株式会社エクソル　

【愛知／稲沢】電気施工管理（メンバー）太陽光業界リーディングカンパニー／リモートワーク有／土日祝休み

---

【稲沢／社用車支給予定】裁量権をもって働ける環境／年間休日128日／在宅勤務や直行直帰制度あり！／福利厚生充実◎

■職務内容：
主に産業用太陽光発電システム導入に関わる電気設備の施工管理業務をお任せします。
■業務詳細：
元請または1次下請という立場で、現場調査、実行予算策定、施工図作成、工程管理、下請への工事発注、原価管理、安全・品質管理、工事受注に向けた営業同行などの業務をしていただきます。

■教育体制：業界未経験者でも安心の教育体制が整っております。
（1）入社時研修
└中途入社の方も入社初日から太陽光の基礎を学べる集合研修（1週間前後）
（2）資格取得支援制度
会社指定の資格に合格された際には、受験料と報奨金をお支払いしており、国家資格の「電気工事士」や「施工管理技士」など一生モノのスキルを身に着けていただくことができます。

■身につく3つのスキル：
（1）プロジェクトマネジメントスキル:
工事の進行状況を管理し、スケジュール通りにプロジェクトを完了させるための計画立案や調整が必要です。プロジェクトの全体像を把握し、効率的に管理する力が身につきます。

（2）周りを巻き込む力
施工現場では、多くの関係者（クライアント、協力会社、作業員など）と連携することが求められます。効果的なコミュニケーションを通じて円滑に業務を進め、周りを動かす力が身につきます。

（3）技術知識と問題解決能力:
電気設備に関する専門知識や工事に関連する技術的なスキルが自然と身につきます。また、現場で発生する様々な問題に対処する中で、迅速かつ的確に問題を解決する能力も養われます。

■太陽光業界の将来性：
「2050年カーボンニュートラル」に向け、各自治体でCO２排出実質ゼロ表明を行っています。
水力発電や風力発電など、様々な再生可能エネルギーがある中で、法人個人問わず、手軽に安く始めることができるのが「太陽光発電」の特徴であり、
東京都などでは2025年4月以降から太陽光パネルの設置義務化が予定されている事から需要が拡大しています。

■同社の魅力：
同社は太陽光発電協会の幹事を担っており、経済産業省などの官公庁とも連携しながら進めています。国の政策を追い風に急激に売上を伸ばしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
下記いずれか一つの経験を保有している方 でかつ 第二種電気工事士＆自動車運転免許を保有している方
・電気施工管理経験をお持ちの方
・電気工事士（職人）経験をお持ちの方
・電気設備管理経験をお持ちの方
・電気設備メンテナンスや作業の経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・太陽光業界での電気施工管理のご経験
・1級電気施工管理技士の資格所有者

＜勤務地詳細＞
稲沢事業所
住所：愛知県稲沢市片原一色町宮前26番地1
勤務地最寄駅：森上駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
社用車支給予定

＜転勤＞
当面なし
当面は予定しておりませんが、将来的に転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：35時間程度
└今後も残業時間の削減に向けて全社的に取り組みを進めております。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：配偶者10,000円、その他5,000円
住宅手当：家賃補助手当（当社規定による）
寮社宅：転居を伴う異動に限り手当あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：中退共

＜定年＞
60歳
定年再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（上限30万円）
■XSOL検定、XSOL研修（1週間／電気や太陽光の基礎学習）
■入社時研修（3日間）
■営業研修・工事研修（該当者のみ）
■部門でのOJT
■製品勉強会

＜その他補足＞
■出張手当
■資格取得支援制度（会社指定の資格に合格された際には、受験料と報奨金をお支払いします）
■テレワーク制度
■時差出勤制度
■表彰制度
■従業員持株会
■企業型確定拠出年金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■年次有給休暇（入社半年経過から付与）
■夏季休暇（3日間）、冬季休暇（4日間）
■結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、ファミリー休暇、入社時休暇、リフレッシュ休暇、災害休暇、転勤休暇、公用休暇