パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【京都／長岡京市】ICタグ製品の評価◆未経験歓迎／研修制度◎／土日祝休／パナソニックGの福利厚生有

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◇◆パナソニック×dodaのパーソルのエンジニア集団／勤務地確約／JR長岡京駅が最寄り／年間休日125日◆◇

■業務概要：
大手電子部品メーカーにて、ICカードや在庫管理に使用されるICタグの評価をしていただきます。
※客先常駐にてチームに所属し、その中で役割分担を行い業務を進めていただきます。

■業務の特徴：
＜高周波IC部品の評価＞
ICカードやスーパーなどでの非接触決済に使用されるICタグ製品や、アパレルや製造メーカー等で在庫管理に使用されるICタグ製品の評価業務です。

■業務詳細：
・高周波信号の伝送特性や動作特性の評価
・ネットワークアナライザを用いて反射係数や透過係数を測定
・オシロスコープを用いて高周波信号の立ち上がり時間やノイズの評価、信号波形の観測
・はんだごてや接着剤を用いた測定治具への接合
・打ち合わせ、資料作成

■入社後について：
入社後はチーム内OJTにて実践スキルを身につけていただきます。
社内研修制度を利用した自己研鑽・スキルアップも可能な就業環境です。

■当社の特徴：
＜こんな転職理由の方がご入社されています＞
◎安定した企業で働きたい
当社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。リーマンショックやコロナもありましたが、創業以来業績は右肩上がりです。
◎働き方改善：サービス残業がある／年齢を重ねると今の働き方が不安
サービス残業は当然０。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業も20時間とプライベートを重視して働けます。
◎スキルが浅いのが不安
元パナソニック社員が監修している、机上の勉強ではなく“現場で使える技術”が身につく研修です。実際に設計する上において必要な、モノづくりの工程や製造機器・製品の仕組み、誤差の設計の仕方、周辺環境からの影響などを丁寧に育成。社員の満足度も非常に高く自分に足りていない知識だけ選んで受講可能です。
◎評価が納得いかない
上司はエンジニア経験者。目標設定もしやすく、FBと自己認識をすり合わせる機会もあるので、社内でも納得度が高いと評判です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・電気に関する知識／学習経験

■歓迎条件：
・電気評価の経験

＜勤務地詳細＞
顧客先（京都府長岡京市）
住所：京都府長岡京市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■最寄駅：JR長岡京駅

＜転勤＞
無
原則転居なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月20時間（全社平均）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：研修中のレオパレス、入社時転居には転居費補助あり
社会保険：各種社会保険完備※パナソニック健康保険組合加入

＜定年＞
60歳
再雇用65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■パナソニックグループの研修
■外部研修、通信教育、e-Learning
■資格取得報奨金制度（最高10万円）
■タレントマネジメントシステムの導入
※研修費用は会社負担

＜その他補足＞
■パナソニック健保加入
・定期健康診断、要管理者健診、女性健診助成制度
・保養所、スポーツクラブ優待利用
■パーソルグループ
・冠協賛試合の観戦、みんなの部活
■ライフサポート
・確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会
・医療保険／損害保険の団体割引
・慶弔見舞金
・一人に一台iPadを貸与、作業服貸与
■赴任手当
・家賃補助例：関西に居住→首都圏に異動、持ち家有り、家族帯同の場合：12万円支給
・引越し支度料：職務内容欄記載

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■特別休日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
■年次有給休暇：入社半年後10日付与、最大20日※繰越1年可