西日本高速道路メンテナンス関西株式会社

★第二新卒・未経験★年休130【JR茨木2分】管理部門総合職（経営企画スタート）◆ネクスコ西日本G

---

～将来、管理部門のゼネラリストを目指したい方にピッタリ！～
◎営業職や、コーポレート部門の方なども歓迎！
◎残業月0～15時間／賞与実績4.30ヶ月分
◎大阪茨木本社・NEXCO西日本G
◎家族との時間も大切にできるワークライフバランス

「NEXCO西日本」のグループ会社で、関西エリアにおける高速道路の保守・保全を手掛ける当社は、高速道路の老朽化等に伴い案件増加中。

■概要：経営企画部
管理部門総合職として、まずは経営企画部門でお任せ
＊増員採用

《入社後》
入社後は、下記業務まわりの稟議書の作成、請求書の対応などの業務から経験いただき、先輩からOJTにて業務の習得。
＊システム対応の際は先輩と同行して事業所に行くことも
＊慣れてきたら、一人で対応いただくケースもあり
《ゆくゆくは…》
・事業計画資料作成
・システム関係：DX関係、システム管理、故障時（パソコン故障や携帯故障等）の現場対応
・広報
・教育、研修
・取締役会議、経営会議・事業報告会議
・事業所との調整 など　多岐にわたる

■業務特徴
経営陣が方針を決めるため、具体的に落としていくイメージです。
積極的な意見だしは大歓迎。
例：離職防止に注力という方針に対し、研修の内容や外注案を考える等。
指示待ちでなく、自分で考え行動する主体性が必要です。

■キャリア：
★総務、経理、人事（採用／労務／給与）など、ジョブローテーションを行い幅広く経験を積む可能性もあります。
★DXだけ、研修だけ、経理だけ、でなく、「バックオフィス全般でスキルと経験を積みたい！」という方にマッチします！

■組織：
部長、社員2名、一般職１名、派遣1名（情報システム関連）（20代～50代）
相談しやすく、穏やかな方が多い社風

■環境：
・残業目安：月0～15時間程度（平時）　※年度末等の繁忙期には30ｈ程の場合あり
・休日130日以上／土日祝休
・育児休業取得実績あり
・定年まで借上げ社宅制度あり（条件有）

■会社魅力：
（1） NEXCO西日本100%出資のグループ企業、安定経営基盤◎
（2）当社の事業は公共性高く、高速道路という交通の大動脈を守るやりがいに満ち溢れた仕事
（3）中途入社が全体の40％以上となじみやすい環境

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／
■必須条件：
・社会人経験2年以上の方
★★ 事務系総合職での採用のため、経営企画以外にも総務など幅広く経験したいゼネラリスト指向の方の採用です★★

■歓迎条件：
・調整力、交渉力に強みがある方
・事業運営のバックアップをしたい方
・経営企画に関する業務経験
・Word、Excel、PowerPointなどの基本的なPC操作スキル
・普通自動車免許（AT限定可/ペーパードライバー不可）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府茨木市西駅前町5-1 京都銀行茨木ビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
将来的に必要に応じて近畿圏内にある事業所を含めて可能性の可能性あり

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：平時月0～15時間程度（年度末等の繁忙期は30時間程度）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
事務系総合職

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中も勤務条件に変動はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：（配偶者）12000円、（子）4500円
寮社宅：借り上げ社宅制度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（上限30000円）
■階層別研修、役職別研修など

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■レジャー支援制度
■健康管理支援制度
■単身赴任手当
■ライフデザイン手当
■資格手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日

ポジティブ休暇、創立記念休暇、慶弔休暇、冬期休暇、有給休暇（初年度は入社月に応じて5日又は10日支給）