株式会社フォトクリエイト

【新宿】営業※マネージャー候補◆撮影権の獲得・チームマネジメント／インターネット写真販売サービス展開

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～「感動をカタチにして、すべての人へ」という理念のもと、全国各地で開催されるさまざまなイベントの写真を撮影し、インターネットを通じて販売するビジネスを展開～

■業務概要：
主に舞台・音楽、スポーツイベントなどの撮影領域における営業チームのリーダーとして、ご自身の営業活動とチームマネジメントの両面を担っていただきます。（入社後しばらくはインプット期間とし、現場を知っていただくために一般の営業職と同じで撮影権の獲得をする営業活動をしていただきます）

■業務詳細：
1）営業戦略の立案と実行
担当領域における営業戦略の策定から実行までをリードしていただきます。
既存顧客との関係を深化させ、取引の拡大を目指す深耕営業（8割）を主軸に、ご紹介などを通じた新規顧客の開拓（2割）もお任せします。
2）チームマネジメント
数名のチームメンバーのマネジメント業務全般を担当していただきます。
└目標管理：チームおよび個人の目標設定、進捗管理
└案件管理：各イベントの採算性を判断し、受注の可否や収益化に向けた具体的なプランニングを担います。また、ご自身とチーム全体の案件進捗を管理します。
└育成・サポート： メンバーからの日々の業務相談への対応や指導を通じて、チーム全体のスキルアップを促進します。
3）品質管理・社内コミュニケーション
サービスの根幹である撮影の品質を維持・向上させるための役割も担います。
└フォトグラファー連携： 撮影を担当するフォトグラファーと定期的に打ち合わせを行い、サービスレベルの維持・向上を図ります。
└社内折衝：制作・オペレーション部門等の関連部署との円滑な連携体制の構築と調整業務、事業推進のためのコミュニケーション強化をしていただきます。

■当社について：
創業以来すべての撮影データを自社で保有しており、他社にない資産と技術で写真を通じた新しい体験を生み出しています。スポーツ・教育・家族行事等、人生のあらゆる「大切な瞬間」をカタチにし、子育てや教育現場と深く関わりながら社会貢献できる実感がある仕事です。AIによる自動撮影機能や連絡帳作成ツール等、先進的な技術を活用したサービスもリリース中です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人向けの新規・既存営業経験5年以上（無形商材を経験されていれば尚可）
・マネジメント、リーダー経験3年以上
・業界の慣習や文化を尊重しながらも、懐に入り込み、お客様と長期的な信頼関係を築いてきた経験がある方
・他部門との折衝経験

■歓迎条件：
・部門横断型の商品開発やサービスに携わった経験がある方（社内コミュニケーション多岐に渡ります）
・業務オペレーション（業務改善、業務管理、PJ進捗管理）
・業務工数管理／予算管理／PM のようなご経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング13F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿5丁目駅／都庁前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中、雇用条件に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種セミナー・書籍購入費用補助
■外部研修受講制度
■学習サービスアカウント付与


＜その他補足＞
■フォトクリウィーク（有給取得奨励期間あり）
■リフレッシュ休暇（3日間連続取得する特別休暇です、入社翌年度に付与）
■財形貯蓄制度
■社内表彰制度
■慶弔見舞金
■時短勤務制度
■インフルエンザ予防接種
■婦人科検診
■役職手当
■出張手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇 （12月29日～1月3日）／有給休暇（入社日付与）／リフレッシュ休暇（入社翌年度より3日付与） ／慶弔休暇／育児休暇／特別休暇