株式会社ミスミ

【九段下／週２リモート可】meviyサービス企画・改善（リーダー）◆エンジニアの経験を活かす＃ID

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～週２～3日在宅リモート可／技術営業での技術的な交渉経験や設計・生産領域でのエンジニア経験を活かしてスキルアップができる！～

◆求人概要
当社サービスの１つである「meviy」のサービス改善をお任せする求人です。meviyを利用ユーザーのメーカー様と部品サプライヤー様の間に立ち、より良いサービス提供がかなうように改善提案・管理を進めていく業務となります。サプライヤー様に対して製造品質改善／技術改善・コスト管理をしながら、ユーザー様の声を活かしたサービス企画をしていきます。
リーダー職として、組織の中核を担う形で顧客の声を反映する仕組みづくりやシステム改善など裁量を持った業務ができる仕事です。

◆担当サービスmeviyについて
設計データをアップするだけで部品製造が完了する、図面不要の調達サービスです。部品の設計データ（3DCAD）をアップロードすると、AI が即時に価格と納期を回答、製造プログラムの自動生成により最短１日出荷を実現します。労働生産性向上への貢献などが認められ、これまでに「第9回 ものづくり日本大賞 内閣総理大臣賞」など、多数の賞を受賞している、ミスミの「時短戦略」を体現するサービスです。

◆業務詳細
＜生産委託を行っているパートナー工場に対する改善業務＞
・パートナー工場に対する品質指導、生産改善とそれに伴う交渉窓口を担当
・品質や価格などの取引契約から生産立上げまで実行
meviyを通じて発注を受ける協力工場の中には直近5年で売上を倍増させるなど大きな成果を上げているところもあり、一緒に生産を改善するパートナーとして伴走していくイメージが近いです。

＜新商品および新機能の企画立案＞
meviyは発展途上のサービスであり、より多くのユーザーに利用いただくためのサービス改善が必要です。
ユーザーのご意見をもとにどのような機能を追加していくべきか、より良いサービスになるには何が必要か、開発アイテムを選定、企画立案していただきます。
（システム開発自体は専任の別チームが担当しております。システム開発の深い知識は必須ではありませんが、活動する中で自然と理解が深まります）

◆キャリアパス
組織マネジメント・プロジェクトリーダーなど、ご本人の志向に応じて色々なマネジメントに挑戦頂くことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設計エンジニアの主任やリーダーとして、製品開発やPJの全体管理をご経験されてきた方。
（原価管理/外注管理/品質管理といったサプライヤーもしくは社内の製造組織の管理/調整の経験など）
★今後の志向として、より多くのステークホルダーを巻き込んだ事業運営にご興味を持たれている方を求めます。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
勤務地最寄駅：半蔵門線・東西線、都営新宿線／九段下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇変更はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：正社員のみ

＜定年＞
60歳
定年再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・社内英会話レッスン・社内研修制度

＜その他補足＞
・確定拠出年金制度
・保養所（ラフォーレ倶楽部)
・テーマパークチケット優待

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始（12/29～1/4）、有給（初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降4月に付与)、慶弔休暇、特別休暇
※業務の都合で休日を他の日に振替えることがある