株式会社北の達人コーポレーション

【東京】経理財務（単体決算・管理会計など）◆東証プライム◆経営視点での知識が身に着く◆土日祝休み

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～化粧品の開発と、通信販売における独自のWEBマーケティングで成長を続けるプライム市場のD2C企業～

■募集背景
将来的な事業拡大を見据え、東京本社の経理財務チームを強化すべくメンバーを募集します。

＜ポジションの魅力＞
・大規模な上場企業の経理財務は、業務が細分化されており特定分野のみ担当することが多いですが、当社は少数精鋭のため、幅広い業務に携わり、プライム上場企業の全体を把握することが可能です。

・20代～30代の若手社員が多く活躍中で、直属の上長は取締役管理部長。「発言は正義」のもと、自分の考えを発信することを評価し、尊重し合える社風のため年齢や社歴関係なく、あなたの意見が経営に反映されやすく、経営層の視点で会話ができることが最大の魅力です。

・プライム上場企業での経理財務業務を通じてスキルを磨き、グローバルメーカーを自らの手で創っていきたいという方が、成長し活躍できる環境です。

■業務内容
当社及び子会社の単体決算業務、管理会計業務を行っていただきます。
◇月次決算、四半期決算、期末決算など経理全般
◇法人税、消費税、地方税、外形標準課税など税務全般
◇独自の管理会計を用いた業績管理
◇予算策定と予実分析業務
◇業務効率化の改善検討（システム導入など）

■入社後の流れ
入社後2週間程度、座学や各部署をまわり、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。経理財務以外の部門の業務も横断的に見学でき、全体像を掴めるのがポイントです。本配属後は、経理財務部門で当社での実務を身につけていただきます。

■配属先について
現在は15名のチームです。大手監査法人で勤務経験のある会計士や、知識・経験が豊富な税理士も在籍しています。

■キャリアパス
現在、当社の売上は140億円程ですが、将来的に数百億円の規模にまで成長させていきます。そのために必要な業務を整備し、着実に組織を拡張していくことが重要となります。
入社後は既存メンバーが分担している業務を横断的に把握した上で管理・調整するなど、マネジメント業務にも従事していただくことを期待しています。

あなたのご経験を活かし、少数精鋭で成長を続ける当社でキャリアの幅を広げつつ、チームを牽引していただける方をお待ちしております！

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・日商簿記2級以上保有、かつ経理や財務のご経験3年以上ある方

■歓迎条件：
・監査法人、税理士法人での実務経験のある方（事業会社未経験でもOK）
・公認会計士、税理士資格保有者（科目合格者含む）で上場企業の経理実務に興味がある方

＜求める人物像＞
・経営陣との距離が近い環境で経営視点を身に付けたい方
・「超健全・高利益な財務体質」の秘訣を知りたい方
・成長企業でスケール感のある取組みがしたい方

＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／東銀座駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
アクセス：東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結／東京メトロ 銀座線・丸の内線・日比谷線「銀座駅」徒歩5分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※45時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3～6ヶ月です。試用期間中も本採用と同条件です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（規定有）
社会保険：各種社会保険完備


＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
当社オリジナル社内研修制度・研修セミナー受講制度（全額会社負担）・資格取得支援制度
資格手当（税理士7万円／月、公認会計士9万円／月など。その他の資格は応相談）




＜その他補足＞
各種制度あり
■MVP
■インセンティブポイント
■チーム目標達成インセンティブ
■チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム
■商品企画コンテスト
■読みたい本募集
■ランチ完全無料
■シャッフルランチ
■社内Bar
■部活動
■サンクスカード制度
■支度金制度
通勤圏外（規定有）から入社される方には、支度金（10万円）、引越し代（上限15万円）、航空券代（実費）を支給します。
■その他
・定期健康診断（年1回・全額会社負担）
・選択制確定拠出年金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■GW休暇、夏季・年末年始休暇（2025年度は各9連休）、年次有給休暇、慶弔休暇 等
■2025年度：年休124日＋有給計画付与5日