日本薬品工業株式会社

【東京本社/神田】医薬品の渉外・企画（入社後は受注・工場との納期調整から担当）◇残業5h程度

---

【東証スタンダード上場G／異業界歓迎／ジェネリック医薬品の受託製造企業／案件受注から安定した受託製造を実現するためのポジション】

■職務内容：
当社SCM部グループ企画管理課にて、医薬品の受託製造における企画や、得意先対応、工場への納期交渉などお任せします。

＜具体的な業務内容＞
◎入社後お任せする業務
└受注及び工場との納期調整、出荷処理業務等
（受注、納期変更、数量変更に対するシステム処理等）

◎段階的にお任せする業務
＜渉外業務＞
・委受託及び導出先（当社工場）のフォローアップに関する業務
・受託加工賃、導出価の試算と社内承認に関する業務
└医薬品の受託製造における加工賃や、製造条件を試算し、社内承認を取ることです。
・受託加工賃、導出価の得意先との価格交渉業務
└医薬品の受託製造における加工賃や、製造条件を試算し、得意先と価格交渉を行うことです。
・製造部門との納期調整に関する業務

＜企画業務＞※新規受託時に、製造開始に向けた準備を担当します。
・委受託品及び導出入品に関する新規案件対応
・新製品等の上市計画に基づく生産準備対応（グループ内外調整含）
・委受託及び導出の渉外と契約書に関する業務

■魅力ポイント：
・医薬品製造販売の多岐にわたる部分に関わることができ、知識・経験を得ることができます。

■キャリアパス：
・将来的には、グループ企画管理課だけでなく、SCM部全体の業務を行っていただき管理職として活躍いただくことを期待しております。

■働き方：
・残業時間：5時間程度
・土日祝休み／年間休日126日

■福利厚生：
・家族手当あり（扶養配偶1.5万円　子供1名につき0.5万円）
・家賃補助あり（独身者：1万円、既婚者：3万円）
・独身寮あり
・インフレ手当あり
・マイカー通勤可

■配属部署：
SCM部　グループ企画管理課
└5名在籍
＜概要＞
サプライチェーンの中心となり、製造委託に関する業務や、製造条件の調整に関する業務を担当します。

■当社について：
当社は、ジェネリック医薬品の製造販売メーカーです。先発医薬品メーカーである、東証スタンダード上場・日本ケミファ株式会社のグループの一員です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・渉外、企画、生産管理、購買のご経験
・資材（紙器、容器）メーカーの営業経験

＜業界未経験歓迎＞

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区岩本町2-2-3
勤務地最寄駅：JR山手線・地下鉄銀座線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
基本的にはございませんが、総合職のため転勤が発生する可能性もございます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:45～13:15
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
月/5時間以内

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定によるガソリン代を支給
家族手当：扶養配偶月1.5万円　子供1名につき月0.5万円
住宅手当：1万円～4万円（寮の場合、適用無）
寮社宅：独身の方のみ　上限5万円／月（本人負担額5千円）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：東京薬業企業年金基金
退職金制度：2年以上在籍により支給（社内規程による）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修　・階層別集合研修　・外部講習会、研修会　
・公的資格取得支援　・通信教育補助制度あり


＜その他補足＞
●手当
・家賃補助：独身者（10,000円）、既婚者（30,000円）
・インフレ手当（2024年度現在）
・役職手当：課長代行（20,000円）/係長（10,000円）/主任（5,000円）チームリーダー（3,000円）
・夜勤交替勤務手当：2,500円（1日）

●制度
・財形貯蓄制度
・総合医療保険　
・退職年金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）
・LTD制度（団体長期障害所得補償保険）

●有給
・時間単位取得可（1時間単位、上限40時間）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・GW　・創立記念日（6/16）
・夏期休暇（5日）　・年末年始

●特別休暇
・慶弔/災害/リフレッシュ/生理/介護/産前産後休暇　
・育児/介護休業　　
・パパ・クオータ制度　等