株式会社コアソフト

【東京/SE(自社開発リーダー)】転勤無/残業12.6h/リモート週2回可/下請率0％

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*【当社の魅力】*
★下請け率0％！エンドユーザー様（プライム市場）と直接取引
★上流の企画・開発・保守までトータルでサポート
★出向・常駐一切なし！自社オフィス勤務
★週2日リモート・フレックス勤務可能！平均残業時間12.6h！

■業務概要
金融、損保、医療など幅広い業界の大手企業様（プライム市場）の業務システムをはじめ、ECサイト構築などWEBサービスの受託開発のリーダーとしてご活躍いただきます。
ご経験やご希望に合わせて、PL・PMまたはリードエンジニアなど幅広いキャリアを形成していくことが可能です。

■業務の特徴
・100％エンドユーザー様の受託開発案件になりますので、最上流の企画から開発・保守までトータルでご経験を積んでいただきやすい環境です。
・チームのマネジメントを経験し、技術以外のスキルを習得することができます。
・スキルに自信がない場合でも、PL・PMからのサポートもありますので、安心して案件に合流いただけます。

■業務詳細
アジャイル開発をメインに行っていただきます。最後までお客様と伴走しながら企画・設計・開発から保守までトータルで携わっていただきます。
今回入社される方には、2～3名程のチームのリーダーとしてプロジェクト管理をしていただきます。

■ワークライフバランス
◎週2日リモート可能
◎フレックス勤務可能
◎平均残業時間12.6h
◎年間休日126日
◎自社オフィス勤務（出向・常駐一切なし）

■開発環境
・言語：PHP 、C#、 Java、 Python、.NET　等

■プロジェクト例
＜郵便物発送代行業向け・販売システム、業務管理システム＞
・開発環境：AWS、PHP(Laravel）、typescript、Nuxt.js
・担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース

＜食品メーカー向け・物流システム＞
・開発環境：AWS、PHP(Laravel）、typescript、Nuxt.js
・担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース

■取引先企業（一部抜粋）
・アイリスオーヤマ株式会社
・伊藤忠商事株式会社
・ソフトバンク株式会社
・株式会社電通
・ヤマト運輸株式会社
・特許庁　他

変更の範囲：無

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
■PM、またはPL経験を3年以上お持ちの方
■システム開発経験を1年以上お持ちの方(言語不問)

【企業魅力】
エンドユーザーから直で頂いた受託開発が7割程で、残り3割が大手Sierの大規模プロジェクトの維持・保守系の案件です。また大手企業との取引が多く、エンジニアとして高い技術力を身に着けられる企業です。

【働き方魅力】
リモートワークは週2回、フレックスも利用可能、平均残業時間12.6時間となっており、ワークライフバランスも充実させることが可能です。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区浅草橋5-2-3 鈴和ビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
★週2日リモートワーク可能です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30
＜その他就業時間補足＞
★残業は月平均12.6hで働きやすい環境です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費（全額支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（企業型DC）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度
■スキルアップ書籍購入支援（月額5,000円）

＜その他補足＞
■団体3大疾病保障保険加入（会社負担）
└3大成人病（がん・急性心筋梗塞・脳卒中）に羅漢した際、一時金として「200万円」を受け取れます。
■懇親会補助制度（1回あたり1人3,500円）
■セミナー受講支援
■リファラル採用紹介金制度（紹介者と入社いただく方のそれぞれに30万円支給！）
■定期健康診断
■ビル2Fカフェの無料利用
└会社負担で何回でも無料でカフェの利用ができます！
■オフィス内コンビニ＆自販機コーナーあり
└紙コップの自販機は1杯30円です！

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■有給休暇(平均有給取得日数9.1日)
■夏季休暇(7～9月の間で任意の3日間)
■時短勤務制度
■産前・産後休暇(取得、復帰実績あり)
■育児・介護休暇(女性・男性の取得、復帰実績あり)