掲載予定期間:2025/10/2(木)~2025/12/24(水)更新日:2025/11/6(木)

テクノブレイブ株式会社

【業界未経験歓迎】ソリューション営業◆社員の“やってみたい”を応援◆定着率90%/研修体制◎

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【業界未経験歓迎】ソリューション営業◆社員の“やってみたい”を応援◆定着率90%/研修体制◎

~折衝経験を活かし“人材×技術”で企業の課題を解決する提案型営業に挑戦~
●売上高81億円!創立以来黒字経営を続けている安定性と実績を誇る企業
●AI・RPA・クラウドなど最先端技術に営業として関わるやりがい
●「おもいやりおもしろカンパニー」宣言/マンツーマンOJTで安心スタート
●有休取得率100%推奨/定着率90%以上でWLBも◎

■職務内容
IT業界の法人営業として、顧客企業とエンジニアの橋渡しを行います。 プロジェクト内容のヒアリングから人材提案、エンジニアのフォロー、取引拡大まで幅広く担当いただきます。

■業務詳細
・顧客の要望ヒアリング(プロジェクト内容・人材選定など)
・エンジニアとの調整(人材確保・日程調整など)
・エンジニアのフォロー(配属後の状況把握・面談など)
・取引拡大に向けた営業活動(追加案件のヒアリングなど)

■社員定着率の高い背景
プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもとWLB実現に向けた就業環境を整えています。
・年休123日以上/残業14.3h/有休消化100%推奨/育休取得率100%(男女ともに実績あり)
・社員定着率90%以上/平均年齢36.8歳/女性比率24%/社内交流も活発

■オススメポイント
【IT未経験でも安心!マンツーマンOJT×先輩の手厚いフォロー体制】
∟営業職の9割以上が文系出身。IT知識ゼロからでも、先輩社員やエンジニアとの連携を通じて自然に学べる環境です。

【“人と技術をつなぐ”やりがいある営業ポジション】
∟お客様の課題をヒアリングし、最適なエンジニアを提案。配属後もフォローを続けることで「あなたがいてくれてよかった」と感謝される瞬間が多くあります。

【最先端技術に営業として関われるから、提案力もスキルも磨ける】
∟AI・RPA・クラウドなど、進化し続けるIT領域での営業経験は、どの業界でも通用する武器になります。

【社員の声から新規事業が生まれる“おもいやりおもしろカンパニー” 】
∟「東京ロリィタ」など、社員発案の事業が実現する社風。営業職もアイデアを形にできるチャンスがあります

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎/~
【必須条件】
・営業経験半年以上(法人・個人は問いません、飲食・アパレル・不動産など異業種もOK)
・IT業界で営業スキルを磨きたいという思いを持った方

【歓迎要件】
・無形商材の営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田三崎町3丁目1-16 神保町北東急ビル1F
勤務地最寄駅:JR線/水道橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
全社月平均残業時間:14.3時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円
固定残業手当/月:70,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
320,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与は目安です。経験・能力に応じ決定し、役職などに応じて上がっていきます。
■昇給:年1回(4月)
■インセンティブ:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(1ヶ月定期毎月支給)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養施設・スポーツクラブなどの優待割引あり)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■e-ラーニングを活用した学習(Udemyが無料で利用可能です)

<その他補足>
■資格取得支援制度(入社後取得の場合)
対象資格は190種類、資格のレベルに応じて、一時金や給与アップなどがあります。

■BBQ(各年1回)(参加は任意)
■社内ゴルフコンペ(年2回)(参加は任意)
■部活動各種(参加は任意)
■社員総会(毎年3月に全社員が集まり開催致します)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容
・システムプロバイダ事業
・受託開発事業
・プロダクトサービス事業
・クラウドサービス事業

■同社サービス
「産業」「医療」「公共」「アミューズメント」「金融」「交通」「通信」「クラウド」「システムセキュリティ」を中心とした
システムコンサルティング、設計、開発、導入、保守までのワンストップサービスを提供しています。

所在地

〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル1F

設立
2004年11月
従業員数
717名
上場市場名
非上場
資本金
75百万円
売上高

8,100百万円

平均年齢
35.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013509346

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