株式会社ダブルスタンダード
マーケティングコンサル◆課題発見～戦略提案まで最上流をお任せ◇プライム上場◇大手顧客多数◇残業15h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★戦略立案が主軸／下請け会社もコントロールできる裁量環境
★広告・SEO・SNSなど幅広い提案可／最先端領域にも積極チャレンジ
★利益は社員に還元／毎年平均月3万円昇給の安定企業
■業務内容
当社マーケティング部門（売上の約3割を担う主力部門）にて、大手顧客のマーケティング戦略企画～立案およびプロジェクトマネジメントをお任せします。
・クライアントの課題抽出～分析を行い、マーケティング戦略を立案
・広告/SEO/SNS/オウンドメディアなど、幅広い施策の企画～提案
・施策実行に向けた外部パートナー（制作会社・広告代理店等）のディレクションや進行管理
・プロジェクト全体の進行スケジュール策定およびコスト管理
・効果検証データの分析と、改善施策の提案と運用最適化
・クライアントとの定例ミーティングや提案資料の作成、プレゼンテーション
・新しいマーケティング手法やツールのリサーチおよび実践的な導入提案
＊既存顧客のご紹介が中心で、アップセルやクロスセル提案も担当。
＊当社メイン事業の強みを活かした、データ活用やDX部門との連携による新たな価値創出も見据えています。
■案件例
（1）大手ネット証券会社のWEB広告運用
（2）メガバンクのSEO/CRO観点からのWEBサイトリニューアル、SNS運用
（3）大手結婚情報ポータルサイトのSEOコンサル
※その他：アパレル業界のECサイト運営、医療業界のサイト制作など
■入社後の流れ
・1～3ヵ月程度は毎日1on1を実施し、先輩社員のフォローの下で勉強会を実施。
・先輩社員の資料作成、調査の補佐などを通して一連の流れを理解し、半年から1年でメインで案件を担当していただく想定です。どのプロジェクトも2人以上で進めるため、上長にサポートいただきながら業務を進めます。
■配属部署
・部署人数：8名（男性5名、女性3名）
・平均年齢：35歳
■KPIと評価制度について
当社では、個人とチーム両方の成果を重視した評価制度を導入しています。
KPIは以下を中心に設定され、半期ごとに自己振り返り＋上長・役員による評価を行います。
・個人売上と部署売上の達成度
・既存顧客へのアップセルやクロスセルの実績
・長期提案におけるプロセスの質（提案の進め方・関係構築など）
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件 ※下記いずれも必須
・マーケティング業界での実務経験がある方（戦略立案・広告運用・SEO・SNSなど）
・クライアントへの提案や資料作成、プレゼンテーションの実務経験
■歓迎要件
・アクセス解析、SEO運用の知識・経験
・Webサービス、ソリューション提供の経験
・事業企画やWeb戦略の経験
・ITやWEB業界でのディレクションの経験
勤務地
本社
住所：東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル4F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸ノ内線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
【月平均残業：15H】勤務時間選択制度：上記もしくは8：00～17：00／10：00～19：00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与・待遇に差異なし
給与
504万円～900万円
＜賃金形態＞
年俸制
12分割
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,736,800円～6,672,000円
固定残業手当/月：108,600円～194,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
420,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給制度：年2回
利益は社員に還元する方針のもと、職種を問わず多くの社員が年々月給UP(1～9万円)を実現しています。
■年収例
・20代メンバー（入社歴3年）⇒550万円
・30代リーダー（入社歴4年）⇒600万円
・40代マネージャー（入社歴6年）⇒800万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円 ※会社規定に基づく
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険（保養施設やレストラン・スポーツクラブ利用時の割引あり）
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・各種研修制度
eラーニング研修
フォロー研修（1on1）
ロールプレイング研修
メンター制度
最新業界動向勉強会 など
＜その他補足＞
・定期健康診断 年1回
・インフルエンザ予防接種補助金
・通勤手当(月額5万円まで支給)
・残業手当
・深夜手当
・役職手当
・給与改定 年1～2回
・資格取得手当
・セミナー費用補助
・オフィスカジュアル制度
・勤務時間選択制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年間休日120～125日
・完全週休2日制（土・日・祝）
・有給休暇（半休取得も可）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
【独自の基盤技術を構築したビックデータ処理を軸に、企業の新たなサービスを創出する企画開発プロバイダー】
ビックデータ先進企業として、増収増益を実現！クライアントは業界大手企業がほとんどです。- 所在地
〒107-0062
東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル4F- 設立
- 2012年6月
- 従業員数
- 71名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 263百万円
- 売上高
6,911百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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