掲載予定期間:2025/9/22(月)~2025/12/14(日)更新日:2025/9/22(月)

株式会社Abyss Brave Company

【首都圏】インフラエンジニア◆会社の軸となる幹部候補/クラウド/入社時220万円UP実績あり

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【首都圏】インフラエンジニア◆会社の軸となる幹部候補/クラウド/入社時220万円UP実績あり

【PM/PLに挑戦したい方も歓迎/大規模・プライム案件に携われる/クラウドに加え、データ分析・AI・セキュリティ領域にも挑戦可能】
~代表が現役のインフラエンジニア/豊富な案件の取り揃え◎/残業月5~8h/リモート可/年間休日125日~

■業務内容:
インフラ関連のプロジェクトを一緒に推進していたける方を募集します。
2~5名体制規模のプロジェクトにおいて、担当者として実作業をしていただける方
および 当該プロジェクトを推進するPM/PLの役割の方を募集しております。


【案件例】
●エンターテインメント業界向けインフラ設計・構築
基盤:Linux, Ansible, JP1
場所:リモート可
特色:大手Slerと協力してプロジェクトを推進。プロジェクトの上流から保守まで幅広い工程に関れる。

●エンターテインメント業界向けDB環境設計・構築
環境:AWS, Azure, OCI
DB:Oracle RAC, PostgreSQL
場所:リモート可
特色:データベース設計から構築、保守に至るまでの業務を経験可能。

●保険・金融サービス向けPMO(セキュリティ)
技術:VMware Horizon, Citrix DaaS
場所:リモート可
特色:PMOとしてプロジェクトに参画できる

●医療系業界向けインフラ設計~運用管理
環境:AWS
技術:QuickSight、IAM、EC2、CLI、CloudShell、CouldWatch、VPC、Lambda、S3
場所:リモート可
特色:サーバレスアーキテクチャ、CI/CDを活用した環境にも携わることができる。


■キャリアパスについて:
プロジェクトリーダーの経験を活かし、将来の管理職候補としての経験値を積めることが可能です。
多彩な案件を経験し、フルスタックエンジニアへと成長するチャンスもあります。
市場価値の高い多彩な技術を身に付けて、理想の収入・キャリアを実現することも目指せる環境です。


■求人魅力:
◎エンジニアの頑張りに対しては給与で還元。業界最高水準の還元率を実現しています。
 HP上で、給与シュミレーションも公開中!!
 https://abyssbrave-co.jp/salary/

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかが必須
・インフラ(オンプレ or クラウド)案件でのPM/PL経験(1年以上)
・インフラ(オンプレ or クラウド)案件での設計・構築経験(3年以上)+ PM/PLに挑戦したい方


■歓迎条件:
・基盤構築・クラウド・データベース・セキュリティ・SQLのご経験がある方
・キャリア形成に寄り添う会社で働きたい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-19-15
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
プロジェクト先 / 東京都 / 屋内全面禁煙
※フルリモート案件もあり(スキルや案件による)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクト先により異なる

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):405,000円~486,000円
固定残業手当/月:95,000円~114,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~600,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
◆待機期間給与保障
◆インセンティブ制度あり ※規定あり
◆紹介管理手当
◆リーダー手当

▼モデル年収▼
624万円/34歳・シニアエンジニア
765万円/38歳・テックリード
816万円/42歳・プロダクトマネージャー

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得手当
■キャリアアップ支援
■スキルアップ支援
■書籍代全額負担
■各種資格祝い金支給制度

<その他補足>
■各種手当
└紹介管理手当、営業手当、リーダー手当
■柔軟休暇制度
■待機期間給与保障
■特定の帰社日、日報なし
■社員交流イベント
■原則屋内禁煙※プロジェクト先により異なる

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇

会社概要

事業概要

【会社について】
2023年4月に設立されたばかりのスタートアップですが、
代表のこれまでの繋がりを活かして豊富な案件をご用意しています。
また、私達は還元率や案件数だけを売りにするのではなく、
エンジニアの"なぜ"を大切にすることにより、
本当のエンジニアファーストを実現していきます!

\エンジニアファーストな取り組み/
◆案件還元率+スキルの評価分をエンジニアに還元
◆給与計算式公開
◆案件情報の開示
◆評価基準の開示
◆残業少なめ
◆女性が働きやすい環境づくり

■事業内容:
◇ITソリューション事業
◇AIプロダクト開発事業

所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-19-15

設立
2023年4月
従業員数
12名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013519456

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