株式会社ヨコタエンタープライズ

【東京】Public Cloudエンジニア（ヒアリング～設計・構築）◆残業月平均20h／年休120日

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【社員が生涯、成長できる環境づくりに尽力する企業／年間休日120日／土日休み／ユニークな福利厚生多数／キャリアUPを丁寧にサポート】

■業務内容：
・クライアントの要件のヒアリングから設計・構築までをご担当いただきます。
・オンプレミス環境からのクラウドリフトや、クラウド環境の新規構築、AWS、Azure、OCI、Google Cloud等の多種、多様な用途での設計・構築を推進していただきます。

■業務詳細：
・ユーザー要件のヒアリングと整理取り纏め（機能要件・非機能要件）
・基本設計（処理方式、信頼性、セキュリティ、運用・監視）
・移行計画
・テスト設計
・詳細設計（定数、パラメータシート）
・環境構築
・各種テスト
・AWS（EC2、VPC、ALB、IAM、S3、Route53、CloudWatch等）
他、Azure、OCI、Google Cloud等

■当社の魅力：
当社では、仕事に対し真剣に取り組む社員を全力で応援し、能力のある社員には惜しみなく投資します。市場のニーズに応じた教育を提供し、社員一人ひとりが成長できる環境を整えています。会社と共に成長し、自己の可能性を広げたい方をお待ちしています。

■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・オンプレミス環境からクラウド環境への移行経験
・AWS、Azure、OCI、Google Cloud等でのマルチクラウド経験
・サーバーレス経験

■企業魅力：
◇エンジニアファーストの配属
キャリアアップ実現の為、最適な案件に配属。案件と案件の間隔もタイムリーでシームレス。また、案件期間については、最初はプロジェクト型の案件から始まり3～5年等、顧客に長く入り込める案件獲得を心掛けています。ご希望や状況に応じて案件シフトも柔軟に行っています。
◇丁寧なキャリアサポート
月1回のエリア担当者からの状況確認に加え、ヨコタアカデミーの受講生はカウンセラーとの面談を通じ、希望の将来像に向けて受講しておくべき研修の提案等、一人ひとり丁寧にフォローします。社内転職制度や資格取得支援制度等、社員のキャリア選択に寄り添う制度が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AWS、Azure、OCI（Oracle）、Google Cloudいずれかの環境の設計・構築経験
処理方式設計、信頼性設計、性能設計、環境設計、セキュリティ設計、運用設計のいずれか
※基本設計経験がなくても詳細設計（パラメータシート）経験があり、向上心の高い方は要相談
※特にAWSの経験に関しては、どのサービスの経験があるのか経歴書に明記下さい。（EC2、S3、CloudWatch、ECS、Route53、IAM等）

＜勤務地詳細1＞
顧客先（東京都千代田区）
住所：東京都千代田区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（東京都港区）
住所：東京都港区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
顧客先（東京都中央区）
住所：東京都中央区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※在宅併用

＜転勤＞
無
会社都合での転勤は基本的にございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：社員寮完備
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■ヨコタアカデミー制度

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※配属先により変動あり
GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、記念日休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇 など