株式会社ネクステージ

【名古屋／栄駅徒歩1分】法務（契約書関連業務）◆年間休日120日◆東証プライム◆手当・休暇制度◎

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～2014年に東証プライムへの上場を果たし、今後もさらなる拡大を目指す同社の管理部で法務経験を積める希少な求人です～

◎こんな方にはお勧めです◎
・躍進中の企業で役職を目指していきたい方
・これまでの経験を活かし、さらなるスキルアップをしたい方
・成長企業かつ、福利厚生の充実した環境で長期就業したい方

【採用背景】
2024年決算では売上高5,527億円と過去最高売上・利益を更新。
直近10年で売上高10倍と、他の追随を許さないスピードで圧倒的な成長を続けております。そんな当社で今後のさらなる成長に向けた管理体制の強化と次世代のリーダーを担っていただく方の採用を目指しています。

【業務概要】
当社にて、法務業務を担っていただきます。入社後すぐはOJTで先輩社員と業務を進めていただきますので、ご経験の無い業務があってもご安心ください。

【業務内容詳細】
◎入社後よりご対応いただきたい内容
・リーガルチェック
・契約書のレビュー・締結業務

◎ゆくゆくお任せしたい内容
・リスクマネジメントコンプライアンス・ガバナンスに関する業務
・各種プロジェクトの推進
・法務観点での、新規事業・新規サービスの立ち上げサポート

【組織構成】
・配属：管理本部　総務課
・構成：課長1名、主任2名、スタッフ8名
※うち、法務専任メンバーは2名です。

【当社の魅力】
◎キャリアアップの機会◎
当社は急成長中の企業であるため、社員一人ひとりが成長しやすい環境が整っています。社内での昇進や異動のチャンスが多く、チャレンジの志向の方には最適な環境です。

◎働きやすい職場環境◎
当社は社員の働きやすさにも配慮しており、福利厚生や労働環境の改善に努めています。手当や休日休暇の制度はもちろん、就業場所である栄駅直結のオフィスはオシャレで洗練された環境での就業が可能です

◎チームワークと社内風土:◎
社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを重視する社風が根付いています。働きやすい雰囲気の中で、協力して業務を進めることができる点も魅力の一つです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかに該当する方
・事業会社での法務経験をお持ちの方
・パラリーガルの方

■歓迎要件：
・弁護士資格、司法書士資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区栄四丁目1-1 中日ビル15階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月10～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
この期間中に労働条件・待遇の変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大5万円まで
家族手当：配偶者10,000円、子一人につき3,000円
住宅手当：月5,000円～20,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度・確定給付型退職金制度※入社3年後

＜定年＞
60歳
定年後再雇用（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得制度、OJT
■社員研修

＜その他補足＞
■社員割引購入制度
■資格手当（簿記2級：月5,000円／簿記1級：月10,000円
■結婚祝い金（3～5万円）
■出産祝い金（3万円）
■赴任補助（単身赴任手当：2万円、住宅補助3万円～※社内規定あり）
■引越補助（引越し代会社全額負担）
■賃貸契約費用補助
■各種表彰制度
■社員紹介制度
■社員持株会制度（月6％の奨励金あり）
■産前産後休暇（産前休暇8週間・産後休暇8週間）※産前特別有給休暇14日間含む
■育児休暇※最長2歳まで（男女共に育休制度の取得・復帰実績あり）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末（一部シフト制）／慶弔休暇／子の看護休暇／生理休暇／母性健康管理の為の休暇