株式会社東陽テクニカ

大阪／リモート可◆サポートエンジニア（計測・電気化学）／年収630万円～◆プライム上場◆所定労働7H

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～東証プライム上場／最先端の“はかる”技術のリーディングカンパニー／働き方◎土日祝休み・標準労働時間7h・フレックス勤務、在宅勤務制度などあり～

次世代エネルギーデバイス研究で使用される計測システムのサポートエンジニア職を募集します。
ご担当いただくのは電気化学計測器に関するサポート業務で、主に全固体電池やリチウムイオン二次電池など、次世代エネルギーデバイス向けの計測システムを担当していただきます。

【業務詳細】
サポートエンジニアと聞くと、機器の修理や点検をイメージされるかもしれませんが、当グループのエンジニアはそれに留まらず、営業同行によるお客様との打ち合わせ、新たな計測システムの検討・設計、納品、アフターサポートまで、案件の上流から下流まで一貫して携わることができます。各エンジニアが工夫を凝らして設計した特注システムを、最先端の研究者であるお客様に提供できるため、高い自由度と技術的やりがいを感じられる仕事です。

当社では海外メーカー製の最先端計測器を多数取り扱っていますが、国内のお客様の要望に完全には合致しない場合があります。そうしたときは、サポートエンジニアがお客様の要望に合わせてカスタマイズを行い、最適なシステムへ仕立て上げます。

そのほか、納品後の不具合調査、製品機能の評価、関連法令の確認、取扱説明書の作成など、多様な業務を担当します。チーム内では各メンバーの得意分野を生かして役割を分担し、互いに協力しながら業務を進めています。

また、海外メーカーとのやりとりも多く、語学力を生かして活躍でき、エンジニアとして幅広いキャリアを築ける環境が整っています。

■求める人物像：
・技術に対する好奇心があり、主体的に学べる方
・顧客の業務や課題に深く入り込むことが好きな方
・営業やチームと円滑に連携できるコミュニケーション力のある方

■働きやすい環境：
・1日の所定労働時間は7hです。
・リモートワークの制度があり、仕様書作成など在宅に適した業務が多い場合は、積極的に在宅勤務を活用しております。

■安定性：
創業以来、一度も赤字となったことがありません（2024年9月末時点）。

■成長環境：
常に新しいことを吸収しながら成長できる環境であり、セミナー費用負担など、会社全体で体制を整えております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・電気電子回路の基本的な知識をお持ちの方
・新しい技術や製品に対して積極的に取り組める方

■歓迎要件
・電子計測器を用いたシステム構築の経験をお持ちの方
・リチウムイオン電池や全固体電池など二次電池に関する業務経験をお持ちの方
・燃料電池や水電解などの水素エネルギー分野での業務経験をお持ちの方
・腐食評価などの基礎化学分野での業務経験をお持ちの方
・フィールドエンジニア（FAE）としての業務経験をお持ちの方

＜語学補足＞
※職能大学校卒の方も募集対象です　【歓迎】英検2級あるいはTOEIC650点程度以上

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル13階
勤務地最寄駅：各線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
大阪支店は全国への交通アクセスが非常に良好で、出張時も日帰り対応が可能なケースが多く、大阪近郊に居住し腰を据えて長く働きたい方に最適な職場です。


＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業：約30h～50hであり、法定(8h/日)労働時間換算では約10h～30h以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給
家族手当：配偶者扶養13,000円　扶養親族7,000円／人
住宅手当：扶養親族により20,000円～35,000円
社会保険：確定拠出年金：有
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修（新入社員フォローアップ／入社2年目／入社3年目／中堅社員／新任役職者）、選択型研修、語学（英語）向上支援、資格取得支援、OJT

＜その他補足＞
■資格取得支援制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■自社所有保養所（軽井沢）
■健康保険組合保養所
■福利厚生プログラム（ベネフィットステーション）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社時付与15日～20日※入社月に応じた日数が付与されます）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年末年始休暇（12月30日～1月4日）