株式会社ネクステージ

【名古屋／栄駅徒歩1分】企業法務◆年間休日120日◆東証プライム◆手当・休暇制度◎

---

ネクステージは「みんなに愛されるクルマ屋さん」を経営理念とし、全国340店舗以上を展開する中古車業界のリーディングカンパニーです。創業以来、現場主義と変化への挑戦を続け、業界トレンドを先取りした店舗戦略やDX推進で急成長。お客様に安心・安全なカーライフを提供するため、車両販売・整備・買取のワンストップサービスを強化。これからも、お客様・従業員・お取引先様から愛される本物の業界NO.1を目指します。

◎こんな方にはお勧めです◎
・躍進中の企業で役職を目指していきたい方
・これまでの経験を活かし、さらなるスキルアップをしたい方
・成長企業かつ、福利厚生の充実した環境で長期就業したい方

【採用背景】
企業の持続的成長と社会的信頼の確保に向け、法務・コンプライアンス体制のさらなる強化を図るため、本部にて新たな人材を募集します。社内規程の整備などの業務が多様化・高度化しており、専門性を活かして組織を支える法務担当者を求めています。

【業務概要】
企業法務全般を担当していただきます。
（リーガルチェック、コンプライアンス、リスク、その他各種法務対応）

【業務内容詳細】
　・リーガルチェック
　・リスクマネジメント、コンプライアンス、ガバナンスに関する業務
　・各種プロジェクトの推進
　・新規事業、新規サービスの立ち上げサポート
　・契約書のレビュー
　・法務相談　

【組織構成】
・配属：管理本部　総務課
・構成：課長1名、担当課長1名、スタッフ11名

【当社の魅力】
◎株式会社ネクステージは、2014年に株式上場を果たし、現在では東証プライム市場に上場する中古車販売のリーディングカンパニーです。全国約350店舗を展開し、輸入車ディーラー事業なども手がけながら、安定した成長を続けており、業界内でも高い実績を誇っています。

◎本社部門では、経営層との距離が近く、会社の成長に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。挑戦を歓迎する社風のもと、専門性を発揮しながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境が整っています。

◎「社員に最も愛される企業」をスローガンに掲げ、働きやすさと成長機会の両立を目指した職場づくりを推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかに該当する方
・企業法務経験者

■歓迎要件：
・弁護士資格、司法書士資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区栄四丁目1-1 中日ビル15階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月10～20時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
この期間中に労働条件・待遇の変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大5万円まで
家族手当：配偶者10,000円、子一人につき3,000円
住宅手当：月5,000円～20,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度・確定給付型退職金制度※入社3年後

＜定年＞
60歳
定年後再雇用（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得制度、OJT
■社員研修

＜その他補足＞
■社員割引購入制度
■資格手当（ビジネス法務2級：月5,000円／1級：月10,000円
■結婚祝い金（3～5万円）
■出産祝い金（3万円）
■赴任補助（単身赴任手当：2万円、住宅補助3万円～※社内規定あり）
■引越補助（引越し代会社全額負担）
■賃貸契約費用補助
■各種表彰制度
■社員紹介制度
■社員持株会制度（月6％の奨励金有）
■産前産後休暇（産前休暇8週間・産後休暇8週間）※産前特別有給休暇14日間含む
■育児休暇※最長2歳まで（男女共に育休制度の取得・復帰実績有）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末（一部シフト制）／慶弔休暇／子の看護休暇／生理休暇／母性健康管理の為の休暇