株式会社ラクス

【仙台/業界未経験歓迎】フィールドセールス ～「楽楽明細」／23期連続黒字／残業20h～

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～仙台拠点立ち上げ／マネジメントへの挑戦可能／DX化による地元への貢献／半年間の研修制度あり／顧客志向での営業経験～
TVCMでおなじみの自社SaaS「楽楽明細」「楽楽精算」などを運営する同社において、大手企業の営業所や地元企業も多数ある仙台の開拓を推し進めるべく新規で仙台拠点を開設します。
当ポジションでは、自社サービス「楽楽明細」の法人営業をお任せします。
ゆくゆくはリーダー／マネジメントもお任せしたく考えております。

■業務詳細：
【提案営業】
インサイドセールスやパートナーセールスが獲得したアポイントへのWeb商談や、自社イベントやHPへの問い合わせに対しての反響営業を行い、受注までフォローいただきます。
主な商談先は業界を絞らず法人企業で御座います。1日当たりの商談件数は2~3件程度です。
【お客様の声のフィードバック】
同社では既存プロダクトも年に数回の改善を行っており、営業組織では収集したお客様の声を、製品開発、企画へのフィードバックし、製品の成長に貢献していただきます。
【その他】
・提案内容の検討、商談準備
・顧客規模、業界等に合わせたトーク内容のセット
・インサイドセールスとの連携、商談品質向上に向けた取り組み　など

■「楽楽明細」について（https://www.rakurakumeisai.jp/）：
電子請求書発行システム「楽楽明細」は、請求書、納品書、支払明細などの帳票をWeb上で発行するクラウド型のシステムとなります。
日本の9割がまだ紙での帳票発行となっておりますので、今後導入すべき白地は大きく残っております。
同サービスは、昨対比160％成長をしている、当社の商材の中でも非常にポテンシャルの高い商材です。

■研修：※下記は一例
・1か月目：座学にて担当領域についての学習
・2か月目：ロールプレイングテストを実施し、合格者は徐々に先輩商談に同席
・3か月目~：セールスサポート（インサイドセールスより上がってきたが、受注までナーチャリングが必要なお客様のサポートを行う部隊）にてナーチャリング業務
・～7か月程度：ご成長に合わせて独り立ち
※独り立ち後もE-learinig／商材勉強会でスキルアップ可能

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎】
■必須条件
法人営業経験者(有形/無形不問)※2年程度

■歓迎要件
IT商材の提案経験

＜勤務地詳細＞
仙台営業所
住所：宮城県仙台市（仙台駅徒歩圏）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間：20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得（自己啓発）奨励金制度

＜その他補足＞
■家族手当…子1人3万円／月、2人5万円／月、3人以上6万円／月を18歳まで支給
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度：働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
■ラクスマイル制度：子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能（入社1年後から使用可能）
■社員持株会制度
■私服通勤
■子の看護休暇（1人につき5日間　※有給とは別途）
■社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（有給消化率93.2％ ※2023年3月期実績）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇（1人につき5日）、バックアップ休暇