮社宅：■当社の物件限定で住宅補助支給（規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTほか

＜その他補足＞
■役職手当10,000円～
■資格手当：宅地建物取引士月30,000円、賃貸経営管理士月10,000円など
■社用携帯支給
■社内レクリエーション（年3回）
■インセンティブ制度
■産休・育休制度（育休復帰率100％）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■年末年始、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇ほか
■産休・育休制度（育休復帰率100％）