掲載予定期間：2025/9/18（木）～2025/12/10（水）更新日：2025/9/18（木）

株式会社トライト

【大崎／原則リモート】データエンジニア／上流工程中心◆新組織立上げ◆医療福祉領域のHR系サービス企業

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大崎／原則リモート】データエンジニア／上流工程中心◆新組織立上げ◆医療福祉領域のHR系サービス企業

◇当社が運営する医療福祉領域の人材プラットフォームサービス群におけるデータを全社横断的に管理・運用し、データ活用を推進するためのデータ基盤構築・運用、データ利活用の仕組みづくりを担って頂きます。
◇Salesforceや、AWS、GCPで構築されている各種データ基盤の設計・開発・運用をご担当頂きます。
◇データガバナンスポリシー／データ戦略／データ品質基準の策定等、データに関する工程を幅広く担い、社内でのデータドリブンな意思決定の支援をすることが業務の中軸です。
■業務詳細
◎データ活用に向けた戦略立案、要件定義、設計等、上流工程を中心とした業務推進
◎社内のデータ利活用を促進するためのデータガバナンス体制の構築と品質管理の推進
◎各種データプロダクト（Salesforce、AWS、GCP）の保守運用
◎SQLやExcel／スプレッドシートを用いたデータ抽出・分析・レポーティング
◎BIツール（Tableau等）によるダッシュボード作成
※その他ご希望やご経験に応じて下記業務など含め幅広くご活躍頂きたいと思っております。
◎各種データマート及びデータパイプラインの設計・開発
◎GA4を用いたWeb解析、Webログの集計、広告データの集計
◎DWHおよびBIツールを活用したデータインフラの設計、開発、導入
◎ワークフローエンジンを用いたETL処理の開発、保守運用
◎AIを活用したデータ利活用
■利用ツール
Salesforce、Tableau、GCP（BigQuery、LookerStudio）、AWS（Bedrock）等
■魅力
◇日本の医療福祉を支える人材市場において、雇用創出だけではなく現場の課題解決や新しいサービスを生み出す為に、人材ならではのインタラクティブデータを取扱うことができます。
◇医療福祉に関する課題に対して、いかに社会に貢献できるサービスを作り上げていくかを考えながら働くことが出来ます。
◇少数精鋭でメンバーの裁量が非常に大きく、権限が委譲されております。
◇会社の第二創業期のフェーズにおいてデータの利活用を経営層も重要視しており、会社からしっかりと投資を受けれます。
◇データドリブンな会社への移行期であり、データを用いた分析やシステム構築により全社的な効率改善に寄与することができます。

変更の範囲：会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・データモデルに関する設計や移行に関するプロジェクト経験
・SalesforceやGCPのデータプロダクト領域に関する業務経験
・データ分析や数学、統計学に関する基礎的な知識　※実務経験不問

■歓迎条件：
・リレーショナルデータベース（RDB）の設計・構築のご経験
・大規模データモデルの設計・構築・最適化における豊富なご経験
・帳票・ダッシュボード設計／開発のご経験
・SQL、SOQLを用いたデータ集計・加工・抽出、ボトルネック解析やチューニング等のご経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都品川区大崎1-2-2 　アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階
勤務地最寄駅：各線／大崎駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外に喫煙エリア有り）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※リモートワーク中心の柔軟な働き方が可能（チーム交流のために月数回程度出社あり）
■アクセス：JR山手線「大崎駅」より徒歩3分／都営浅草線「五反田駅」より徒歩9分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～550,000円
固定残業手当/月：110,000円～190,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
460,000円～740,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回
■昇格：年2回
■賞与：年2回支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修となります。

＜その他補足＞
■社用携帯貸与
■お茶やミネラルウォーター飲み放題
■定期健康診断
■結婚、出産お祝い金
■弔事見舞金
■産休育休制度
■特別休暇制度
■ベビーシッター割引制度
■PCのOS（windows、mac）選択自由／スペックが良いPCを提供可能（Macbook Pro可）
⇒デュアルディスプレイが基本でモニター提供も可

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、結婚休暇、出産休暇（配偶者の出産立会）、産前・産後休暇（実績あり）

会社概要

事業概要: トライトグループでは、「医療福祉を中心とするエッセンシャル産業が抱える課題の解決に挑み、誰もが幸せに暮らせる未来を創造する」という理念のもと、医療福祉並びに、建設業界における人材不足や労働生産性の改善等、エッセンシャル産業が抱える課題の解決に向けて、専門領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開しています。
日本では、少子高齢化による生産年齢人口の減少が進展し、特に医療福祉業界で働く就業者数は、2025年に940万人、2040年には1,070万人に増加する見込みです。また、厚生労働省の予測では2040年には約290万人の介護従事者が必要とされ人材不足が顕著であり、女性の社会進出が進む中、看護・保育領域における人材需要も年々増加傾向にあることから、医療福祉現場での専門人材の獲得と生産性の向上は、大きな社会課題となっています。

このような中、当社グループでは、求職者様と、医療・福祉・建設業界の法人様の双方のご要望に応えるために、当該領域で高い知見を有するキャリアアドバイザーが日々活動を推進しています。現在、29都道府県（連結※2023年12月末日時点）を構えており、対面での細やかなサービスの提供により、入職者様の定着率は業界平均値を超えています。これに加えて、将来を見越した採用人材の育成、医療福祉現場での生産性向上を目指すためのロボット化を含むDXの推進やテクノロジーを通じた新規事業の創出にも注力しています。
今後も人材紹介・人材派遣事業を軸に、DXの推進などの新たなソリューションを携えた事業展開を加速し、一人でも多く人々がご自身の仕事に誇りを持ち、そしてその先にある活力ある社会が実現できるよう、全力で取り組んでまいります。
所在地: 〒530-0057
大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル13F
設立: 2004年12月
従業員数: 7,937名
上場市場名: グロース市場
資本金: 10百万円
売上高: 57,100百万円
企業URL: https://tryt-group.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

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求人コード 3013498163