掲載予定期間:2025/9/18(木)~2025/12/10(水)更新日:2025/9/18(木)

太洋紙業株式会社

【静岡富士市/転勤無】ルート営業※第二新卒・未経験歓迎/年休122日/残業平均月10H以内

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【静岡富士市/転勤無】ルート営業※第二新卒・未経験歓迎/年休122日/残業平均月10H以内

■業務内容:
トイレット、タオルペーパー、ティッシュペーパーを中心とした紙製品を宿泊施設や食品工場、飲食店、医療・介護施設などの法人のお客様に対し、ルート営業をお任せします。
◆具体的には…
・お取引のあるお客様への訪問・ニーズの確認
・事務処理対応(見積書の作成、営業サポートへのフォロー依頼 等)
◆メインミッション:お客様のニーズの確認、納期の調整、商品によっては代替商品の提案などを行っていただき、安定供給をすることで、お客様の期待に応えていただきます。
製品の受注や発注については営業サポートがフォローしますので、お客様と向き合うことに集中できます。
※月に多くて2~3回程、県外への出張が発生します。西は大阪、東は東北となり、担当エリアは入社後に希望や適性に合わせて配属します(宿泊を伴う出張の際には出張費2,000円を支給)。
※ノルマはなく、チームプレーを大事にしているため相談しやすい環境も多く、安心して就業することができます。残業も月10時間程度とワークライフバランスを整えること可能です。
■当社の強み:
・当社では製造メーカーとしてトイレットペーパーやタオルペーパーを作るだけでなく、卸の機能も有しているため、お客様のニーズに合わせてティッシュやマスクなどを商社のように提案・販売することができます。上記によりお客様のニーズに応え、安定供給もできているため、お客様から選ばれています。
・富士山由来の地下水を利用しているため、安心してお使いいただける高品質な製品をお届けしています。
・原料となる古紙から抄紙、製品の加工、販売までを一貫して行い、統一した品質管理の下で安定した生産をお届けしています。
・業務用に注力した商品づくり行っており、お客様のニーズに対応できるよう、様々な企画の商品を取り揃えています。
■組織:
営業11名ほど(20~50代)
全員中途入社の社員で、前職は営業経験だけでなく、コンビニでのご経験者といった方も在籍し活躍しています。
■教育体制:
今回ご入社いただく方には30代の社員がOJT担当となる予定であり、いつでも相談しながら業務を進める事ができます。ご入社いただく方に合わせて、教育期間も調整し(少なくとも3‐4ヶ月以上)、製造現場での数週間の研修により当社製品について学んでいただくことも検討しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験・第二新卒歓迎~
■必須条件:(いずれか必須)
・法人個人問わず営業経験をお持ちの方
・お客様と交渉しながら物事を進めていくことにやりがいを感じる方
※社用車での移動となるため、自動車普通免許(AT限定可)が必須となります。
※コンビニのエリアマネージャーご経験者も活躍されています。自動車ディーラーや人材・保険営業のご経験者など歓迎です。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県富士宮市小泉字笠井田350
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転勤はありません

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:00
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
雇用期間:無期

<試用期間>
6ヶ月
雇用条件は本採用時と変更なし

給与

<予定年収>
383万円~450万円

<賃金形態>
月給制
能力・経験等により上限を超えることがあります。

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~330,000円

<月給>
240,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与(年2回)・昇給(年1回)
・賞与前年実績(3.86カ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
【各種手当】
住宅手当/家族手当/役職手当/通勤手当/休日手当/福利手当/深夜手当

【待遇・福利厚生】
社会保険完備・賞与(年2回)・昇給(年1回)
退職金制度(勤続3年以上)・有休休暇(半年勤続10日付与)・慶弔休暇
制服貸与(安全靴含)・車通勤可
富士宮市奨学金返還支援制度(40歳未満)・育児介護休暇制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土日祝、年末年始、夏季
積込み業務ため、月1~2土曜日出勤あり、その場合翌月曜日休み※年間スケジュールにより土曜出勤シフト決まっています

会社概要

事業概要

■事業内容:
トイレットペーパー、ペーパータオル製造及び業務用紙類販売
■取扱商品:
トイレットペーパー、ペーパータオル、ティッシュペーパー、ちり紙、他
■特徴(TOPICS):
・太洋紙業3つのこだわり
太洋紙業は古紙をリサイクルし再生紙を原料とする業務用家庭紙を製造するメーカーとして、お客様の声を聞き業務用に注力した製品の開発、富士山の麓という地の利を活かした製品の製造、自社一貫生産による安定供給と徹底した品質管理、この3つのこだわりを持ちお客様に製品をご提供しております。数ある紙製品の製造メーカーの中から、当社の製品を選んでいただければ幸いです。

・富士山の雪解け水を使用。
2013年に「信仰の対象と芸術の源泉」として富士山が世界遺産に登録されました。その富士山の麓に広がる富士宮市に工場を置くことで、富士山由来の澄みわたる地下水を使用し、原紙の製造(抄紙)を行っています。安心してご利用いただける高品質の製品を皆様にご提供しています。

・自社一貫生産で徹底した品質管理力。
太洋紙業は古紙をリサイクルしてペーパータオルやトイレットペーパーを製造している再生紙メーカーです。原料となる古紙から抄紙、製品の加工、販売までを一貫して行い、統一した品質管理の下で安定した生産を行えることが強みです。パルプを原料に紙と作るのと比べ、原料となる森林の保護はもちろん、製造にかかるエネルギーの消費を抑えることでも、環境保全に貢献できる商品を提供していると自負しています。

・業務製品に強い:
市況にあった製品開発力。
太洋紙業では、業務用家庭紙製品の重要性に着目し、業務用に注力した商品づくり行っています。業務用市況の情報を幅広く収集し、一般品とは異なる要求にも対応できるよう様々な規格の商品を取りそろえています。ご利用いただく業態に適し、経済性にも優れた商品をご提案いたします。また使用実績および需要予測に基づく計画生産・販売を行い、安定供給に努めています。

所在地

〒418-0022
静岡県富士宮市小泉字笠井田350

設立
1974年12月
従業員数
68名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

5,300百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013501348

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