新明和パークテック株式会社
【東京／田町】機械の品質管理◆東証プライム上場G／年126日休／フルフレックス＜職種未経験歓迎＞
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～新明和工業100%子会社／機械式駐車設備のリーディングカンパニー／フレックス・土日祝休み／平均勤続年数14.3年～
■業務内容：
新製品の品質確認、機械式駐車装置全般の品質改善活動など、品質管理業務をお任せします。
■業務詳細：
◇開発・改良製品の品質確認作業や結果の確認
◇ISOに準じた取り組みを行い品質情報のデータ分析や関連部門への支持・指導
◇製品の完成検査
◇不具合に対する原因調査
◇再発防止案の立案と推進
◇報告書作成などのデスクワーク
■その他：
・安全のためにご利用者の目線に立って検査を行うため、製品品質向上のためのフィードバックや業務改善提案をして頂く機会もあります。
・現場での検査業務は週に1～3物件程度です。検査がない日は、事務所で資料作成などの事務仕事を行います。
・各個人のスケジュールを調整して無理のないように工程を組み検査物件へ出張します。
■働き方：
・休日…土日祝休み
・年間休日…126日
・残業時間…15～30時間／月（会社全体としては平均18.1時間／月）
・有給取得日数…平均13.4日／年（初年度より有給休暇17日付与。入社日により変動あり。）
・勤務形態…フルフレックスタイム制
・平均勤続年数14.3年と腰を据えて長期的に働ける環境です。
■採用背景：
二・多段式立体駐車装置は、設置から20年程度となっているものが増えてきております。そのため、設備のリニューアルには大きなマーケットが存在します。この度は需要増に伴う増員のため募集を行っています。
■当社について：
当社は、マンションや事業所などで見られる「二・多段式」と呼ばれる機械式駐車装置の会社です。設計・開発から製造、販売、据付、アフターサービス（保守）、さらにはリニューアルに至るまで、自社で一貫したサービスを提供できることが強みであり、この分野のリーディングカンパニーとして、お客様の多様なニーズにお応えし、クルマ社会と住環境の「調和ある未来」を創造し続けております。
変更の範囲：将来的な組織目標変更などにより変更になる場合があります。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・基礎的なPCスキル
・何かしらの技術職として勤務されたご経験
※サービスエンジニア、電気工事などの現場系職種のご経験者の方も歓迎です。
■歓迎条件：
・品質管理業務のご経験
勤務地
本社
住所：東京都港区芝浦4-3-4 田町きよたビル5F
勤務地最寄駅：山手線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
東と西で拠点が分かれているため、転勤はほとんどありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：15～30時間／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中はフレックスタイム制を利用できません。
試用期間中の就業時間9 : 00～17 : 30
給与
430万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～350,000円
＜月給＞
270,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与実績：年2回（6月、12月）
■年収モデル：
＜30歳＞510万円 ＜35歳＞600万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：月8,000円～
寮社宅：借り上げ社宅制度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修制度（外部教育機関との契約により、業務の必要性や自身のスキルアップ目標に応じ、講座を選択して受講可）
■資格取得報奨制度あり
＜その他補足＞
■財形貯蓄あり
■慶弔見舞金制度
■福利厚生制度あり（宿泊優待等、専門事業者と契約）
■営業手当
休日・休暇
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇
※有給休暇：入社日以降3ヶ月継続勤務後6～17日
※平均有給消化日数16日／年
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
二・多段式立体駐車装置の製造、販売、保守等
■特徴：
当社は、マンションや事業所などで見られる「二・多段式」と呼ばれる機械式駐車装置のメーカーです。設計・開発から製造、販売、据付、アフターサービス（保守）、更にはリニューアルに至るまで、自社で一貫したサービスを提供できることが強みであり、この分野のリーディングカンパニーとして、お客様の多様なニーズにお応えし、クルマ社会と住環境の「調和ある未来」を創造し続けています。
当社の前身は東急グループの（旧）東急車輛製造株式会社であり、事業開始から半世紀余りの歴史を有します。
2012年4月に飛行艇、特装車、産業機械等の総合メーカーである新明和工業株式会社のグループに入り、「東京エンジニアリングシステムズ株式会社」として事業を展開してきましたが、2018年4月からは名称を「新明和パークテック株式会社」と改め、名実ともに新明和グループの一員として、さらなる発展を目指しています。
■行動理念：
当社は技術で社会に貢献する企業です。
製品とサービスの品質で、お客様の期待と信頼に応えます。
常に誠実に、スピード感を持って行動します。
私たちは、無限の可能性を信じ、自己研鑽に努めます。- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦4-3-4 田町きよたビル5F- 設立
- 2011年11月
- 従業員数
- 221名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
