エフビットコミュニケーションズ株式会社
【京都/業務推進・改善リーダー】電力とITの総合商社/年休124日/上場準備中/平均残業約10H/月
募集要項
おしごと用語集仕事内容
電気・ガスの料金請求を取り扱う部署において、在籍スタッフの進捗管理と請求書のチェック、また部署全体の業務改善、工程改善業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■部署全体の業務改善および工程改善、システム改善
■法人・個人顧客への請求書、回収管理業務
■在籍スタッフの進捗管理および業務差配
■料金改定・制度改定に向けた工程改善および社内提案
■内部監査・外部監査対応
■求める人物像
主体性をもって前向きに取り組める自律力や、様々な方法を検討しながら柔軟に仕事を進められる対応力
■現状:
発電所を自社で保有しており、情勢による価格の変動を抑えることができるため経営が安定しています。発電所を子会社に持ち、電力の確保・安定供給に努めています。
■業績好調の背景:
販売網を活かした営業を行うため、営業先が安定しています。上場して知名度を上げることにより、よりスムーズに営業活動が行えるような状態を実現し、更なる成長を目指します。
■当社の特徴:
電話設備の販売店として創業し、企業・大学などの寮および集合住宅向けの電話設備や利用料金の管理委託事業への取り組みなどを経て、1984年にコンピュータ部門を設立し電話設備とコンピュータを組み合わせて独自開発した新システム、集合住宅向けの情報ネットワーク「JPS」システムの販売を開始いたしました。また、これらのノウハウを集合住宅向けインターネットサービスに応用することで、世の中のIT化の大きな波に乗り企業規模の拡大を実現してきました。2008年からは新たな挑戦として電力関連事業に参入し、現在ではESP(高圧一括受電)事業、メガソーラー事業、小売電気事業も含めた「電力とITの総合商社」を自負するに至っております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須】
■営業などの業務の中で、業務改善に取り組んできたご経験
■基本的なPCスキル(Word・Excel等を用いたデータ入力等)
■第一種運転免許普通自動車
【歓迎】
■リーダーシップを発揮した方歓迎
《お任せしたいミッション》
ルールの明確化および業務の仕組み化を行うことで、より効率的かつ属人化しない社内システム構築を作る。
【入社後】
入社後3カ月程度は現場の実務を見て学習していただいた後、徐々に管理・改善業務をお任せします。
勤務地
本社
住所:京都府京都市南区東九条室町23
勤務地最寄駅:JR各線/京都駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
配属先情報
■営業統括本部事業支援部カスタマーセンター
請求管理部門(在籍:15名)
<転勤>
当面なし
勤務時間
9:00~17:30
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月10時間ほど
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
450万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~300,000円
その他固定手当/月:90,000円~140,000円
<月給>
300,000円~440,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢を考慮のうえ当社規定により決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績基本給の4.0ヶ月
※課長採用となる場合は管理監督者のため残業代の支給はございません
※初回賞与は入社のタイミングによって寸志となる場合がございます
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限15万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年以上の方が対象
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
社外・社内セミナー、資格取得支援制度
<その他補足>
■共済会
■確定拠出型年金制度
■選択制確定給付企業年金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
有休は入社半年後に10日付与し、その後も法定通りに支給いたします。(最大繰越保有日数は40日)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(半休制度あり)、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
■育む事業
小売電気事業・ESP(エネルギーサービスプロバイダー)事業・ガス小売事業
■創る事業
メガソーラー事業・NAP(次世代型農業プラント)事業・BPP(バイオマス発電)事業・PPB(発電)事業
■繋ぐ事業
JPS(PBX)事業・ISP(インターネットサービスプロバイダー)事業
VOD(ビデオオンデマンド)事業・CATV(ケーブルテレビ)事業
【主要株主】野村リサーチ&アドバイザリー・東海銀行・あさひ銀事業投資・朝日生命保険相互・大和銀企業投資・千代田火災海上保険・雄電社・セントラルキャピタル・オリックス・東洋信託銀行・日本リース・日本ベンチャーキャピタル
【主要取引銀行】みずほ銀行・三菱UFJ銀行・りそな銀行・京都中央信用金庫・南都銀行・四国銀行・京都信用金庫・滋賀銀行・高知銀行
【事業所】京都本社・東京本社・名古屋支店・大阪支店・福岡支店・高知CC・盛岡営業所・室戸営業所・ECoSSカスタマー
【主要仕入先】1.日本電気2.NECパーソナルシステム3.明星電機4.NEC商品リース
【主要販売先】1.トヨタ自動車2.アイシン精機3.川崎重工業4.王子製紙5.島津製作所
【会社の特色】15年前にPBXを核にコンピューターや各種周辺機器を組合わせた、集合住宅向けの情報ネットワークシステム「JPSシステム」を独自開発して、社員寮やマンション電話システムとして発売。各業種の大手上場企業を中心に全国で約800施設(10万人加入)に導入。15年経った今でも、TOPシェアを確保しており、売上の60%以上をあげている。近年では、集合住宅、ホテル、テナント複合ビル等のインターネット常時接続サービス「KJPS-NET」を展開。LAN環境による専用線接続で24時間使い放題でインターネット使用可能。プロバイダー費用込みの超低額料金設定を実現しています。1999年よりこの事業をスタートさせ、わずか1年半で導入および受注物件がおよそ28,000件と業界トップクラスの実績を誇ります。2年以内に株式公開を控えており、現在、目を見張る成長をしています。- 所在地
〒601-8001
京都府京都市南区東九条室町23- 設立
- 1964年8月
- 従業員数
- 176名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2,000百万円
- 売上高
48,514百万円
- 経常利益
- 57百万円
- 平均年齢
- 43.6歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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