掲載予定期間:2025/9/22(月)~2025/12/14(日)更新日:2025/9/22(月)

アクセンチュア株式会社

ITトランスフォーメーションコンサルタント◆アウトソーシングのプロジェクト立ち上げ等<TR>

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正社員
上場企業
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

ITトランスフォーメーションコンサルタント◆アウトソーシングのプロジェクト立ち上げ等<TR>

□■日本をリードする各業界のお客様と直接話せる/お客様の主治医として、中長期的にITのあるべき姿の実現に向けた提案に携われる■□

【ポジション概要】
事業環境の急激な変化を受けお客様が求めているのは、コスト削減に留まらないITトランスフォーメーション(IT構造・人材・組織の変革)です。
お客様のITトランスフォーメーションをアクセンチュアのITアウトソーシングを通じて、ソリューション策定からトランジション・デリバリーの遂行、そしてソリューションの実現・効果創出まで、継続的な立ち位置で主体的にプロジェクトを牽引します。
・サービスデリバリーチームとともに新規案件の立ち上げから既存アウトソーサーからの運用保守業務の移行
・ソリューションの実現・効果創出までEnd to Endで主体にプロジェクトをけん引
・お客様からの相談、ユニットメンバからの情報収集を通じて新規案件のデマンドを発掘・獲得し、多くのビジネス課題を解決する

【業務詳細】
・オフショアを活用した運用業務引き継ぎの計画・推進・管理
・サービス管理プロセスの設計とサービス管理ツール(ServiceNow)導入
・フィリピン・中国など国内外のデリバリセンタとのネットワーク構築やセキュリティ設計等の作業環境構築 など担当作業範囲は多岐に渡ります
※運用保守などのデリバリーの業務だけでなく、アウトソーシングのプロジェクトを立ち上げていくポジションです。

【フォロー制度】
・社員1人1人にピープルリードがついてキャリア構築をサポートする制度
・他の社員との比較や年功序列ではなく、去年と比べて自分がどれだけ成長できたかを評価する仕組み ※評価にあたって年齢や社歴も関係ありません。

【アクセンチュア独自の働き方改革】
「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」などを実施。社員の多様な働き方を支援し仕事とプライベートともに充実させることで、生産性向上等の社員意識向上に繋がっています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかのご経験
・ITコンサルティング経験
・システム設計/開発/PMO/プロジェクトリード/マネジメントなどの経験
・要件定義などIT上流の経験
・IT運用、あるいはヘルプデスク等の新規事業、チームの立ち上げの経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
勤務地最寄駅:東京メトロ 銀座線/南北線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
弊社条件を満たし、事前にしかるべき承認を得られた場合、在宅勤務制度を利用可能

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
特になし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特になし

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
480万円~2,500万円

<賃金形態>
年俸制
特記事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):4,800,000円~25,000,000円
その他固定手当/月:10,000円~30,000円

<月額>
410,000円~2,113,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■業績賞与 年1回(12月)
※賞与支給月は変更になる可能性があります。
■給与改定 年1回(6月)
※昇給月は変更になる可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費実費支給
住宅手当:自己名義で賃貸契約等がある月3万/該当なし月1万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度もしくは前払い方式

<教育制度・資格補助補足>
■オンライントレーニング/24,000コース以上の共通・所属別・スキル別に用意されたプログラムから選択できます。
■国内トレーニング
■海外トレーニング

<その他補足>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター費用補助制度
■各種法人会員および契約施設・ホテル
■リモートワーク可能 ほか

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、ボランティア休暇など、生理休暇、母体保護休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇  ほか

会社概要

事業概要

■事業内容/会社の特徴:
「ストラテジー & コンサルティング」「ソング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供
アクセンチュアの詳細は www.accenture.com を、
アクセンチュア株式会社の詳細は www.accenture.com/jp をご覧ください。

■確認事項:
・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。
・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。
 また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。
 ①現在日本で働くことを法的に許可されていること
 ②現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと
・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。

所在地

〒107-8672
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR

設立
1995年12月
従業員数
25,000名
上場市場名
その他海外市場
資本金
350百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013519197

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