株式会社コアソフト
【東京/SE(客先常駐)】元請企業/転勤無/残業8h/フルリモートも可/案件選択制
募集要項
おしごと用語集仕事内容
大部分が元請け、1次請けの開発支援案件(客先勤務)にて、Web系、アプリ開発、インフラ系の案件等、多彩な案件の中から、ご経験・スキル・ご希望に沿ったプロジェクトをお任せします。
*【当社の魅力】*
★大部分が元請け、1次請けの開発支援案件になります。
★Web系、アプリ開発、インフラ系の案件等、多彩な案件の中から自由に選択していただけます。
★フルリモート・フレックス勤務可能!残業月平均8h!
★万が一、待機時も安心の給与100%保証!
■案件選択制
あなたのご希望(給与、キャリア、リモート、勤務地等)をじっくり聞き、マッチした案件を10件以上ご提案いたします。
Web系やアプリ開発、インフラ系の案件等、幅広いジャンルのプロジェクトの中から、ご自身の優先度に応じて自由に選択していただきます。
■安心のサポート体制
エンジニアのサポートが手厚く、チャットや電話で、すぐに相談できる環境です。
専任の営業担当が、安心して成長できる長期的なキャリア形成をサポートします。
■ワークライフバランス
・リモート可(フルリモート:30%、リモートと出勤併用:60%、出勤のみ:10%)
・残業月平均8h
・完全週休2日制&年間休日126日
・帰社日は月1回のみ(1h程度)
■開発環境
・バックエンド:Java、Python、PHP、.NET(C#/VB)他
・フロントエンド:TypeScript、JavaScript(React、Vue.js、Angular)他
・OS:WindowsServer 、Linux 他
・クラウド:AWS、Oracle 他
■プロジェクト例
<自動車会社向け・製造管理システム開発>
・開発環境:Mendix(Java、Javascript、css)、OracleDB、AWS他
・担当工程:要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース
<高速道路会社向け・ワークフロー開発>
・開発言語:Java(intra-mart)、JSP、OracleDB
・担当工程:基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守
■取引先企業(一部抜粋)
・アイリスオーヤマ株式会社
・ソフトバンク株式会社
・ヤマト運輸株式会社
・株式会社日立製作所
・富士通株式会社
・特許庁 他
変更の範囲:無
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須】
■プログラミング言語を用いて開発経験1年以上(言語不問)
※開発:実装以上
※インフラ:構築以上
【企業魅力】
エンドユーザーから直で頂いた受託開発が7割程で、残り3割が大手Sierの大規模プロジェクトの維持・保守系の案件です。また大手企業との取引が多く、エンジニアとして高い技術力を身に着けられる企業です。
【働き方魅力】
フルリモート、フレックス案件多数あり、平均残業時間8時間となっており、ワークライフバランスも充実させることが可能です。
勤務地
プロジェクト先
住所:首都圏(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県)のプロジェクト先やリモートでの勤務となります。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<勤務地補足>
◎希望は最大限考慮いたします!
◎リモート案件率90%!(フルリモート30%、リモートと出勤併用60%、出社のみ10%)
◎転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎!
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※勤務時間はクライアント先により異なる ★残業は月平均8hで働きやすい環境です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,255,384円~4,872,972円
固定残業手当/月:62,718円~93,919円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
334,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■モデル年収
・フロントエンジニア、経験2年半: 年収470万円
・Javaエンジニア、経験6年: 年収590万円
・開発スペシャリスト、経験13年(PM):年収710万円
★決算賞与あり(業績による※継続支給中)
★常駐手当あり(月1万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費(全額支給)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(企業型DC)
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度
■スキルアップ書籍購入支援(月額5,000円)
<その他補足>
■団体3大疾病保障保険加入(会社負担)
└3大成人病(がん・急性心筋梗塞・脳卒中)に羅漢した際、一時金として「200万円」を受け取れます。
■懇親会補助制度(1回あたり1人3,500円)
■セミナー受講支援
■リファラル採用紹介金制度(紹介者と入社いただく方のそれぞれに30万円支給!)
■定期健康診断
■ビル2Fカフェの無料利用
└会社負担で何回でも無料でカフェの利用ができます!
■オフィス内コンビニ&自販機コーナーあり
└紙コップの自販機は1杯30円です!
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■有給休暇(平均有給取得日数9.1日)
■夏季休暇(7~9月の間で任意の3日間)
■時短勤務制度
■産前・産後休暇(取得、復帰実績あり)
■育児・介護休暇(女性・男性の取得、復帰実績あり)
会社概要
- 事業概要
■システムの受託開発
■システムの開発支援
■システムの導入及び運用に関するコンサルティング
■パッケージソフトウェアの販売
■ASPサービス事業
■レンタルサーバ事業
■ホームページのデザイン及び制作
■バーチャルコンテンツ制作
※労働者派遣事業許可(派13-311603)
※プライバシーマーク認定(認定番号:10822700-09)
■主な開発実績
銀行・証券系システム(証券業務/デリバティブ業務/トレーディング業務/外為業務)
保険系システム(数理/保全/収納/契約管理)
医療系システム(薬剤管理業務/手術室関係/SPD業務)
物流系システム(通販サイト構築/在庫管理)- 所在地
〒111-0053
東京都台東区浅草橋5-2-3 鈴和ビル6F- 設立
- 2000年12月
- 従業員数
- 120名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 22百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.