掲載予定期間:2025/9/18(木)~2025/12/10(水)更新日:2025/9/18(木)

ローレルバンクマシン株式会社

【東京】社内SE◆インフラ運用・管理・社内ユーザー担当◆年休120日◆創業79年/ニッチトップクラス

正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】社内SE◆インフラ運用・管理・社内ユーザー担当◆年休120日◆創業79年/ニッチトップクラス

~創業79年/ニッチトップクラスの貨幣処理機メーカー/年休120日~

■募集背景:
情報システムに関する社内インフラ領域についてグループ会社全体を俯瞰的に捉え持続的な環境を構築・維持していく中で、インフラ運用課の体制強化が必要な状況から情報システム部で社内インフラを一緒に支えていただける方を募集します。

■業務内容:
(1)社内インフラに関する技術系対応
回線/ネットワーク、サーバ、基盤、オフィス機器(PC、携帯)等
(2)社内インフラに関する運営系対応
企画、調達、各種設定、運用、マ二ュアル等文書作成、管理 等
(3)社内インフラに関する社内ユーザ、会社間対応
電話対応、社内ユーザ対応、ベンダ折衝/調整/選定等
(4)情報システム部内の社内インフラに関する年度別プロジェクトに参画し課題やテーマに沿った業務の実施

※ご入社後は社内ユーザ対応サポート等の平常業務から従事頂き、ゆくゆくは秘匿性の高いデータも扱うシステム運用や社内インフラに関わる部内のプロジェクトにも携わっていただく予定です。

■働き方:週1回程度の在宅勤務可能/残業少なめ
計画メンテナンスの実施(月1回程度)やシステムエラー通知を受け取る電話当番待機(月1回程度)を休日に対応いただく可能性がございます。労働時間に応じて別途待機手当を支給。障害対応が必要で出勤に切り替えた場合(実働7時間50分を超えた場合)、振替休日が取得できます。

■ローレルグループの魅力:
当社は創業79年、貨幣処理機メーカーとニッチな製品を取り扱っておりますが、非常に高度な技術を必要としておりますので、他社からの参入障壁が高く、安定した事業基盤があり現在は国内トップクラスのシェアを誇ります。2024年に紙幣の刷新があり新たな機械への需要があるだけでなく、AIやIoT化を取り入れた新しいソリューション開発にも力を入れているため、ますますの需要が期待されております。
毎年中途社員を多く採用しておりますが、平均勤続年数20年以上で離職率も低く、長期的に働きやすい環境が整っております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・社内ヘルプデスク対応のご経験(社会人経験3年以上はある方)
・社内SEとして運用保守のご経験(ネットワーク/サーバ・機器等)

■歓迎条件:
・情報システムに関わる社内インフラ業務の知見や経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
田端オフィス
住所:東京都北区田端新町3-8-13(ローレルプレシジョン株式会社 東京工場 第3研究所内)
勤務地最寄駅:JR山手線/田端駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>



<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:50
<その他就業時間補足>
残業20時間以内(平均10~15h程度)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項無し

<試用期間>
3ヶ月
労働条件は同一となります。

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制
月額は、基本給として『能力給・年齢給』+その他固定手当とし て『住宅手当・地域手当』の内訳です。

<賃金内訳>
月額(基本給):202,400円~305,400円
その他固定手当/月:19,760円~56,870円

<月給>
222,160円~362,270円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
給与改定:年1回
調整手当(エンゲージメント向上のための若手賃金ベースアップ施策 )有


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備

退職金制度:勤続2年以上

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
確定拠出年金選択制 有

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇 初年度10日(※入社時期により付与日数は異なる)、特定休日2日(※入社時期により付与日数は異なる)、特別有給休暇、年末年始休暇(12月31日~1月3日)

会社概要

事業概要

私たちは、社是として【忠恕(ちゅうじょ=まごころとおもいやり)】を掲げています。創業以来、私たちはこの精神を継承し、「お金」を数える通貨処理機の専門メーカーとしてお客様である金融機関などから高い信頼を得てきたと共に、社会のインフラを支えるという社会貢献をしてきました。また、DXとしてソリューション事業の展開やAI(画像系)・ロボットの研究開発などにも力を入れています。

【ローレルグループについて】
1946年の創業以来、一貫して通貨処理機の専門メーカーとして、世界に誇れる新技術を数多く開発してまいりました。その専門技術は、世界の通貨処理業務の省力化、効率化はもちろん、「現物をデータに」をテーマに大きく貢献してまいりました。(取得特許数は3000以上。硬貨の透明包装技術、紙幣還流技術など世界初の技術を開発し、国際的にも高い評価を得ています。)日本銀行や日本郵政グループをはじめとした国内外の金融機関へ納入実績など、世界80ヶ所で当社製品が活躍しています。金融機関向けオープン出納機や現金機、自動釣銭機や自動納金機などの流通産業用機器のほか、近年ではソフトウエア事業に軸足を向け、金融機関向け事務集中システムや窓口受付システム等の開発拡販を進めております。業界やキャッシュレスの垣根を越えて、お金の流れや受取に価値を付け、世の中の成長に貢献してまいります。更にAI(画像系)および ロボットの開発研究も行っており、次の世代における新しいビジネス創出に向けチャレンジを続けているところです。経済の流通に欠かせない「お金」。このお金の信用性を支える社会基盤を提供するのが弊社であり、強みです。

【ローレルグループの 魅力】
弊社は創業79年、貨幣処理機メーカーとニッチな製品を取り扱っておりますが、非常に高度な技術を必要としておりますので、他社からの参入障壁が高く、安定した事業基盤があり現在は国内トップクラスのシェアを誇ります。現在も紙幣の刷新による新たな機械への需要があるだけでなく、 AIやIoT化を取り入れた新しいソリューション開発にも力を入れているため、ますますの需要が期待されております。毎年中途社員を多く採用しておりますが、平均勤続年数20年以上で離職率 も低く、 長期的に働きやすい環境が整っております。

所在地

〒105-8414
東京都港区虎ノ門1-1-2

設立
1959年7月
従業員数
946名
上場市場名
非上場
資本金
45百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013501392

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