株式会社日立ハイテク

【東京本社】産業保健師◆日立グループの安定性／正社員／在宅勤務可／年休126日・土日祝休み◆

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【先輩社員から業務を学びキャッチアップ／出社と在宅を業務によって使い分け／日立グループの中核企業で安定感あり／福利厚生も充実】

■業務内容
人事総務本部総務部において、産業保健師としてご活躍頂ける方を募集しております。
総務部には（1）人事勤労グループ　（2）総務グループ　（3）安全健康グループがあり、今回は（3）安全健康グループでの採用となります。

【具体的な業務内容】
支店含む東京地区拠点、柏の葉地区の事業所を対象に産業保健師として以下業務をお任せします。
・メンタル／フィジカルヘルス対応
└メンタル／フィジカル不調に関する相談や休職の手続き、職場上長との面談等
　面談は健康相談室／オンラインで実施
・健診対応
└健診未受診社員へのフォローや検診後の健康状況確認等
・新入社員のサポート
└新しい環境で健康かつ安全に働けるよう健康面の確認面談等
・ストレスチェック／予防／健康増進への取り組み
└各拠点の安全健康担当等と連携し企画・運営

■組織構成
主任とメンバーの２名在籍しており、主任の下で一緒に業務を進めてくださる方を募集しています。

■働き方
平均残業時間は月20時間～30時間程度です。
業務によって出社と在宅を使い分けて頂けます。
業務にもよりますが、当部署では2週間に1回程度の出社頻度の社員が多いです。

■ビジョン／ミッション
社員が心身ともに健康で、安心して能力を発揮できる職場環境を実現すること。
メンタル・フィジカル両面からの相談対応や健診後フォロー、新入社員支援、ストレスチェック・健康増進施策を通じて、組織全体の健康意識向上と持続的な事業成長に貢献しています。

■キャリアパス
当ポジションは他部署へのローテーションはないため、産業保健師として経験を積みながら専門性を深めていただくことができます。

■その他
＜出張／駐在に関して＞
工場がある那珂・笠戸へ半年に１、２回程度、日帰りもしくは宿泊を伴う出張の可能性があります。

＜教育／育成支援に関して＞
日立製作所の研修プログラム(Hitachi university)を活用し幅広い知識を習得できます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・保健師資格を有し、産業保健師としての実務経験をお持ちの方
・健康相談や面談などを通じて社員と信頼関係を築けるコミュニケーション能力がある方

■歓迎要件
・産業保健師としての実務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:30
＜その他就業時間補足＞
※勤務地により異なる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※管理職は家族手当の支給はございません。
住宅手当：適用に条件あり
寮社宅：単身寮・借上社宅完備※適用に条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援 他

＜その他補足＞
■諸制度：
退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、出産・育児・介護支援、研修支援、自動車・自転車通勤、博士号取得支援、自己啓発支援他
■諸手当：
通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他
■諸施設：
単身寮・借上社宅完備、保養所　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇：24日　入社直後に付与。年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)