トヨタホーム株式会社
【愛知/春日井市】生産技術◆工程管理や設備計画立案など◆土日休・在宅可・フルフレックス◆トヨタG
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
トヨタグループの1社で、トヨタ自動車社の住宅事業部を源流とする当社にて、生産技術の業務をお任せします。当社では家の8割以上を工場で生産しており、生産技術という形で重要な役割に携わることができます。
■具体的には:
・新商品の生産準備:
製造要件を開発部署にフィードバック。新規商材の開発にあたり、工程管理や設備計画の立案、推進実行
・既設設備の能力増強、老朽更新、効率化:
需要変動への対応や新技術導入等に伴い製造設備の導入、改造を計画し推進
※建物改変などは行わない
■働く環境:
平均残業が約20Hほど、またフレックス制度やリモートワーク制度もあり、ご自身の業務に合わせて裁量を持って働くことができます。
■当社について:
戸建て住宅の企画開発・生産を核に、街づくり、リフォーム、マンション、不動産、オフィス店舗、海外事業など多角化を推進しています。愛知県戸建て販売シェアトップクラです。
■プライムライフテクノロジーズグループについて:
トヨタホームは、2020年1月に、トヨタ自動車とパナソニックの出資によりプライムライフテクノロジーズが設立し、その一員となりました。各社の持つリソーセス「クルマ」「家電」「住宅」の連携を高め、暮らしのあたりまえを変える新たな街づくりを目指しています。
プライムライフテクノロジーズは、パナソニック ホームズ、トヨタホーム、ミサワホーム、パナソニック建設エンジニアリング、松村組の5社のホールディングス会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらの生産技術のご経験をお持ちの方
・設備保全などに携わっており、設備の知見がある方
■歓迎条件:
・他部署など関係者と円滑にコミュニケーションをとることができる方
勤務地
春日井事業所
住所:愛知県春日井市神屋町引沢1番地
勤務地最寄駅:JR線/高蔵寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
■アクセス:
JR中央線 高蔵寺駅より車で20分程度
<転勤>
当面なし
将来的に組織の状況等で転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間ほど
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
500万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):259,998円~380,000円
<月給>
259,998円~380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
<年収例>
※賞与は業績に応じ変動
指導職(28才)年収520万円※超過勤務手当(15h/月)含
主任職(32才)年収630万円※超過勤務手当(15h/月)含
主任職(36才)年収670万円※超過勤務手当(15h/月)含
幹部職(40才)年収850万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社基準にて支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度を導入
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修あり
■資格取得祝金制度あり
<その他補足>
■トヨタグループ団体生命保険、団体自動車保険、財形貯蓄
■持ち家・リフォーム支援
■持株会
■車両購入支援等
■資産形成支援
■慶弔見舞金制度
■確定拠出年金制度
休日・休暇
年間有給休暇0日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■週休二日制(土日休み・当社カレンダーに準ずる)
■年末年始、夏季休暇、GW休暇、特別休暇あり
■有給休暇(入社月によって異なる/2年間繰り越し可能)
会社概要
- 事業概要
戸建て住宅のの企画開発・生産を核に、街づくり、リフォーム、マンション、不動産、オフィス店舗、海外事業など多角化を推進。愛知県戸建て販売シェアトップ。2020年1月に、トヨタ自動車とパナソニックの出資によりプライムライフテクノロジーズが設立。その一員として、各社の持つリソーセス「クルマ」「家電」「住宅」の連携を高め、暮らしのあたりまえを変える新たな街づくりを目指しています。
【トヨタホームの強み ~圧倒的なグループ力~】
★「住宅の60年保証」…業界随一の保証期間を誇ります。
★「トヨタグループの総合力」…トヨタ関連企業勤務の約110万人の従業員に向けた住宅セミナーを開催。トヨタグループそのものが顧客です。
★「ライフスタイルに合わせた商品展開」…トヨタの技術力・生産力を生かした、高品質かつ多様な商品展開を実現。
【創業の精神】
「日本の住まいをよくしたい」
【ブランドビジョン】
“Sincerely for You ~人生をごいっしょに。~”
● トヨタホームは最高のご満足を生涯にわたって提供し続けます。
● お客様満足度 No.1 の実現を目指します。
トヨタホームの家づくりの根底にあるのは「日本の住まいをよくしたい」という創業の精神です。そして当社のブランドビジョンに" S i n c e r e l y f o r Y o u~人生を
ごいっしょに。~" の思いを込めて、お客様と生涯にわたるお付き合いを何よりも大事にしております。
【事業内容】
戸建・賃貸事業をメインに、ストック事業、マンション事業、特建事業等の多角化を進めています。- 所在地
〒461-0001
愛知県名古屋市東区泉1-23-22- 設立
- 2003年4月
- 従業員数
- 800名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 12,900百万円
- 平均年齢
- 40.5歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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