ULSグループ株式会社

経理マネージャー※スタンダード上場/業界を牽引するDXコンサル事業/13期連続で過去最高益を更新中

---

【IT戦略の全体構想からコンサルティングする業界独自性を保持/大手企業中心に150社以上と取引/経常利益は前期比+50.1%増/8期連続で過去最高売上更新/グループ全体で平均年収940万円の高年収水準/家族手当】
■業務内容：
成長著しい3社のITコンサルティング子会社を持つ当社にて、経理マネージャーとして、子会社の経理業務をお任せします。一番のミッションは、担当いただく子会社の合計残高試算表の品質管理です。実務も担当しながら相談対応や指導を通じ経理の質の担保を期待しています。会計事務所や非上場企業のご経験の方もご活躍頂けるため、業界独自の立ち位置で業績拡大中の上場企業にてスキルアップしたい方にぴったりのポジションです。
■業務詳細：
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
・担当子会社の合計残高試算表（税引後利益まで）の作成・レビューおよびその品質保証業務
・子会社からの会計・税務処理の相談対応
・予算実績管理および分析業務
・スタッフの育成および指導
・各種経理関連規程の更新・整備・指導（各種法令・会計基準対応）
・社内向け研修業務
・有価証券報告書および計算書類等の開示業務
※ゆくゆくは連結決算、管理会計など幅広く携わることが可能です。
■組織構成：
配属先は部長、シニアマネージャー1名、マネージャー1名、スタッフ４名が在籍中です。
■当社の魅力：
当社は、ウルシステムズ株式会社、ピースミール・テクノロジー株式会社、株式会社アークウェイの3社の持ち株会社で、グループ全体で700名+規模です。DXの推進を支援する最前線の企業として、多数大手企業と取引しています。経常利益が前期比+50.1%増加し、13期連続で過去最高を更新するなど、業績が順調に拡大しています。当社はIT戦略の全体構想からコンサルティングする業界独自性を保持している点が業績拡大の背景の一要因です。同業界で乱立している多くのITコンサル企業は、パッケージの導入やシステムの入れ替えをメインに受注するのが一般的ですが、当社は顧客のIT戦略構想段階からコンサルティングを担っています。IT関連の発注後の請負業務ではなく、発注側に入ってDX支援をする会社は当社と同規模以上の企業はほぼなく、唯一無二の存在です。今後は2000名規模への拡大を見据えています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜非上場企業、会計事務所の方、業界未経験者も歓迎＞
・経理経験5年以上（目安）
・企業会計基準（日本基準）に基づき、合計残高試算表作成まで完遂した経験（法人税等の計算を含む）
（例）交際費・会議費、固定資産・消耗品を根拠をもって判断し指導できる方

■歓迎条件：
・ 上場会社での上記必須業務経験・開示業務
・ コンサルティング又はIT業界での経理経験
・英語に抵抗がない方（今後英文開示業務発生に向けて）

■出社条件：
晴海本社に出社できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエアタワーX14F
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき（A2出口）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：10時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
四半期末前後、年度末前後は残業月20－35時間程度発生見込みです。これ以外はほぼ発生はありません。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度あり

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
能力開発補助制度（年間10万円まで、費用の9割補助）あり

＜その他補足＞
社会保険完備、企業型確定拠出年金、総合福祉団体定期、団体長期障害所得補償保険、医療保障一時金保険、従業員持株会制度、財形貯蓄制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（5年勤続で1回取得可能、休暇時20万円支給）他