掲載予定期間:2025/10/2(木)~2025/12/24(水)更新日:2025/11/27(木)

株式会社日本ベルト工業

【坂戸市/未経験歓迎】ルート営業(ベルト交換取付他)~昨年度賞与7.8か月分/全員が未経験入社~

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【坂戸市/未経験歓迎】ルート営業(ベルト交換取付他)~昨年度賞与7.8か月分/全員が未経験入社~

~平均有給取得 14.5 日/ニッチトップ企業/取引先の 9 割が大手食品・物流メーカー/社会インフラを支えるやりがい◎~

■業務内容
既存ユーザーを中心に、コンベアベルトの営業を担当します。
工場長や製造課長と連携し、異物混入防止ベルトやグリップが効いたベルトなどを提案し、
ベルト交換・取付等の現場施工及び不具合対応も行います。

■業務の流れ
問合せ・依頼→環境視察・ヒアリング→見積作成→納品→アフターフォロー。
自社工場でのカスタマイズや納品・組み立ても担当します。
現場作業は月 10 回前後で、半年後には一人で担当します。
大規模な作業は複数人で協力します。

■特徴・魅力
・顧客の 8 割は食品業界です。
・担当企業は約 40 社、月 10 件程対応します。
・チーム制で営業目標達成を目指します。
・担当エリアは埼玉県中心で、既存顧客が 9 割です。
・価格設定は上司承認前まで自身の裁量で行えます。
・見積書・伝票作成は営業事務が担当し、営業活動に集中できます。
大手企業(不二家、シャトレーゼ、コカ・コーラボトラーズ等)との取引が多く、
安定した業績で 10 年以上増収増益しています。昨年度の賞与支給は 7.8 か月分です。
半期に 1 回、上司との評価フィードバック面談があり、勤務態度や付随業務も含め総合的に評価されます。

■組織構成
営業男性 2 名(30 代)、営業事務女性 1 名の計 3 名。
全員未経験からの入社で、前職は製造業や調理関係など様々です。

■入社後
3 か月の試用期間中は、先輩社員と営業同行や OJT で業務を習得します。
試用期間終了後は 2 週間、本社(静岡)で工場研修に参加します。
技術研修も随時実施し、知識を習得できる環境が整っています。
(例:「ベルト加工技術の習得」「ベルト・業界知識習得研修」等)
また、メーカーによる外部研修に参加し、ベルト・コンベアの仕様知識向上も可能です。
研修に関わる宿泊費は会社が全額負担します。
◎1 から丁寧に学んでいただきますので未経験でも安心して就業スタートできる環境です。

変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
■歓迎条件
・営業の経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
坂戸営業所
住所:埼玉県坂戸市にっさい花みず木5-36-10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
関越道坂戸西スマートICから車で5分

<転勤>

原則、転勤はありません

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均5時間~20時間程

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,260円~228,100円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
220,260円~248,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
試用期間終了後 2万円の営業手当付与
■昇給:年1回
評価制度(面談)を昇給に反映(5,000円~9,000円)
■賞与:年2回 ※業績により決算賞与有(昨年度実績 年3回 7.8ヶ月)
■モデル年収:
●500万円 入社 5年 一般職員
●670万円 入社10年 主任


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により(上限2万円)
家族手当:会社規定により(福利厚生欄参照)
住宅手当:会社規定により(福利厚生欄参照)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
試用期間中の3ヶ月、先輩社員と営業同行OJTで業務を覚えていただきます。
試用期間中に2週間程度本社(静岡県)にて製造工場研修があります。

<その他補足>
■営業手当:2万円(試用期間後)
■家族手当(こども手当(18歳以下):1人目1万5千円、2人目以降8千円)
■住居手当:
・本人及び配偶者所有または契約:1万円
※試用期間中は、営業手当、住宅手当、こども手当等の支給はございません。
■各種慶弔金
■住宅建立祝金 10万円 ※条件あり
■確定拠出型年金(401K)
■インセンティブ 各拠点毎に年間目標及び月間目標でインセンティブ有り

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■土日祝休み(祝日のある週の土曜日が出勤になる場合があります)
■有給消化率72%
■夏季休暇・年末年始休暇
■有給休暇10日間(最短で試用期間(3か月)を皆勤勤務した時点から付与)

会社概要

事業概要

【当社で働く魅力】
●過去10年超、増収増益を続ける安定企業であり、経常利益率については、標準黒字企業が5%前後の中、弊社は20%前後を毎年維持しています。
●下記サイクルが確立しており、昨年度賞与実績は7.8か月分となっております。
1 粗利益率、年間固定費等細かな要素から全社売上目標の設定。
2 これによる業績に対し、惜しまず給与還元を行う経営指針の実践。
3 従業員モチベーション上昇により、目標設定が可能に。

●お客様の9割以上が大手食品、物流メーカーであることや、お客さまからの信頼は厚く、ルート営業が8割となっていることから、毎年安定した業績を維持できています。
Ex. 不二家、シャトレーゼ、コカ・コーラボトラーズ等(敬称略)
●1/3が、15日以上取得(実際19.12日取得)、少ない方でも10日は取得。有給付与に対し、全体有給消化率72%。
●平均年齢36歳、若手が多く、且つベテランの知識・経験・技術を円滑に継承する風土をもつ企業。
●営業、製造、施工まで一気通貫で行う、日本で有数のニッチトップ企業。
●育休取得実績 有 育休後復帰率100%
●未経験で活躍いただける環境。既存職員も全職員未経験からスタートしています。
●本社は、品質管理の国際標準規格 ISO9001の認定を受けています。

【事業内容】
当社は、お客様が日常の業務でご利用のコンベアベルトの修理や補修、交換だけでなく、コンベアベルト加工を通じた問題解決の提案などを行い続け、創業46期を迎えました。
静岡県沼津市に設立してから、現在では7つの拠点まで拡大を続けてきました。
栃木県足利市に生産工場を持ち、また関東圏内に5つ、東北圏内に1つのサービス拠点を配置し、社員全員が各々活躍している会社です。

【当社の仕事がもたらす価値】
食品メーカー・物流メーカーについては、生産ラインを24時間体制で稼働している企業様も多いです。
突然コンベアに不具合が起きてしまうと、企業様だけでなく、顧客に対しても大きな損失が発生します。
当社は、コンベアベルトの修理や交換を迅速に行うことで、生産ラインの停止を最小限に抑えます。
「公には目立たないが、なくてはならないもの」を扱う責任感と専門性が、この業界ならではのやりがいになります。

所在地

〒410-0001
静岡県沼津市足高303-3

設立
1980年1月
従業員数
73名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

1,340百万円

平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013515638

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