株式会社デルタ
【東京本社】人材紹介営業マネージャー候補(特定技能外国人材の就業支援)◆急成長中の事業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【急成長フェーズの事業に携われる/業績好調の企業で裁量大きくスキルアップ◎/残業月平均20h/年休130日】
当社は、特定技能外国人を中心とした人材紹介・登録支援サービスおよび、外国人材の管理を支援するSaaSプロダクト「さくらJOB」の開発・提供を通じて、外国人雇用に関わる企業を包括的にサポートしています。
https://sakurajob.com/
現在事業が急成長フェーズを迎えており、市場ニーズの高まりとともに、よりスピーディーかつ柔軟な事業運営が求められています。今後、当社としてもこの領域を「重点投資分野」と位置付けており、新たなチャレンジやスケールアップを積極的に進めていく方針です。
こうした成長機会を最大限に活かすために、事業の推進力となり、現場と経営の橋渡しを担っていただけるマネジメント人材を新たに募集。戦略の立案から実行、チームビルディング、業務改善など、幅広い裁量を持って活躍いただけるポジションです。
■業務内容:
◇特定技能外国人に特化した人材紹介サービス
◇マーケティング戦略の立案と実行
◇特定技能外国人向けの登録支援業務
◇チームマネジメント
‐多文化チームでの業務推進と育成
‐SaaS事業におけるPM業務と営業・アポインターの統括
‐プロダクト開発進捗管理とKPI達成のための業務整理
※マネジメント未経験の方は徐々にマネジメントも覚えていただきます。
■組織構成:外国人材支援事業
5名(国籍構成:中国、ベトナム、ミャンマー、日本)
■さくらJOBについて:
特定技能外国人の雇用管理を効率化する専用SaaSです。入社後の在留資格管理や支援状況の記録、報告書の自動生成などを一括で対応。現場の声を反映した直感的なUIと多言語対応により、スムーズな運用を実現します。登録支援業務のDX化を推進し、業務効率と法令遵守の両立を支援する、現場に寄り添ったプロダクトです。
■当社について:
1970年の創業以来、総合人材サービス企業として人事・採用コンサルティングをはじめ、営業支援を行う営業アウトソーシング、人材紹介、人材派遣など事業領域を広げています。現在はこれまでに培った各事業での強みを活かし、ベトナムにアウトソーシングサービスの実働拠点を置くなど海外への進出にも力を入れています。
変更の範囲:当社業務全般
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれか
1)外国人材のHR領域に携わった経験がある方
例)人材紹介、登録支援機関、監理団体、派遣会社、あるいは受入企業で外国人雇用を推進した経験
2)SaaS商材のトータルマネジメント経験がある方
・SaaS型のサービスやプロダクトにおいて、企画、開発ディレクション、営業活動、導入支援、カスタマーサクセスなどを一貫して担当された経験
・単なる営業や導入対応にとどまらず、ユーザーの声を製品改善に活かすなど、プロダクト視点を持って事業に関わった経験
勤務地
本社
住所:東京都中央区八丁堀4-8-2 いちご桜橋ビル3F
勤務地最寄駅:JR京葉線・東京メトロ日比谷線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
勤務時間内禁煙
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
562万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):194,000円
その他固定手当/月:67,000円
<月給>
402,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※あくまで最低提示額です。前給をもとに大幅にご相談いたします。
※実際の残業実績は月20時間程度です。36協定等もありますので、あくまで制度上での固定残業代となります。
■賞与:年2回
■その他固定手当:職務成果手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限あり)
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■営業研修、勉強会など
<その他補足>
■PC貸与、事務用品支給
■社内公募制度、社内表彰制度、勤続表彰(5年ごと※初回表彰時に5万円相当の記念品支給)
■企業型確定拠出年金制度
■健康診断、社内相談窓口(ハラスメントなど)
■社員旅行、結婚・出産祝い金支給
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
年間休日130日以上
年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
人と組織に関わる様々な場面での戦略・プランを立案し、課題解決のトータルコンサルティングを行う総合人材サービス企業です。
■サービス詳細:
(1)全国の求人メディアサービス:新卒採用・中途採用・アルバイト採用メディアの代理事業
(2)販売促進支援:リクルートのHOT PEPPER beautyの代理店業。営業ツール・チラシの提案・作成
(3)多店舗チェーン向けに特化した採用コールセンター業務
(4)人事採用関連アウトソーシング業務
(5)人材紹介・派遣業務
(6)販売促進等のアウトソーシング業,、テレマーケティング、コールセンター、営業派遣、営業アウトソーシング、ラウンダー派遣、ラウンダー受託
(7)人件費を抑えることが可能なベトナムにおいて、データエントリー(入力代行)を提供
(8)顧客専任の海外エンジニアチームを派遣し、顧客と共に開発していくラボ型の開発形態を提供
■経営理念:
MISSION「顧客の成長機会を創出し共に成長することで人と企業のより良い関係づくりに貢献する」
VISION「世界中で多様性に富んだワンストップアウトソーサー」
VALUE「顧客の期待を超える(質・量・スピード・熱意・誠実)」
当社のビジネスは、『人と企業』を大きなテーマとして掲げており、人材募集にあたる求人広告業務を主軸に、人材を募集するお客様企業とメディアの中間に立ち、ニーズにかなった合理的な人材獲得のお役にたてるような事業活動を進めてきました。『人材の流動化』に一層の拍車がかかる今、これまで以上に目的にかなった人材戦略を展開することが企業側に求められています。社会の発展に「人」の存在は欠かせません。デルタでは、直接雇用・人材紹介・派遣・アウトソーシング・システムサービスを中心事業とし今後も領域拡大を目指し、顧客の成長を通じて自らの成長を実現するという経営理念のもと、IPOを視野に入れ世界中で多様性に富んだワンストップアウトソーサーを目指します。- 所在地
〒104-0032
東京都中央区八丁堀4-8-2 いちご桜橋ビル3F- 設立
- 1970年12月
- 従業員数
- 286名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.