掲載予定期間：2025/10/2（木）～2025/12/24（水）更新日：2025/11/14（金）

株式会社ホーク・ワン

※サポート業務！【名古屋/中村区】施工管理補助スタッフ◆土日祝休◆年休128日◆残業少◆

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

※サポート業務！【名古屋/中村区】施工管理補助スタッフ◆土日祝休◆年休128日◆残業少◆

～未経験歓迎！未経験活躍者多数！セカンドキャリアでまだまだ働きたい方大歓迎！年間休日128日◆土日祝日休◆転勤無◆東証プライム上場オープンハウスグループ～

◎簡単作業
◎50代、60代活躍中

■職種概要
今回は当社にて、住宅建築施工にかかわる現場での雑務や官公庁への書類提出等を行う【施工管理補助】をお任せいたします。

■業務例
住宅建築現場にて
・安全看板立て
・PPシートひき
・電気等業者の立会
・警察署への道路使用許可書提出等

■業務補足
（1）1日に2～3か所の現場を回ります。
（2）内勤業務ではなく、夏でも冬に関わらず、外で仕事をします。
（3）足場（2階や3階くらいの高さ）に登ってシートを外すこともあります。
（4）会社が貸してくれる車で現場を回ります。
（5）残業はほとんどなく、あっても1日に30分くらいです。

■魅力
（1）年間休日128日！完全週休二日制！土日祝休みです！
（2）現在、70代の方も活躍中です！
（3）福利厚生が充実が充実しております！
※交通費全額支給、健康保険組合による各種補助（人間ドック、予防接種）、社用車貸与
（4）アットホームな社風

■当社の雰囲気
当社は「人」を大切にし、社員の自主性を尊重するアットホームな社風です。

■低離職率
全社平均で7％と離職率も低く、後輩を育てる風土も根づいています。

■こんな方にオススメ
まだまだ働きたい方（セカンドキャリア）や新しいことに挑戦したい方にぴったりです。ぜひご応募ください。

■入社後の流れ　※未経験でも安心して挑戦できます。
OJT研修を予定しております。分からないことは質問できる環境であり、難しい仕事はなく、丁寧に教えてもらえます。

■当社について
平成7年の創業以来、お客様に安心してお住まいいただける住宅をリーズナブルな価格で提供してきました。コストや効率を優先した規格化されたお揃いの住宅ではなく、土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた、お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいをつくっています。

変更の範囲：無

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞

～幅広い世代活躍中～

■歓迎条件
・建築現場での作業に興味がある方
・日勤のみの勤務を希望される方
・屋外作業に抵抗がない方
・土日祝日休みの環境で働きたい方

■応募者へのメッセージ：
・未経験からでも、丁寧な指導で安心してスタートできます。
・幅広い世代の方が活躍しており、ブランクがあっても安心です。
・年間休日128日で、土日祝日休みのため、プライベートも充実。

#セカンドキャリア

勤務地

＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中村区佐古前町2-43
勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／栄生駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

＜勤務地補足＞
名鉄栄生駅徒歩5分※交通費全額支給

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は日にあっても30分程度です。

雇用形態

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※更新は勤務状況を鑑み判断します。更新する場合も、通算年数は最大5年までとします。

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

給与

＜予定年収＞
288万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円
固定残業手当/月：54,688円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
239,688円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルや経験を考慮して決定します。
※勤務実績・勤続年数により昇給する場合があります
※賞与：なし
※別途、資格手当支給あり（宅建、建築士、建築施工管理技士）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：一時金／確定拠出年金

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修、資格手当（福利厚生欄参照）

＜その他補足＞
■健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種）、福利厚生施設の利用制度
■契約保養所
■レクリエーション補助制度
■従業員持株会制度
■社用車貸与
■資格手当：宅建20,000円、建築士一級40,000円、建築士二級20,000円、施工管理技士一級20,000円、施工管理技士二級8,000円
※資格手当に該当する資格を新たに取得した場合、別途報奨金あり
■有給制度（入社日より付与）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）、年末年始休暇（連続8日間）、夏季休暇（連続8日間）、有給休暇（入社日より付与）看護・介護休暇、慶弔休暇
有給：4～9月入社は入社時5日、10～3月入社は10日付与

会社概要

事業概要: ■事業内容：
（1）戸建分譲、注文建築
（2）建設工事施工・リフォーム工事施工
（3）不動産の売買ならびに仲介

■同社の特徴：
首都圏および名古屋に32支店、年間棟数約3,000棟の安定した実績。1995年の創業以来、お客様に安心してお住まいいただける住宅をリーズナブルな価格で提供してきました。コストや効率を優先した規格化されたお揃いの住宅ではなく、土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいをつくっています。年間棟数は3,000棟以上であり、この実績と信頼が当社の誇りです。
■アットホームな社風で、離職率も低い
面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重する社風です。離職率（全社平均）12％という数字がその表れです。
■年齢や年次に関係なくチャレンジできる
評価は、年齢や入社年次に関わらず、現状の頑張りによって決まります。評価基準も公平、明確で、賞与や昇給で還元します。
■同社の建物品質：
同社の建物品質は、快適な暮らしができる住宅設備や仕様だけではなく、あらゆる角度から考察され、そこに住まう家族の暮らしを想像し、ずっと永く暮らせる住まいを目指しています。
所在地: 〒168-0081
東京都杉並区宮前1-15-13
設立: 1995年5月
従業員数: 405名
資本金: 101百万円
売上高: 146,100百万円
平均年齢: 37.1歳
企業URL: http://www.hawk-one.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013516915