株式会社アイビス

【八丁堀】経営企画室リーダー候補（課長代理クラス）◆グロース上場／経営を”創る”ポジション

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◎子会社管理・ガバナンス構築・中計　など
◎全世界での累計ダウンロード数4.9億越えのモバイルペイントアプリ「ibisPaint」開発企業における経営企画全般

■業務概要・募集背景
同社は4.9億ダウンロードを超えるモバイルアプリ「ibisPaint」を展開する、グロース市場上場企業です。
2025年には、AI歌声合成事業を手がけるテクノスピーチをM＆Aにより完全子会社化。今後も、M＆Aを含む積極的な事業展開によって、非連続な成長を目指します。

この成長戦略の中核を担うのが、経営企画室の機能強化です。
中期経営計画の策定・運用、経営戦略立案支援、IR支援
さらにはグループ全体の子会社管理体制の再構築まで、経営の中核を「構築し、進化させる」役割を担うチームです。

その要として、即戦力となるリーダー候補を募集します。
単なる作業者ではなく、「思考し、構築する」実務リーダーとしての活躍を期待しています。

■業務詳細：
・M＆A後の子会社に対するガバナンス体制・管理体制の構築支援
・中期経営計画の策定・運用・KPI設計・予実分析
・経営会議資料の作成および会議運営
・グループ全体のガバナンス体制設計
・IR・開示資料作成の支援

■組織構成
経営企画室は5名ですが、そのうち今回の配属組織は3名います。
(室長50代1名、室長代理40代1名、20代1名)

■経営企画室　室長代理より
私たち経営企画室は、まだ「完成された組織」ではありません。
今後、M＆Aも増加していき、すべてが「構築フェーズ」にあります。
だからこそ、ゼロから一緒に創っていける仲間が必要です。
この求人に惹かれたあなたが、「経営に近い場所で、本気で働きたい」と考えているなら、
ぜひ、私たちと一緒にこの会社の未来をつくっていきませんか？

■業務の魅力：
＜会社拡大において肝となるポジション＞
本ポジションは経営戦略、予算編成、IR業務という企業の健全な持続的成長に向けた重要な立ち位置となります。企業・事業拡大フェーズにおける当社にとって肝となるポジションでもございます。適切に企業状況を把握・分析から行いますので、企業の全体像を知ったうえで、仕事を進めることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・子会社管理やグループガバナンス体制の構築に関わった実務経験
（経験の深さは問いませんが、強みとして生かせる方を歓迎します）
・経営企画・経理・内部統制など管理部門での実務経験

【歓迎条件】
・上場企業または上場準備企業における経営企画業務の経験
・中期経営計画の策定、経営会議運営、M＆A対応、事業戦略設計などの実務経験

＜勤務地詳細＞
東京事業所
住所：東京都中央区八丁堀一丁目9番6号 吉半八重洲通りビル2階
勤務地最寄駅：八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
補足事項無し

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差出勤制度有（12種類のシフト制）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
住宅手当：社内規程に基づき、要件を満たした場合には支給
社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：確定拠出型年金制度あり

＜定年＞
60歳
※再雇用　有：65 歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得手当あり


＜その他補足＞
・深夜手当、出張手当、役職手当、慶弔事手当
・人事評価制度
・各種勉強会開催（拠点毎）
・各種レクリエーション開催（バーベキュー、旅行、フットサル、ボウリング、卓球などを定期的に開催）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休二日制 GW 夏季休暇 年末年始
年間有給休暇の付与時期：毎年4月1日に出勤率が8割以上の場合法定通り付与、入社年度は就業規則に基づき付与。
慶弔休暇、特別休暇、子の看護休暇（有給）