株式会社南北社
【仙台/転勤なし】広告ソリューション営業 ◆幅広い提案でブランド価値を創る◆年休125日◆地域貢献◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<印刷物、CM、イベント、SNS運用など様々な手法を用いてクライアントのお悩みを解決/地域貢献!/年休125日×残業20時間程度のため働き方◎>
■業務内容:
広告提案営業の担当者として、グラフィック、Web、映像、プロモーションを通してお客様の課題を解決するような「コミュニケーション戦略」を考え、提案・実行していただきます。直近はWeb商材のニーズが多いですが、ほかにも本、ブランディング、マーケティング、広告、セールスプロモーション、CM、スペースデザイン、イベント、など多岐に渡ります。
■営業スタイル・エリアなど:
既存のお客様との取引がメインとなります。今後は、新規開拓にも注力し、売上拡大を目指しております。新規開拓は、既存のお客様からの紹介やHPからの問い合わせ対応がメインです。
■組織体制:
営業担当は3名になります。そのほか、デザイン担当者などもおり、社内のメンバーと協業しながら企業様の課題解決を行います。
■入社後の流れ:
OJT研修として、営業同行を予定しております。構成などに関しては社内の経験者と相談して進めていくため、まずはヒアリングが重要な役割です。
■魅力:
・営業の基礎であるヒアリング力と提案力を磨くことができます。
・提案できる方法は1つではないため、様々な課題の解決をすることが可能です。
・toC向けの案件も多く、市場に与えるインパクトが大きい。
■案件の具体例:
・SENDAI MID STATION:
仙台駅のリニューアルを機に、駅および関連企業や商業施設が一体となり、人・街との魅力ある関わりや新たな価値創造を目指すプロジェクトを発足、「SENDAI MID STATION」としてブランドを立ち上げた。ビジョンからコンセプトを導き出し、シンボルマークやタグラインの制作といった一連のブランディングをはじめ、開業時のブランド告知ビジュアル・動画制作、仙台駅東西自由通路の愛称募集やサイン制作などに携わりました。
・みやぎジョブカフェの運営:
若年求職者が対象の宮城県の就職支援施設。キャリアコンサルティング、就職イベントやセミナー開催、関連制作物など、事業運営全般を担当。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験のある方(業界不問)
■歓迎要件:
・無形商材の営業経験のある方
・新規開拓営業経験のある方
勤務地
本社
住所:宮城県仙台市青葉区一番町1-12-2 星光堂ビル4F
勤務地最寄駅:仙台市地下鉄東西線/青葉通一番町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間は最長3ヶ月となり、期間中の給与に変動はございません。
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円
固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円~470,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は経験やスキル、年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回(8月)
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15,000円
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社後は知識習得のために、先輩の営業に同行していただきます。都度フォローを行いますので、不明点があっても安心して業務を行っていただくことが出来ます。経験の浅い社員の持つ柔軟な思考も大切にしています。
<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・マーケティング調査、プランニング、セールスプロモーション
・ブランド戦略、Web、展示、イベント
・グラフィックデザイン、編集、出版
■同社のソリューション:
・クリエイティブ バリュー…例えば企業力を高めるためのブランドの考え方やメッセージ、ストーリーの構築、ビジュアルコミュニュケーションの強化など、さまざまな選択肢の中からより最適な解決方法を選び、クリエイティブな視点をもとに新しい価値を創ります。
・コミュニケーションデザイン…現状を多角的に分析し、企画立案からマネジメント、各種ツールやコンテンツ制作までワンストップで提供します。ターゲットとのよりスムーズなコミュニケーションを実現します。
■「nanbokusha 5 sequence」の特徴:
・つかむ(現状を把握する)…まず、じっくり話を聞くところから始めます。ニーズの把握はもちろん、背景や周囲の環境も含めてリアルな情報を収集し問題点をみつけます。
・さぐる(最適な方向性をさぐる)…聞いた話をもとに、多くの側面にわたってより良い方向性をさぐります。
・みちびく(クリエイティブな視点でプランを導きだす)…戦略的なストーリーと手段で、ターゲットに響くプランを提案します。
・つくる(展開/実行する)…デザインや実行に落とし込み、最適なアウトプットで問題解決を目指します。
・つなぐ(検証し、つなげる)…一連の結果を様々な側面から検証し、さらなる改善に向けてアフターフォローを行います。- 所在地
〒980-0811
宮城県仙台市青葉区一番町1-12-2 星光堂ビル4F- 設立
- 2003年12月
- 従業員数
- 16名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 15百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.