日鉄エンジニアリング株式会社

【東京／日本製鉄G】建築施工管理◆所長候補◆50代活躍中／年収1000万円超可／柔軟な働き方◎

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◆◇50代活躍中／建築施工管理（生産施設、物流施設、オフィスビルなど）／所定労働7.5時間＋リモート・フレックスで柔軟勤務／平均年収1,100万円超／転勤当面なし／社員定着率98％／長期キャリア形成に最適な環境／日本製鉄グループの安定基盤◆◇

■募集背景：
100年の歴史を誇る日本製鉄グループの安定基盤のもと、総合建築分野でさらなる事業拡大を目指しています。
今回は、経験を活かして最後のキャリアアップを目指したい方を歓迎します。
将来的に所長として現場を牽引いただけるポジションです。

■業務内容：
総合建築（物流施設、データセンター、オフィスビル等）における施工管理業務を担当いただきます。
・工程・品質・安全管理
・協力会社との調整
・発注者との打ち合わせ
※現場は首都圏中心、S造案件多数。マンション経験も活かせます。
※リモート勤務は書類作成や打ち合わせ時に活用可能（現場常駐＋本社連携）です。

■入社後のフォロー体制
当社では「人材こそ最大の財産」という考えのもと、入社後も安心してキャリアを築ける充実したサポート体制を整えています。
・導入教育・配属後研修・OJTで、現場に即したスキルを着実に習得
・全社横断のOFF-JTや自己研鑽支援制度で、専門性をさらに磨ける環境

■キャリアパス：
経験を活かしながら新しい知識を吸収し、将来的には、所長として現場を統括いただくことを想定しています。
◎長期就業を前提とした安定したキャリア形成を実現。
◎65歳以降は嘱託採用で継続勤務が可能。

■当社の特徴・魅力：
・日本製鉄グループの安定基盤で、長期キャリアを築ける環境です。
・社会貢献性の高い案件が多数（環境・エネルギー分野、製鉄プラントなど）。
・グローバルな事業展開でスケールの大きなプロジェクトに参画可能です。
・社員定着率98％、福利厚生充実で安心して長く働ける職場です。
※完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日124日
※所定労働時間7時間30分＋残業平均26.5時間
※リモート勤務・フルフレックス・私服通勤OK
※男性社員も育児に参加できる風土

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築施工管理の実務経験（S造経験歓迎）

■歓迎条件：
・所長または主任クラスの現場管理経験
・1級建築施工管理技士資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル
勤務地最寄駅：山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:20

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：独身寮あり、借り上げ社宅あり
社会保険：介護保険あり
退職金制度：同社制度により勤続3年以上から支給

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
「人財主義」として、下記テーマに様々な育成プログラム、資格取得支援制度があります。
（1）社員一人ひとりのプロフェッショナル化
（2）組織としてのチームビルディングを会社として支援

＜その他補足＞
・各種社会保険完備
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
・退職金
・寮、社宅

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

結婚休暇・出産休暇・配偶者出産休暇・育児休暇・子供の看護休暇・生理休暇・Work Life Balance休暇・リフレッシュ休暇　等
※有給休暇：入社月に応じて付与され、翌4月1日に加えて20日付与