株式会社セゾンテクノロジー

【大阪／在宅可】ソリューションセールス※リーダー候補／◆東証スタンダード上場／フレックス／リモート可

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★セゾングループ×「HULFT」等の自社商材を多数もつバランスの良いビジネス基盤／東京都知事から子育て両立支援賞＆働きやすい職場賞で表彰★

■採用背景：
当社は2023年にリリースした「HULFT Square」（自社iPaaS・クラウド型データ連携プラットフォーム）を事業の柱に据え、全社を挙げて拡販に取り組んでいます。

■業務内容：
国内トップクラスの製造・流通・運輸・物流・エネルギー・社会インフラ業界などを中心に、当社製品やサービスを活用したソリューション提案を担当いただきます。
加えて、プレイングマネージャーとして、メンバーの案件推進支援・営業スキル向上・チーム全体の成果最大化にも取り組んでいただきます。

■業務詳細：
◇新規プロダクト営業
「HULFT Square」などの新サービスについて、お客様への説明・要件ヒアリング・問い合わせ対応を通じた提案活動を行っていただきます。
◇既存顧客向けアカウント営業
既存顧客のIT課題を的確に把握し、技術部門と連携しながら課題解決型の提案を行っていただきます。

今後さらなる事業成長を見据え、営業体制の強化に向けて、拠点長や統括部長とメンバーをつなぐ中核ポジションを担い、将来的にはマネージャー候補として組織をリードしていただきたいと考えております。

■配属先について：
＜営業本部　データインテグレーション営業統括部　西日本営業部＞
西日本営業部は大阪・名古屋・福岡3つの拠点で構成されております。
大阪支社へ所属し、関西エリアを中心に営業活動を行っていただきます。

■当部門の魅力：
◇日本有数の大手企業へのソリューション提案など、システム営業として最高レベルの経験ができます。
◇国内シェアトップクラスのファイル転送ツール「HULFT」をベースに幅広い営業活動ができます。

■身につくスキル：
◇プレイングマネージャーとしての実践的マネジメントスキル
◇データ連携基盤をベースにお客様の課題解決につなげるソリューション営業スキル
◇クラウド、SaaS、DWH、BI、生成AIなど最新のITトレンドを取り入れた営業スキル

■働き方：
リモートワークおよびフレックス勤務を導入。顧客対応の状況に応じ、出社を中心に柔軟な勤務形態をとっています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇ITソリューション営業経験（5年以上）
◇チームリーダー経験

■歓迎条件：
◇システムソリューション営業の経験
◇流通業界および運輸・物流業界、エネルギー・社会インフラの業務経験・知見
◇AWSなどのクラウド知識
◇生成AIに関する業務経験、知見

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-5-16JMFビル肥後橋01 4F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：あり（全社平均20時間／月）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の処遇変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
長期的な視点で人材育成に取り組みます。個人別の育成計画を立て、個人個人に合った人材育成をします。キャリア、階層別・職種別に様々な角度からの研修があり、社内研修の他、外部のセミナーにも随時参加できます。

＜その他補足＞
■確定拠出年金（月々の給与として受け取りも可）
■資格取得、セミナー等受講費用補助
■朝食、ランチ補助
■セゾングループ共済会（パレット共済会）：団体保険、財形貯蓄制度等も共済会から利用可能
■遠隔地採用者支度金制度：当社入社にともない遠隔地から転居をされる方へ、支度金を支給する制度です（最大200万円））
■社内カフェ・無料ドリンクサーバーあり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始（12/29～1/4）・バケーション休暇・年次有給休暇・慶弔災害休暇