オリコンＮｅｗＳ株式会社
『ORICON NEWS』配信コンテンツ企画・提案◆公式YouTube・X等を活用したPR施策立案
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＼音楽・アイドル・ドラマ等への知識・高い興味をお持ちの方へ！／
～自社メディア「ORICON NEWS」のコンテンツ企画・提案／月間PV1.65憶／公式YouTubeでの生放送番組配信等の企画／業界未経験歓迎！／実働7時間～
■業務内容：
広告代理店や大手クライアントに向けて、プロモーション施策を企画・提案いただきます。自身のアイデアを実際の施策として形にし、課題解決と販路拡大を推進していただきます。
■業務詳細：
・自社コンテンツ（YouTube・公式SNS）を活用した最適なプロモーション施策の提案
・新たな営業メニューや新サービスの検討
【ORICON NEWSのパフォーマンス】※2025年4月時点
・月間PV数 1.65億PV
・Xフォロワー数「ORICON NEWS」160万人、ORICON NEWS【アニメ】45万人
・YouTube登録者数228万人
・Facebookいいね！数16万人
・Instagramフォロワー数4.3万人
■提案事例：
・認知拡大を目的としたオリコンXアカウントでの投稿
・タレントを起用した動画コンテンツ制作などを提案・実施
・ドラマ放送直前に当社公式YouTubeにて生放送番組を配信
■入社後のイメージ：
入社後1～3ヶ月は、先輩社員の営業同行を通して各業界の知識を深めながら、提案～受注までの流れを学んでいただきます。
慣れてきたら受注後のコンテンツ制作における進行・指示等にも関わっていただきます。
■やりがい：
・日本最大級のトレンドメディアで、音楽・ドラマ・アニメなど最新のエンタメに携われます。
・オリコン・グループの知名度を活かし、大手有名企業（放送局/飲料メーカー/IT・通信/動画配信など）に直接営業。最新のエンタメを世の中に広め、その盛り上がりに貢献できます。
・音楽会社、タレント事務所等とのネットワークを活かした施策の提案もできます。
■組織構成（事業推進部）
代表取締役社長（50代男性）が部門長を務め、グループリーダー（50代男性）、メンバー（30代男性）で構成。
※記者・デスク等で構成するニュース編集部等と一体となって事業を推進。社内制作部門と連携した、幅広い企画立案が可能。オリコンNewS社は約40名規模の組織です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・法人営業経験2年以上
・エンタメ（音楽・アイドル・ドラマ等）への知識や、高い興味がある方
・目標達成のために自ら考え行動できる方
■歓迎要件：
・エンタメ業界、広告代理店、メディア系業界でのご経験（いずれかでOK）
・日頃からインターネットやSNS、YouTubeを活用されている方
勤務地
本社
住所：東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
採用は（株）oricon MEとなりますが、配属はオリコンNewS（株）となります。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※所定労働時間：7時間00分
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更：なし
給与
450万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,200円～313,600円
固定残業手当/月：82,800円～111,960円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円～425,560円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給（上限5万円／月）
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険・介護保険加入）
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
＜その他補足＞
・私服勤務可
・介護・育児休業制度
・慶弔見舞金制度
・確定拠出年金制度
・定期健康診断
・社員持株会制度
・インフルエンザ予防接種費用補助
・オフィスコンビニ（オフィスでやさい・オフィスでごはん・オフィスグリコ）
・オフィスでヤクルト
＜子育て支援＞
・育休取得実績あり。育休後復帰率100％
・育児短時間勤務制度あり。小学校就学始期まで
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
・夏期休暇、冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・冠婚葬祭休暇など）
会社概要
- 事業概要
■オリコングループについて
オリコングループは、Consumer Oriented（消費者本位）を基本スタンスとして、中立で最も信頼性の高いランキング情報を提供しています。それにより顧客からの信頼を得ながら、文化・社会の発展に貢献することを社是としています。
■グループの主な事業
・PC向けサイトおよびスマートフォン向けのサイトの制作、運営、広告販売
・エンタテインメント系ニュースの提供
・デジタルコンテンツの制作・運営・広告販売を行う「コミュニケーション事業」
・音楽、映像、書籍のマーケティングデータおよびランキング情報の提供などを行う「データサービス事業」
■オリコンＮｅｗＳ株式会社について
オリコンＮｅｗＳ株式会社は、通信社としてエンタテインメント系ニュースコンテンツをポータルサイトなどに提供しています。- 所在地
〒106-0032
東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木- 設立
- 2013年4月
- 従業員数
- 29名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
