アクセンチュア株式会社

ITコンサルタント（金融関連プロジェクト）◆ビジネスを創る大規模PJTに参画◆WLB◎＜FS＞

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◎全社が1つのチームとなり顧客とビジネスを創るコンサルティングファーム
◎残業平均20h・離職率一桁、生成AI導入など働き方改革を実施
◎SI出身者多数！テクノロジーを強みに志向性に合わせたキャリアアップ可能

■業務内容：
大手金融機関に対して業務IT要件のコンサルティング、システム要件構築を行います。金融系のお客様を担当する部門には経営コンサル、ITコンサル、ITエンジニア等と複数職種がおり計700名の部隊ですが、今回はITコンサルでの選考となります。システム導入を伴う改革を実行する際にはITソリューション部門（ITS）と連携し、開発業務はITSが行うため、コンサルタントが開発のみに従事することはありません。要件定義にあたり企業ブランディングといった超上流工程からプロジェクトに参画するケースもございます。

プロジェクトチームには他部署（ビジネスコンサル部隊やデジタルマーケ部隊など）の社員も参画するため、多様な社員との交流が図れ、知見が得られます。

■直近の案件事例：
・デジタルを活用した共創型自動車保険（フルクラウド型の保険システム「＆e」）
・世界初のフルクラウドバンキングシステム（「みんなの銀行」）
顧客は長期顧客が多く、大手証券、保険、銀行など主に最大手15社程度がメインクライアントです。

■入社後のイメージ、キャリアパス：
・入社される方のスキルに合わせて案件アサインいたします。
（例：開発フェーズ経験者→設計・要件定義に携わる案件に配属等）
・社員1人1人にピープルリード（社員向けキャリアアドバイザー）がついておりキャリア構築をサポート、希望案件の相談が可能です。
・全世界のオープンポジションへ応募できる「キャリアマーケットプレイス制度」があります。
・研修コース2万以上、研修制度も充実しています。

■ワークライフバランス：
過度な残業を規制する取り組みがあり、平均残業時間は全社的で1日1時間程度、有給取得率は84%、働きやすさを重視する環境作りを重視しています。そのため、離職率は一桁台となっております。

■評価制度：
案件は全社（複数部署横断）的に受注するため、定量評価や相対評価・段階評価を行っておりません。個人にフォーカスしたパフォーマンス評価としています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験が3年程度ある方
・システム開発における何らかのご経験（上流工程のみのご経験でも歓迎です）
・オープン系言語によるシステムの開発経験（JavaScript、TypeScript等のフロントエンドのご経験をお持ちの方も歓迎です）
・コンサルタントのご経験
■歓迎条件：
・金融系（銀行、証券、保険など）システムの開発経験
・金融業界向けのITコンサルティング経験
・金融機関の情報システム部門での就業経験
・英語力

＜語学補足＞
英語力はあれば尚可

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／南北線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
弊社条件を満たし、事前にしかるべき承認を得られた場合、在宅勤務制度を利用可能

＜転勤＞
無
プロジェクトによりますが、転勤ではなく、全国各地への短中期の出張が発生する可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：1日1時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費実費支給
住宅手当：自己名義で賃貸契約等がある月3万／該当なし月1万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度もしくは前払い方式

＜教育制度・資格補助補足＞
■オンライントレーニング／24,000コース以上の共通・所属別・スキル別に用意されたプログラムから選択できます。
■国内トレーニング
■海外トレーニング

＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター費用補助制度
■各種法人会員および契約施設・ホテル
■リモートワーク可能　ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土･日）、祝日、年末年始休暇、私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、ボランティア休暇など、生理休暇、母体保護休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇 　ほか